Kierownik Salonu Kosmetycznego

Kierownik salonu kosmetycznego (SPA) z opcją zakwaterowania Miejsce pracy:
Świeradów-Zdrój Twój zakres obowiązków Jeśli chcesz odpowiadać za:
Zarządzanie salonem – od stworzenia koncepcji po jej realizację Zbudowanie i koordynowanie pracy zespołu oraz organizację pracy w dziale SPA ( tworzenie harmonogramów, zakupy itp.) Zapewnienie najlepszej jakości usług świadczonych przez hotelowe SPA (utrzymywanie i rozwój najwyższych standardów obsługi gościa hotelowego) Identyfikację potrzeb gościa i monitorowanie poziomu jego zadowolenia Tworzenie promocji i działań stymulujących sprzedaż SPA w powiązaniu z ofertą hotelu Zarządzanie zakupami i sprzedażą w dziale SPA Rozwijanie dobrego ducha zespołu poprzez – wdrażanie systemów motywacyjnych a także dbanie o rozwój podległych pracowników Tworzenie budżetu, jego realizację oraz optymalizację kosztową działu Efektywną współprace z innymi działami w hotelu (recepcją, działem sprzedaży itp.) Działalność operacyjną hotelu podczas dyżurów „Manager on Duty” (po wcześniejszym przeszkoleniu) Nasze wymagania Posiadasz minimum roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem – czujesz się dobrze w roli lidera zespołu Wyróżnia Cię wysoka kultura osobista, miła aparycja i zaangażowanie w wykonywane obowiązki Potrafisz efektywnie zorganizować pracę własną oraz podległego zespołu Cechuje Cię nastawienie na realizację celów Sprawnie posługujesz się programami pakietu MS Office Jesteś gotowy/a do pracy zmianowej, w tym weekendy i święta Mile widziane Znajomość języka niemieckiego i/lub angielskiego To oferujemy Elastyczne warunku zatrudnienia (umowa o pracę lub kontrakt), Dla kandydatów z odległych lokalizacji wsparcie w zakwaterowaniu i wyżywieniu Zniżki pracownicze na korzystanie z noclegów i usług w hotelach należących do Grupy Górskie Resorty Niezbędne narzędzia do wykonywania pracy na w/w stanowisku Przyjazną atmosferę pracy i duże wsparcie ze strony Dyrektora Hotelu Szerokie możliwości rozwoju w ramach Grupy Górskie Resorty Współpracę w zespole ekspertów i pasjonatów hotelarstwa. Benefity zniżki na firmowe produkty i usługi spotkania integracyjne siłownia w biurze służbowy telefon do użytku prywatnego komputer do użytku prywatnego kawa / herbata napoje parking dla pracowników mieszkanie służbowe dofinansowanie wypoczynku paczki świąteczne świętowanie urodzin inicjatywy dobroczynne posiłki pracownicze Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania. Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. FOREST PARK OPERATOR I Grupa Górskie Resorty Górskie Resorty to grupa obiektów, oferujących ponad 2600 pokoi i apartamentów w standardzie 4 i 5 gwiazdek w Szklarskiej Porębie, Karpaczu, Łomnicy, Świeradowie-Zdroju, Wiśle i Pobierowie. Nasze motto brzmi „Więcej niż hotele, dlatego dbamy o każdy aspekt wypoczynku. Z naszego doświadczenia wynika, że kluczem do sukcesu są pracownicy, dlatego oferujemy im duże możliwości rozwoju i pracę w przyjaznej atmosferze. Forest Park to nasz nowy, resort premium położony w najlepszej lokalizacji w Świeradowie-Zdroju w bezpośrednim sąsiedztwie stoku z koleją gondolową. Otwarcie pierwszego etapu inwestycji planowane jest na 01.2025 roku. Resort oddaje do dyspozycji gości:
446 komfortowych apartamentów, Aquapark z basenem zewnętrznym, salę zabaw i play room dla dzieci, restaurację w stylu regionalnym, centrum konferencyjne, a także strefę odnowy biologicznej. Zachęcamy do aplikowaniaJednocześnie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Prosimy o zamieszczenie w cv klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).