Ekspert Elektronik

Ekspert Elektronik Miejsce pracy:
Aleksandrów Łódzki Twój zakres obowiązków Czy jesteś zainteresowany/a pasjonującą karierą techniczną? Dołącz do światowej klasy zakładu produkcyjnego w Aleksandrowie Łódzkim, który jest częścią wiodącej globalnej firmy, producenta renomowanych marek takich jak Old Spice,Gillette, Pantene, Always, Lenor czy Oral-B. Czy jesteś gotowy na rozwijanie swoich umiejętności technicznych i dbanie o poprawne działanie linii produkcyjnych, które wspierają dynamicznie rozwijający się biznes na skalę globalną? W naszej fabryce w Aleksandrowie Łódzkim produkujemy dezodoranty i antyperspiranty Old Spice czy też kremy marki Olay – produkty, które trafiają do ponad 50 krajów na świecie. Korzystając z najnowocześniejszej technologii kontroli i produkcji, zwiększamy naszą wiodącą pozycję na niemal wszystkich rynkach na świecie. Eksperci elektronicy odgrywają kluczową rolę w osiąganiu sukcesów naszej firmy P&G. Jako Ekspert elektronik będziesz pracować w zespole, który dba o płynność produkcji, osiąganie celów wydajnościowych oraz utrzymanie wysokiej jakości produktów, jakiej nasi klienci oczekują. Szukamy zmotywowanych, niezawodnych i elastycznych osób, które szukają kariery, a nie tylko zwykłej pracy. Jesteśmy firmą, która stawia na rozwój wewnętrzny i oczekujemy, że nasi pracownicy będą chcieli się rozwijać i awansować w naszym systemie wynagradzania. Jeśli chcesz być częścią tego procesu, to jest doskonała okazja dla Ciebie Twoje zadania. Jako Ekspert Elektronik w Procter & Gamble będziesz odpowiedzialny za:
- Serwisowanie, usprawnianie, naprawianie maszyn wyposażonych m. in. w sterowniki PLC, systemy wizyjne, serwomotory - Zapewnianie bezpiecznych warunków pracy - Analiza awarii i problemów maszynowych oraz wdrażanie rozwiązań zapobiegających ich ponownemu wystąpieniu - Wykonywanie regularnych elektronicznych przeglądów maszyn - Budowanie umiejętności wśród innych członków zespołu - Praca w rejonie operacyjnym, czyli wykonywanie wszystkich czynności w ramach przygotowania i prowadzenia procesu produkcyjnego (utrzymywanie procesów produkcji w limitach nastaw i parametrach, wykonywanie sprawdzeń jakościowych, doskonalenie przebiegu procesów przez ciągłe polepszanie wskaźników, wykrywanie oraz usuwanie awarii i usterek urządzeń) Nasze wymagania Gotowość do pracy w systemie 2/3 zmianowym (wolne weekendy) Praca w zawodzie elektronika / automatyka / mechatronika Praca ze sterownikami PLC (obsługa i programowanie sterowników, mile widziane AllenBradley, Siemens S7, TIA Portal), serwonapędami i falownikami Konfigurowanie sieci maszynowych (np. EthernetIP, ProfibusDP) Znajomość podstaw działania systemów wizyjnych (np. Cognex, Keyence) Umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną (czytanie schematów elektrycznych) Umiejętność analitycznego / logicznego myślenia, rozwiązywania problemów, pracy w zespole Praktyczna znajomość zagadnień związanych z elektro-pneumatyką i elektroniką przemysłową Mile widziane aktualne uprawnienia SEP do 1kV To oferujemy Umowę o pracę bezpośrednio w P&G Pierwsza umowa na rok, kolejna na czas nieokreślony Atrakcyjne stałe wynagrodzenie odzwierciedlające doświadczenie pracownika Dodatek za pracę w systemie zmianowym 100 PLN Dodatek nocny ok. 450 PLN brutto - uzależniony od ilości przepracowanych godzin nocnych w miesiącu Grafik pracy ustalany na cały rok kalendarzowy z góry Dodatek dojazdowy w wysokości 180 zł brutto dla osób spoza Aleksandrowa/75 zł dla osób z Aleksandrowa Stacja rowerowa na terenie fabryki (dostępne także rowery elektryczne) Comiesięczne dofinansowanie do kwoty 230 PLN do posiłków w stołówce firmowej Elastyczny Fundusz Finansowania benefitów, który umożliwia zaprojektowanie własnego pakietu świadczeń zgodnie z indywidualnymi potrzebami i priorytetami Sklepik pracowniczy z produktami P&G w preferencyjnych cenach Kwartalne deputaty produktowe Najwyższe normy bezpieczeństwa pracy Przyjazną atmosferę pracy Indywidualną ścieżkę kariery LuxMed - prywatna opieka medyczna (dla członków rodziny, partnera/partnerki oraz seniorów) z opcją stomatologiczną;
