Główny Specjalista w Wydziale Krajowych Inicjatyw Promocyjnych w Departamencie Rozwoju Rynku

Główny Specjalista w Wydziale Krajowych Inicjatyw Promocyjnych w Departamencie Rozwoju Rynku Miejsce pracy: Warszawa Twój zakres obowiązków zarządzanie systemami informatycznymi oraz stronami internetowymi służącymi realizacji działań promocyjnych produktów rolnych i rolno-spożywczych pod hasłem #KupujŚwiadomie, w tym posiadających oznaczenia i certyfikaty jakości żywności, a także produktów lokalnych, regionalnych i tradycyjnych, jak również działań promocyjnych unijnego „Programu dla szkół”,
przygotowywanie założeń do budowy nowych modułów i sporządzanie dokumentacji/wniosków o zmianę w funkcjonowaniu systemów informatycznych,
współpraca z Biurem Teleinformatyki oraz Oddziałami Terenowymi KOWR w zakresie administrowania na poziomie regionalnym stronami w obszarze promocji produktów,
wsparcie obsługi mediów społecznościowych (Facebook, Instagram),
przygotowywanie dokumentacji do przetargów oraz zamówień o wartości nieprzekraczającej równowartości w zł 30 tys. euro,
przygotowywanie pism administracyjnych,
przygotowywanie i weryfikacja dokumentów finansowych (noty, faktury, rachunki),
przygotowywanie tabel, zestawień, sprawozdań i raportów,
monitorowanie aktów prawnych,
udział w realizacji działań promocyjnych poprzez przygotowanie, organizację i obsługę stoisk promocyjnych w trakcie tych wydarzeń.
Nasze wymagania wykształcenie wyższe i co najmniej trzyletni staż pracy lub wykształcenie średnie i co najmniej piętnastoletni staż pracy w KOWR lub u jego poprzedników prawnych,
doświadczenie zawodowe w testowaniu oprogramowania,
doświadczenie w prowadzeniu postępowań zgodnie z ustawą PZP,
praktyczna wiedza z zakresu tworzenia aplikacji opartych na bazach danych,
bardzo dobra umiejętność obsługi pakietu MS Office, aplikacji internetowych opartych na bazach danych, programów do zgłaszania błędów w systemach informatycznych.
Mile widziane wykształcenie wyższe w zakresie informatyki/matematyki,
wiedza z zakresu działalności Krajowego Ośrodka Wsparcia Rolnictwa,
znajomość języka angielskiego umożliwiająca korzystanie z dokumentacji technicznej,
bardzo dobra organizacja pracy,
samodzielność i inicjatywa w realizacji powierzonych zadań,
precyzja i terminowość wykonywania obowiązków,
zdolność analitycznego myślenia,
umiejętności interpersonalne (komunikatywność, praca zespołowa).
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze, przemieszczaniem się wewnątrz budynku i w terenie (udział w krajowych wydarzeniach targowo-wystawienniczych). Praca w budynku firmy. Budynek firmy dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: narzędzia i materiały pracy: komputer, kserokopiarka, niszczarka, skaner,
praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie,
winda przystosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych, podjazd dla osób niepełnosprawnych,
pomieszczenie higieniczno-sanitarne przystosowane dla osób niepełnosprawnych,
brak oznaczeń dla osób niewidomych,
brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym.
Dodatkowe informacje: Uwaga

Krajowy Ośrodek Wsparcia Rolnictwa zastrzega sobie możliwość odstąpienia od przeprowadzenia naboru w każdym czasie bez podania przyczyn.

Lista kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w niniejszym ogłoszeniu, zostanie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej KOWR oraz zamieszczona na tablicy ogłoszeń w biurze Krajowego Ośrodka Wsparcia Rolnictwa w Warszawie, ul. Karolkowa 30, do dnia 8 lipca 2024 r.

CV, list motywacyjny, oświadczenia muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem, oświadczenia dodatkowo aktualną datą.

Dokumenty aplikacyjne niekompletne lub otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.

