Koordynator ds. sprzedaży pośredniej @ ENGIE Zielona Energia Sp. z o.o.

ENGIE to globalny lider w branży energetycznej, dostarczający energię elektryczną, gaz ziemny i innowacyjne usługi energetyczne. Firma zatrudnia ponad 96 000 pracowników w 31 krajach i osiągnęła przychody na poziomie 93,9 miliarda euro oraz EBIT wynoszący 9 miliardów euro w 2022 roku. ENGIE stawia na przywództwo w transformacji energetycznej, kreując zrównoważoną przyszłość dla kolejnych pokoleń.
ENGIE Zielona Energia Sp. z o.o. , z siedzibą w Katowicach, jest spółka należącą do Grupy ENGIE. Jest właścicielem farm wiatrowych o mocy 241 MW oraz farm fotowoltaicznych o łącznej mocy 121 MWp. Nasza firma specjalizuje się w sprzedaży energii elektrycznej dla klientów biznesowych, handlu energią i gazem na Towarowej Giełdzie Energii oraz we współpracy z producentami energii odnawialnej. Rozwijamy również innowacyjne projekty w zakresie magazynów energii i biometanu.
W ENGIE wierzymy, że transformacja energetyczna to nie tylko wyzwanie, ale także niezwykła szansa. Dlatego poszukujemy osób, które pragną realnie wpływać na otaczający nas świat i podzielają naszą wizję zrównoważonej przyszłości. Dołącz do nas i pomóż w kształtowaniu lepszej energii dla jutra
Oferujemy: Program premiowy
Możliwość współpracy w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B
Możliwość dołączenia do zespołu światowego lidera w sektorze energetyki – Grupa ENGIE to 96 000 pracowników na całym świecie
Finansowanie szkoleń, kursów, studiów podyplomowych – zgodnie z potrzebami rozwojowymi pracownika
Kartę parkingową (ALTUS, Katowice)
Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon,)
Auto służbowe do użytku prywatnego,
Benefity pracownicze (dofinansowanie świąteczne, dofinansowanie wczasów, pakiet opieki medycznej za 1 zł, ubezpieczenie, karta Multisport za 1 zł)
Możliwość częściowej pracy w systemie „home office” po okresie wdrożenia i elastyczny czas pracy
Możliwość wyjazdów zagranicznych oraz szkoleń na poziomie międzynarodowym
Ścisłą współpracę z zespołem międzynarodowym – wymiana doświadczeń z zespołem centralnym w Belgii
Pracę w stabilnej, dynamicznie rozwijającej się organizacji
Szkolenia z zakresu zasad funkcjonowania Towarowej Giełdy Energii oraz rynku energii elektrycznej w Polsce
Proces rekrutacyjny:
Wstępna rozmowa z rekruterem  - rozmowa telefonicza, trwająca ok 30 min. Na tej rozmowie nasz rekruter przybliży stanowisko pracy i opowie o działalności firmy.
Spotkanie z Hiring Managerem - spotkanie online na platformie Teams, na którym kandydat będzie miał okazję poznać swojego przyszłego przełożonego. Jest to także okazja na zadanie pytań merytorycznych dotyczących stanowiska pracy.
Spotkanie stacjonarne w naszym biurze

Profil kandydata:
wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: techniczne, ekonomiczne,
min. 5–letnie doświadczenie zawodowe, co najmniej 3 lata w koordynacji sprzedaży pośredniej w branży energetycznej,
znajomość języka angielskiego na poziomie B2
rozwinięte umiejętności oraz znajomość technik sprzedaży i negocjacji,
komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
znajomość mechanizmów rynku energii elektrycznej w Polsce,
umiejętność operatywnego i samodzielnego działania,
wytrwałość w dążeniu do osiągnięcia wyznaczonych celów,
mobilność
ENGIE to globalny lider w branży energetycznej, dostarczający energię elektryczną, gaz ziemny i innowacyjne usługi energetyczne. Firma zatrudnia ponad 96 000 pracowników w 31 krajach i osiągnęła przychody na poziomie 93,9 miliarda euro oraz EBIT wynoszący 9 miliardów euro w 2022 roku. ENGIE stawia na przywództwo w transformacji energetycznej, kreując zrównoważoną przyszłość dla kolejnych pokoleń.