wizyty domowe Ubezpieczenie na życie (składka ubezpieczenia podstawowego) finansowane przez firmę Pracowniczy Program Emerytalny (składka podstawowa) opłacany przez firmę Karta sportowa Multisport Dofinansowanie świąteczne Zapomogę losową dla pracowników w bardzo trudnej sytuacji Nielimitowane porady w kwestiach prawnych, finansowych, psychologicznych i zawodowych Bezpłatne szkolenia podnoszące kwalifikacje m.In. SEPy, język angielski, szkolenia techniczne Bony w przypadku zatrudnienia poleconego kandydata Bony w ramach programu jubileuszu pracy zawodowej Program oszczędnościowy - zyski z zakupu akcji P&G na giełdzie w Nowym Jorku Bezpłatny parking dla pracowników Strefa relaksu dla pracowników (piłkarzyki, rzutki, itp.) Wsparcie przy relokacji Benefity prywatna opieka medyczna ubezpieczenie na życie zniżki na firmowe produkty i usługi spotkania integracyjne dyżury lekarza w biurze program emerytalny fundusz oszczędnościowo-inwestycyjny kawa / herbata parking dla pracowników strefa relaksu karty przedpłacone pakiet relokacyjny wyprawka dla dziecka paczki świąteczne dofinansowanie dojazdów do pracy program rekomendacji pracowników możliwość uzyskania uprawnień inicjatywy dobroczynne pikniki rodzinne ⭐ Dlaczego będziesz kochać pracę u nas:
Zdrowie i bezpieczeństwo naszych pracowników są dla nas najwyższym priorytetem. W naszej fabryce współpracujemy z lekarzami i specjalistami ds. zdrowia, podejmując wszelkie zalecane i nakierowane na ochronę zdrowia oraz bezpieczeństwo środki ostrożności Rozwój naszych talentów jest dla nas priorytetem:
nasza kultura rozwoju i wewnętrznego awansu wyróżnia nas spośród innych. W Procter & Gamble każdy pracownik od pierwszego dnia otrzymuje znaczące zadania i odpowiedzialność, a także systematyczne szkolenia i mentoring. W ten sposób nie tylko rozwijamy mocne strony naszych pracowników, ale także je umacniamy. Nasza fabryka istnieje na lokalnym rynku już od 15 lat Oferujemy zatrudnienie w stabilnej i solidnej międzynarodowej firmie. Dowiedz się więcej na https:
//www.Pgplantjobs.Com/FabrykaAleksandrow Proces Rekrutacji:
Poszukujemy najlepszych talentów, dlatego nasz proces rekrutacyjny został odpowiednio zaprojektowany i składa się z trzech głównych etapów:
złożenie aplikacji online, wypełnienie oceny online oraz rozmowy kwalifikacyjne. Zależy nam na tym, aby poznać Twoje umiejętności i oczekiwania dotyczące kariery, ale także abyś miał/a pełne zrozumienie, czy pasujemy do Twoich oczekiwań dotyczących ścieżki zawodowej. W P&G widzimyrówność P&G to pracodawca równych szans, gdzie szacunek, różnorodność i postawy włączające stanowią fundamenty naszej kultury. Tworzymy firmę, w której wszyscy ludzie mają taką samą możliwość nauki, sukcesu i rozwoju. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, religię, kolor skóry, płeć, orientację seksualną, tożsamość seksualną, wiek, stan cywilny ani żaden inny prawnie chroniony czynnik. Procter & Gamble o/ Łódź P&G jest międzynarodową firmą i światowym liderem w produkcji dóbr konsumpcyjnych. Fabryka w Aleksandrowie Łódzkim jest jedyną w Polsce fabryką P&G produkującą kosmetyki do pielęgnacji skóry zarówno męskiej, jak i damskiej, antyperspiranty, dezodoranty, a także dezynfekujące mydła w płynie. W swoim portfolio aleksandrowska fabryka ma znane na całym świecie marki Old Spice, Olay, Gillette, Secret, Safeguard. Rozpoczęcie kariery w fabryce w Aleksandrowie Łódzkim zapewni Ci możliwość ciągłego rozwoju umiejętności. Gwarantujemy pracę w przyjemnej atmosferze, w niewielkich, zgranych zespołach, gdzie będziesz mieć szansę doskonalenia swoich kompetencji technicznych, cyfrowych oraz tych związanych z pracą w grupie. Już pierwszego dnia w naszej firmie będziesz mieć realny wpływ na nasz biznes, dbając o to, aby nasze produkty zachwycały konsumentów na całym świecie Dowiedz się więcej na https:
