Media Planner

Wavemaker jest jedną z czołowych agencji mediowych w Polsce. Należymy do globalnej sieci obejmującej 90 rynków i zatrudniającej ponad 7 tys. Pracowników na świecie. Jesteśmy częścią światowego holdingu WPP oraz grupy mediowej GroupM, która ma największy udział w rynku, obsługując ponad 38% budżetów reklamowych w Polsce. Pozytywnie prowokujemy wzrost naszych klientów, wpływając na doświadczenia konsumentów poprzez media, content i technologię. Więcej informacji o nas znajdziesz na:  wavemakerglobal.com ,  LinkedIn oraz  Facebook

W związku z rozwojem naszych zespołów, poszukujemy kandydatów i kandydatek na stanowisko:
Media Planner

Zakres odpowiedzialności:
Planowanie i implementacja kampanii online lub/i offline (z TV lub bez),
Monitorowanie przebiegu kampanii oraz kontrola kosztów kampanii i realizacji założonych wskaźników, wskaźników, raportowanie rozbieżności i proponowanie rozwiązań,
Przygotowywanie raportów, analiz i prezentacji dla klienta oraz na potrzeby wewnętrzne,
Udział w tworzeniu strategii komunikacyjnych dla klienta,
Udział w przygotowywaniu projektów nowo biznesowych.

Wymagania:
Doświadczenie na podobnym stanowisku w agencji mediowej/branży komunikacji marketingowej,
Znajomość rynku mediów oraz doświadczenie w pracy mediowej w obszarze offline i/lub online,
Znajomość narzędzi używanych do optymalizacji, monitorowania i raportowania kampanii,
Bardzo dobra znajomość jęz. angielskiego w mowie i piśmie (min. poz. B2),
Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excela,
Umiejętność analitycznego myślenia,
Nastawienie na szukanie innowacyjnych rozwiązań,
Umiejętność efektywnej pracy pod presją czasu.

Oferujemy:
Szeroką ofertę szkoleń sieciowych i lokalnych oraz bazę wiedzy dostępną dla wszystkich Pracowników
Bonusy motywacyjne za szczególne zaangażowanie i osiągnięcia
Pakiet świadczeń finansowanych przez firmę: opiekę medyczną, kafeteryjny system benefitów/kartę sportową, ubezpieczenie grupowe na życie, dofinansowanie nauki języka angielskiego
Różnorodne ścieżki karier w ramach firmy i grupy, szerokie możliwości rozwoju kompetencji poprzez dostęp do bogatej bazy zasobów wiedzowych
Hybrydowy model pracy (duża elastyczność w łączeniu pracy zdalnej z pracą w biurze, które mieści się w Centrum Praskim Koneser)
Dodatkowe płatne dni wolne, krótsze piątki, programy wsparcia wellbeingu pracowników
Pracę w inspirującym i wspierającym środowisku - 88% Pracowników biorących udział w tegorocznej ankiecie satysfakcji poleciłoby Wavemaker jako dobre miejsce pracy.