Associate II

Zespół Audytu Instytucji Finansowych specjalizuje się w przeprowadzaniu badań sprawozdań finansowych banków, zakładów ubezpieczeń, funduszy inwestycyjnych, domów maklerskich, spółek leasingowych oraz innych instytucji finansowych. Przeprowadzamy badania grupowe pakietów sprawozdawczych zgodnie z MSSF, weryfikujemy systemy kontroli wewnętrznej oraz sprawozdawczości finansowej zgodnie ze standardami PCAOB. Czekają tu na Ciebie projekty m.in. związane z analizą zbiorów danych oraz rewizją finansową.

Associate II (Specialist) - Audyt Instytucji Finansowych

Opis stanowiska
realizacja projektów z zakresu badania i przeglądów sprawozdań finansowych oraz usług poświadczających instytucji finansowych
bezpośrednia współpraca z klientami KPMG w ramach realizowanych projektów

Wymagania
min. 1 rok doświadczenia w firmie świadczącej usługi z zakresu audytu finansowego
wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, finanse, nauki ścisłe)
bardzo dobra znajomość języka angielskiego
wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i współpracy w zespole oraz zaangażowanie w wykonywane zadania
bardzo dobra organizacja pracy

Oferujemy
finansowanie kwalifikacji zawodowych – wesprzemy Cię w zdobywaniu kwalifikacji m.in. biegłego rewidenta, doradcy podatkowego, ACCA, CIMA, CFA, CIA
hybrydowy model pracy
stały rozwój – skorzystaj z dofinansowania studiów podyplomowych, kursów językowych, przygotowawczych i egzaminów
szeroki pakiet szkoleń – korzystaj z platform Degreed i LinkedIn Learning, szkoleń technicznych oraz certyfikowanych szkoleń Microsoft
wsparcie Buddy’ego – Twój opiekun będzie dla Ciebie przewodnikiem po KPMG
program poleceń – zyskaj dodatkowy bonus finansowy za skuteczną rekomendację znajomego do pracy
program mentoringowy – świadomie planuj swoją ścieżkę kariery
atrakcyjny pakiet socjalny, w tym kartę Multisport, dodatkowe ubezpieczenie na życie, prywatną opiekę medyczną, pakiet kafeteryjny, bony okolicznościowe
przyjazną atmosferę pracy, w tym m.in. wyjazdy integracyjne i spotkania zespołowe
możliwość zaangażowania się w różnorodne formy wolontariatu pracowniczego oraz program grantowy wspierający zgłaszane przez pracowników inicjatywy