Elektryk / Brygadzista @ Kronospan

Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu,  posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym.
Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko: Elektryk/Brygadzista
Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży.
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bez okresu próbnego.
Atrakcyjny system nagród miesięcznych.
Opiekę mentora podczas procesu onboardingu.
Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych.
Program poleceń pracowniczych.
Udział w specjalistycznych szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.
Dodatek za brak absencji (L4,nieobecność nieusprawiedliwiona, urlop bezpłatny).
Nagroda uznaniowa.
Dofinansowanie do żłobka/przedszkola.
Karnet na basen.

Wykształcenie zawodowe, kierunek elektryczny
Minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku.
Zaangażowanie, bardzo dobra organizacja pracy własnej.
Uprawnienia energetyczne gr. 1 E+D bez ograniczeń.
Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu,  posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym.
Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko: Elektryk/Brygadzista
Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży.
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bez okresu próbnego.
Atrakcyjny system nagród miesięcznych.
Opiekę mentora podczas procesu onboardingu.
Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych.
Program poleceń pracowniczych.
Udział w specjalistycznych szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.
Dodatek za brak absencji (L4,nieobecność nieusprawiedliwiona, urlop bezpłatny).
Nagroda uznaniowa.
Dofinansowanie do żłobka/przedszkola.
Karnet na basen.
,[Obsługa GSZ 110/6 kV i sieci energetycznej Zakładu., Eksploatacja i obsługa Stacji transformatorowych i rozdzielczych WN, SN i nn., Eksploatacja i obsługa sieci przesyłowych, instalacji i urządzeń energetycznych i elektrycznych., Utrzymywanie w sprawności technicznej, realizacja napraw i kontrola pracy, urządzeń i instalacji elektrycznych., Uczestniczenie w przeglądach i remontach urządzeń elektrycznych oraz kontrola ich realizacji., Przestrzegania zasad BHP i p.poż. przy wykonywaniu prac przy instalacjach i urządzeniach elektrycznych., Pomiary termowizyjne i elektryczne rozdzielni, instalacji i odbiorników energii., Zabezpieczanie dokumentacji technicznej sieci i urządzeń elektrycznych.] Requirements: Additionally: Training budget.