ENGIE Zielona Energia Sp. z o.o. , z siedzibą w Katowicach, jest spółka należącą do Grupy ENGIE. Jest właścicielem farm wiatrowych o mocy 241 MW oraz farm fotowoltaicznych o łącznej mocy 121 MWp. Nasza firma specjalizuje się w sprzedaży energii elektrycznej dla klientów biznesowych, handlu energią i gazem na Towarowej Giełdzie Energii oraz we współpracy z producentami energii odnawialnej. Rozwijamy również innowacyjne projekty w zakresie magazynów energii i biometanu.
W ENGIE wierzymy, że transformacja energetyczna to nie tylko wyzwanie, ale także niezwykła szansa. Dlatego poszukujemy osób, które pragną realnie wpływać na otaczający nas świat i podzielają naszą wizję zrównoważonej przyszłości. Dołącz do nas i pomóż w kształtowaniu lepszej energii dla jutra
Oferujemy: Program premiowy
Możliwość współpracy w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B
Możliwość dołączenia do zespołu światowego lidera w sektorze energetyki – Grupa ENGIE to 96 000 pracowników na całym świecie
Finansowanie szkoleń, kursów, studiów podyplomowych – zgodnie z potrzebami rozwojowymi pracownika
Kartę parkingową (ALTUS, Katowice)
Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon,)
Auto służbowe do użytku prywatnego,
Benefity pracownicze (dofinansowanie świąteczne, dofinansowanie wczasów, pakiet opieki medycznej za 1 zł, ubezpieczenie, karta Multisport za 1 zł)
Możliwość częściowej pracy w systemie „home office” po okresie wdrożenia i elastyczny czas pracy
Możliwość wyjazdów zagranicznych oraz szkoleń na poziomie międzynarodowym
Ścisłą współpracę z zespołem międzynarodowym – wymiana doświadczeń z zespołem centralnym w Belgii
Pracę w stabilnej, dynamicznie rozwijającej się organizacji
Szkolenia z zakresu zasad funkcjonowania Towarowej Giełdy Energii oraz rynku energii elektrycznej w Polsce
Proces rekrutacyjny:
Wstępna rozmowa z rekruterem  - rozmowa telefonicza, trwająca ok 30 min. Na tej rozmowie nasz rekruter przybliży stanowisko pracy i opowie o działalności firmy.
Spotkanie z Hiring Managerem - spotkanie online na platformie Teams, na którym kandydat będzie miał okazję poznać swojego przyszłego przełożonego. Jest to także okazja na zadanie pytań merytorycznych dotyczących stanowiska pracy.
Spotkanie stacjonarne w naszym biurze
,[Wyszukiwanie nowych kanałów sprzedaży energii elektrycznej, zielonej energii elektrycznej, zielonego gazu ziemnego oraz produktów PPA, , Nadzór nad procesem sprzedaży produktów przez kanał pośredni (zarządzanie procesem technicznym oraz wsparcia sprzedaży),, Inicjowanie kontaktów i negocjowanie oraz utrzymywanie bezpośrednich relacji handlowych z Partnerami,, Zarządzaniu ofertą produktową kierowaną do Klientów m.in. tworzenie cenników, zabezpieczanie pozycji oraz weryfikacja IRiESD, , Realizację i monitoring planu sprzedaży;, Rozliczanie i weryfikacja Partnerów,, Monitorowanie i raportowanie pracy Partnerów oraz handlowców,, Tworzenie i aktualizacja materiałów sprzedażowych (w zakresie ekonomicznym, technicznym i regulacyjnym),, Szkolenia produktowe oraz etyczne,, Monitorowanie i analiza rynku oraz zarządzanie kluczowymi wskaźnikami efektywności sprzedaży,, Koordynacja prac z Grupą ENGIE.] Requirements: Tools: . Additionally: Home office, Flexible working hours, Sport subscription, Training budget, Private healthcare, Small teams, International projects, Company car, Free coffee, Mobile phone, Free parking.