Przekazane przez kandydatów dokumenty aplikacyjne nie będą wykorzystywane w innych procesach rekrutacyjnych realizowanych w Krajowym Ośrodku Wsparcia Rolnictwa. KOWR nie prowadzi bazy danych kandydatów zainteresowanych pracą.
Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji prowadzonym przez Krajowy Ośrodek Wsparcia Rolnictwa
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej jako RODO) (Dz. Urz. UE. L. 119 z 04.05.2016 r. str. 1 oraz D. Urz. L 127 z 23.05.2018 r. str. 2), wszystkie osoby składające dokumenty aplikacyjne w odpowiedzi na niniejsze ogłoszenie o naborze, uprzejmie informujemy, że:1)Administrator danych osobowychAdministratorem czyli podmiotem decydującym o celach i środkach przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w ramach procesu rekrutacji jest Krajowy Ośrodek Wsparcia Rolnictwa z siedzibą w Warszawie. Z Administratorem można kontaktować się poprzez adres e-mail: kontakt@kowr.gov.pl lub pisemnie na adres korespondencyjny Centrali Krajowego Ośrodka Wsparcia Rolnictwa, ul. Karolkowa 30, 01-207 Warszawa.2)Inspektor Ochrony Danych OsobowychW KOWR wyznaczono Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym może się Pani/Pan skontaktować w sprawach ochrony i przetwarzania swoich danych osobowych pod adresem e-mail: iodo@kowr.gov.pl lub pisemnie na adres naszej siedziby wskazany w pkt 1.3)Cele i podstawy prawne przetwarzania danych osobowychAdministrator przetwarzać będzie Pani/Pana dane osobowe w celach związanych z aktualnie prowadzonym postępowaniem rekrutacyjnym. Administrator przetwarzać będzie Pani/Pana dane osobowe w zakresie zgodnym z art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U.2023.1465 j.t.) oraz ustawą z 10 lutego 2017 r. o Krajowym Ośrodku Wsparcia Rolnictwa (Dz.U.2024.700 j.t.).Pani/Pana dane osobowe w zakresie szerszym niż wynikający z ww. przepisów prawa administrator przetwarzać będzie na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą z zachowaniem przesłanek legalności przetwarzania danych osobowych określonych w art. 6 ust. 1 i art. 9 ust. 2 RODO tj.: a) przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO);b) przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych jest niezbędne do Pani/Pana udziału aktualnie prowadzonym postępowaniu rekrutacyjnym (art. 6 ust. 1 lit. b RODO);c) przetwarzanie odbywać się będzie na podstawie Pani/Pana zgody na ich przetwarzanie (art. 6 ust. 1 lit. a i/lub art. 9 ust. 2 lit. a RODO).4)Okres przetwarzania danych osobowych Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do czasu osiągnięcia celu dla, którego zostały pozyskane i/lub przez okresy wynikające z przepisów prawa i okresy przewidziane w wewnętrznych uregulowaniach KOWR, tzn.:a) dokumenty aplikacyjne kandydata wybranego i zatrudnionego w wyniku przeprowadzonego naboru w zakresie zgodnym z przepisami prawa przechowywane będą w aktach osobowych pracownika; b) dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów zgromadzone w procesie naboru są przechowywane w KOWR/OT KOWR prowadzącym nabór, przez okres 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W tym okresie kandydaci mogą odebrać osobiście swoje dokumenty aplikacyjne. Złożone dokumenty aplikacyjne nie będą odsyłane kandydatom;c) po upływie 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru, nieodebrane przez kandydatów dokumenty aplikacyjne zgromadzone w procesie naboru zostaną protokolarnie zniszczone.Pani/Pana dane osobowe zawarte w dokumentacji wytworzonej w KOWR w związku z przeprowadzeniem naboru (tj. min.: formularz kwalifikacyjny, arkusz oceny z rozmowy kwalifikacyjnej, protokół z naboru) oraz dane zawarte w ewidencji korespondencji kierowanej z/do KOWR przetwarzane będą przez okres przechowywania dokumentacji określony w przepisach powszechnych i uregulowaniach wewnętrznych KOWR w zakresie archiwizacji prowadzonych rejestrów i ewidencji. Pani/Pana dane osobowe w zakresie szerszym niż wynika to z przepisów prawa przetwarzane na podstawie Pani/Pana zgody na ich przetwarzanie przetwarzane będą przez Administratora przez wyżej wymienione okresy przetwarzania lub do czasu odwołania zgody na ich przetwarzanie.5)Odbiorcy danych osobowychPani/Pana dane osobowe mogą zostać udostępnione innym odbiorcom, jeżeli będzie wynikać to z przepisów prawa. Zgodnie z art. 7 ustawy z 10 lutego 2017 r. o Krajowym Ośrodku Wsparcia Rolnictwa (Dz.U.2024.700 j.t.) informacje o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru, stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami określonymi w ogłoszeniu o naborze.Do Pani/Pana danych osobowych mogą też mieć dostęp podmioty przetwarzające dane w naszym imieniu (podmioty przetwarzające), np. podmioty świadczące pomoc prawną, usługi informatyczne, usługi niszczenia dokumentów, jak również inni administratorzy danych osobowych przetwarzający dane we własnym imieniu, np. podmioty prowadzące działalność pocztową lub kurierską.6)Prawa osób, których dane dotycząZgodnie z RODO, przysługuje Pani/Panu:a) prawo dostępu do swoich danych osobowych,b) prawo do sprostowania/poprawiania swoich danych osobowych,c) prawo do usunięcia danych osobowych w przypadku danych przetwarzanych na podstawie zgody na ich przetwarzanie,d) ograniczenia przetwarzania danych osobowych w przypadkach określonych w art. 18 RODO,e) prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych.W odniesieniu do danych przetwarzanych na podstawie Pani/Pana odrębnej zgody w każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody na przetwarzanie tych danych osobowych, ale cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.7)Informacja o wymogu/dobrowolności podania danych osobowychPodanie przez Panią/ Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy z 10 lutego 2017 r. o Krajowym Ośrodku Wsparcia jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym prowadzonym przez Administratora. Podanie przez Panią/Pana danych w zakresie szerszym niż określony w ww. przepisach prawa ma charakter dobrowolny i nie ma wpływu na przebieg rekrutacji. 8)Zautomatyzowane podejmowanie decyzji i przekazywanie danych do państw trzecichW oparciu o Pani/Pana dane osobowe administrator nie będzie podejmował wobec Pani/Pana zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji, będących wynikiem profilowania.Administrator nie przewiduje przekazywania Pani/Pana danych osobowych do państwa trzeciego (tj. państwa, które nie należy do Europejskiego Obszaru Gospodarczego obejmującego Unię Europejską, Norwegię, Liechtenstein i Islandię) ani do organizacji międzynarodowych.