Szef Zmiany W Magazynie

Szef Zmiany w Magazynie Miejsce pracy:
Zduńska Wola Twój zakres obowiązków Nadzór nad prawidłową pracą magazynu na podległej zmianie Dbałość o prawidłową i terminową realizację zamówień Organizowanie i nadzór nad pracą podległego personelu magazynu Koordynacja pracy magazynu z działami produkcji oraz klientami zewnętrznymi Zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentów, prowadzenie ewidencji w systemie Organizacja i przeprowadzanie inwentaryzacji ciągłej Nadzór nad przestrzeganiem wewnętrznych procedur oraz obowiązujących przepisów w tym również bezpieczeństwa i higieny pracy na podległym obszarze Prowadzenie szkoleń pracowników na stanowiskach pracy Raportowanie do kierownictwa magazynu Nasze wymagania Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym Wykształcenie co najmniej średnie Znajomość podstawowych metod i narzędzi zarządzania magazynem Doświadczenie w zarządzaniu zespołem Umiejętność współpracy w zespole i dobrej komunikacji Samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy własnej Podstawowa znajomość języka angielskiego Mile widziane Znajomość systemu AX oraz narzędzi Lean Manufacturing To oferujemy Jako nasz pracownik zyskasz dla siebie bezpłatną opiekę medyczną z możliwością wykupienia pakietów dla rodziny oraz Programu Emerytalnego w całości finansowanego przez firmę. Prowadzimy także fundusz socjalny, który dofinansowuje urlopy i oferuje świadczenia świąteczne. Posiadamy ciekawą ofertę grupowego ubezpieczenia zdrowotnego oraz pakietu sportowego. W firmie można liczyć na kawę, herbatę, wodę i mały poczęstunek oraz miejsce parkingowe. Jesteśmy firmą odpowiedzialną społecznie, która działa na rzecz lokalnych mieszkańców dlatego będziesz mieć możliwość angażowania się w inicjatywy charytatywne. Jesteśmy również aktywni sportowo i oprócz sponsorowania różnych wydarzeń aktywnie w nich uczestniczmy. Benefity prywatna opieka medyczna dofinansowanie nauki języków dofinansowanie szkoleń i kursów ubezpieczenie na życie zniżki na firmowe produkty i usługi spotkania integracyjne firmowa drużyna sportowa program emerytalny fundusz oszczędnościowo-inwestycyjny preferencyjne pożyczki dofinansowanie wypoczynku paczki świąteczne program rekomendacji pracowników inicjatywy dobroczynne pikniki rodzinne Borg Automotive sp. z o.O. PRACA W BORG AUTOMOTIVE Borg Automotive jest liderem działającym na europejskim rynku wtórnym branży motoryzacyjnej w zakresie rozwoju i dystrybucji regenerowanych części samochodowych. Swoją działalność prowadzi w 6 krajach. W Polsce posiada 2 zakłady, w których zatrudnia blisko 1 500 osób. Borg Automotive jest nowoczesną organizacją, która daje możliwości rozwoju zawodowego swoim pracownikom. Inwestuje w ludzi, pomaga im odkryć to, co w nich najlepsze i wspiera ich w dążeniu do odnalezienia własnej ścieżki zawodowej. Masz możliwość dołączyć do firmy, która dba nie tylko o ludzi, ale i środowisko. Jesteśmy dumni, że budujemy naszą działalność na modelu, który znacznie zmniejsza emisję CO² do atmosfery, dzięki czemu minimalizujemy negatywny wpływ na środowisko. Jeśli chcesz być częścią firmy, która daje nieograniczone możliwości … po prostu DOŁĄCZ DO NAS Przetwarzamy Twoje dane osobowe zgodnie z obowiązującymi przepisami. Oznacza to, że powinieneś być poinformowany o tym, że:

- Administratorem Twoich danych osobowych jest:
Borg Automotive Sp. z o.O. z siedzibą w Zduńskiej Woli, przy ulicy Żytniej 5/7. wpisany do Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 31966;

- Administrator nie ustanowił inspektora ochrony danych osobowych;

- Możesz w każdej chwili skontaktować się w sprawie ochrony danych pod adresem e-mail:
rekrutacjapl.Borgautomotive.Com;

- Twoje dane osobowe w zakresie wskazanym przepisami prawa pracy będą przetwarzane w celu prowadzenia postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1lit. b RODO), zaś inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może być w każdym czasie odwołana. Jeżeli w dokumentach aplikacyjnych zawarte są dane wrażliwe o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Twoja zgoda na ich przetwarzanie, która może być w każdym czasie odwołana.- podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest art. 221 § 1 kodeksu pracy;

- Twoje dane osobowe nie będą przekazywane żadnym odbiorcom danych osobowych;

- Twoje dane osobowe zostaną usunięte natychmiast po zakończeniu procesu rekrutacji. Jeżeli wyrazisz zgodę na przetwarzanie danych osobowych w kolejnych procedurach rekrutacyjnych Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 6 miesięcy od dnia ich wpływu do nas;

- Masz prawo do:
dostępu do swoich danych oraz otrzymywania ich kopii, sprostowania swoich danych osobowych, ograniczenia ich przetwarzania, usunięcia danych osobowych;

- Masz możliwość wniesienia skargi się do Prezesa UODO (Urzędu Ochrony Danych Osobowych);

- Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 § 1 kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych osobowych jest dobrowolne. Dane niezbędne to dane dotyczące:
imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia.