Customer Quality Engineer

Customer Quality Engineer Miejsce pracy:
Kostrzyn nad Odrą Rekrutujemy dla Chcesz pracować dla globalnej firmy produkcyjnej, działającej na rynku od prawie 20 lat? Firma nastawiona jest na budowanie dobrych relacji w zespole, na rozwój pracowników. To bardzo ceniona organizacja na rynku, działająca w ciekawej i rozwojowej branży. Jeśli to brzmi dla Ciebie interesująco, to czytaj dalej, ponieważ aktualnie budujemy dla naszego klienta dział Jakości:
Customer Quality Engineer (oferta z pakietem relokacyjnym) Twój zakres obowiązków Analiza i rozwiązywanie problemów jakościowych Przetwarzanie reklamacji klientów zgodnie z procedurami firmy Utrzymywanie i budowanie relacji z klientami Ustalanie z klientem wytycznych dotyczących kontroli jakości oraz nadzór nad ich wdrożeniem;
Przeprowadzanie (udział) audytów LPA/Produktu/Procesu/DTLD/Kwalifikacji, Dostawców Samodzielna analiza i rozwiązywanie problemów jakościowych Przeprowadzanie uzgodnień jakościowych dostarczonych produktów Sporządzanie i aktualizowanie dokumentów i planów kontroli Inicjowanie działań korygujących i zapobiegawczych Wymagania pracodawcy Wykształcenie inżynieryjne Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży motoryzacyjnej min. 3 lata Umiejętność płynnej komunikacji w j. angielskim (poziom min. B2/C1) z uwagi na codzienną komunikację z zagranicznymi klientami Znajomość narzędzi FMEA, PPAP, Control Plan, APQP, PDP, IATF Umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność odnalezienia się w zakładzie o dużej dynamice działania Orientacja na cele i potrzeby klienta Umiejętność rozmów z klientami, prowadzenia trudnych rozmów, negocjacji Mile widziane Znajomość audytów VDA Pracodawca oferuje Stabilne warunki zatrudnienia, umowa o pracę Możliwość rozwoju i wzrastania w strukturach organizacji (poziomo oraz pionowo) Pakiet relokacyjny Premia frekwencyjna Premie świąteczne i wakacyjne Prywatną opiekę medyczną Ubezpieczenie na życie Dofinansowanie zajęć sportowych Wsparcie dla pracowników oraz ich rodzin w obszarze well-beingu Dofinansowanie szkoleń i kursów Elastyczny czas pracy Program rekomendacji pracowniczej Parking dla pracowników Rozbudowany fundusz świadczeń socjalnych Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna dofinansowanie nauki języków dofinansowanie szkoleń i kursów ubezpieczenie na życie elastyczny czas pracy firmowa drużyna sportowa brak dress code’u parking dla pracowników dodatkowe świadczenia socjalne karty przedpłacone pakiet relokacyjny program rekomendacji pracowników Etapy procesu rekrutacyjnego (na każdym etapie zapewniamy feedback) 0.Aplikacja na ogłoszenie 1.Rozmowa telefoniczna z rekruterem_ką Antal (rekomendacja w procesie) 2.Spotkanie rekrutacyjne z firmą 3.Drugie spotkanie z firmą (opcjonalne)/decyzja Antal Engineering & Operations Co zyskasz dzięki aplikacji na oferty Antal? Bezpłatne wsparcie kariery Aplikując na oferty Antal otrzymasz wsparcie naszego Konsultanta, który utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Czym jest "Antal"? Firmą rekrutacyjną Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Nasi specjaliści, całkowicie bezpłatnie, pomogą Ci znaleźć i zdobyć najlepszą pracę dla Ciebie Informujemy, że administratorem danych jest Antal Sp. z o.O. z siedzibą w Warszawie, ul. Puławska 2, (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis pracuj.Pl oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.