//www.Pgplantjobs.Com/FabrykaAleksandrow 1.Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do firmy Procter & Gamble Operations Polska Sp. z o.O. (Administrator danych) wyraża Pan/ Pani zgodę na przetwarzanie danych osobowych, które odbywa się w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko pracy, na które Pani/Pan jako kandydat aplikuje lub – w razie udzielenia przez Panią/Pana odrębnej zgody w tym zakresie ¬– przyszłych procesów rekrutacyjnych.2.Podanie danych osobowych wskazanych w art. 221 Kodeksu pracy lub w przepisach odrębnych jest obligatoryjne, a podstawą prawną ich przetwarzania jest realizacja obowiązku prawnego ADO względem kandydata do pracy wynikającego z danego przepisu prawa. Skutkiem niepodania tych danych jest brak możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji a w efekcie zatrudnienia na określone stanowisko pracy. Podanie innych danych osobowych jest dobrowolne, a podstawą prawną ich przetwarzania jest Pani/Pana zgoda na przetwarzanie danych osobowych. 3.Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia tej zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie z tym, że wycofanie zgody nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Cofnięcie zgody jest możliwe drogą elektroniczną poprzez wysłanie e-maila na adres rekrutacja.Impg.Com4.Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane przez 3 lata od ostatniego kontaktu z Kandydatem lub do momentu wycofania przez Pana/Panią zgody. P&G stosuje ten 3-letni standard globalny z myślą o ułatwieniu kandydatom aplikowania na różne stanowiska. W dowolnym momencie tego okresu kandydat może zażyczyć sobie usunięcia swoich danych z naszego systemu. Wniosek o usunięcie danych przed zakończeniem 3 letniego okresu jest zazwyczaj rozpatrywany pozytywnie, chyba, że okres ten regulują odpowiednie przepisy lub uzasadnione interesy biznesowe P&G, w tym prawo do dochodzenia roszczeń prawnych lub obrony przed nimi 5.Dane osobowe kandydatów mogą być wysyłane do innych państw. P&G jest firmą o zasięgu globalnym i ma kandydatów w wielu krajach. Dane osobowe kandydatów mogą być przechowywane w systemach znajdujących się w Stanach Zjednoczonych, dostęp do nich może być uzyskiwany przez podmioty stowarzyszone P&G z całego świata, w tym przez ich usługodawców, lub przekazywane do innych krajów wedle potrzeb w celu realizacji istotnych działań. Oznacza to, że dane osobowe kandydatów mogą być przesyłane do krajów innych niż te, w których kandydat chce podjąć pracę w P&G lub przyjął ofertę zatrudnienia. Kraje te mogą nie stosować takich samych reguł ochrony danych jak kraj zamieszkania kandydata. W przypadkach, w których informacje są przesyłane do krajów innych niż kraj rodzinny kandydata lub dostęp do nich uzyskują podmioty z krajów innych niż kraj rodzinny kandydata, wdrażamy odpowiednie środki ochrony oraz wszelkie wymagane przez prawo administracyjne zobowiązania umowne w celu ochrony informacji kandydata. 6.Ma Pan/ Pani prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Przysługuje Pani/Panu prawdo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w razie uznania, że przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy prawa.7.W sprawach związanych z Pani/Pana danymi osobowymi proszę kontaktować się z przedstawicielem Administratora pod adresem:
rekrutacja.Impg.Com.