Aktualne oferty pracy związane z Starszy Bankier Klienta - Gdansk - Alior Bank SA
-
Starszy Analityk IT w Obszarze Rozwoju Aplikacji
1 miesiąc temu
Gdansk, Polska Bank Millennium S.A. Pełny etattechnologies-expected : UML SQL Enterprise Architect REST SoapUI Web Services responsibilities : Budujemy nowoczesne i innowacyjne procesy dla Klientów w bankowości elektronicznej i tradycyjnej Współpracujemy z wybranymi departamentami Banku w zakresie analizy wymagań, wspieramy użytkowników na etapie definiowania wymagań biznesowych Po dokładnym...
-
Starszy Analityk IT w Obszarze Rozwoju Aplikacji
4 tygodni temu
Gdansk, Polska Bank Millennium Pełny etatNa czym polega praca Analityka IT w naszym Zespole: Budujemy nowoczesne i innowacyjne procesy dla Klientów w bankowości elektronicznej i tradycyjnej Współpracujemy z wybranymi departamentami Banku w zakresie analizy wymagań, wspieramy użytkowników na etapie definiowania wymagań biznesowych Po dokładnym zrozumieniu istoty projektu tworzymy...
Starszy Bankier Klienta
3 miesięcy temu
Starszy Bankier Klienta (obsługa klienta indywidualnego - sprzedaż produktów depozytowych i kredytowych) Jakie będą Twoje zadania:
budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z Klientami, sprzedaż produktów i usług bankowych, aktywne działania ukierunkowane na pozyskiwanie Klientów, kompleksowa obsługa Klientów zgodnie ze standardami jakości Alior Banku. Aplikuj na stanowisko jeśli:
posiadasz doświadczenie w obsłudze klienta indywidualnego w tym w sprzedaży produktów depozytowych i kredytowych lub inwestycyjnych czy hipotecznych, umiesz nawiązywać i budować długofalowe relacje z Klientami, jesteś nastawiony na realizację celów, posiadasz wykształcenie min. średnie – maturalne. Oferujemy:
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, premię miesięczną za realizację indywidualnych celów sprzedażowych (bez limitu górnego) programy i liczne konkursy motywacyjne z atrakcyjnymi nagrodami – najlepszych nagradzamy na prestiżowym wydarzeniu:
Gala Platynowy Bankier, onboarding wraz ze szkoleniem wdrożeniowym, obniżone plany sprzedażowe podczas wdrożenia, szeroki pakiet benefitów pozapłacowych, realna i atrakcyjna ścieżka kariery – od Młodszego Bankiera do Dyrektora Oddziału, Czwartki z Rozwojem – 2 godziny w tygodniu przeznaczone na rozwój dodatkowe 2 dni wolne na wolontariat, Dzień na U - wolny dzień na badania medyczne, nagrodę pieniężną za skuteczne polecanie znajomego w ramach Programu Poleceń.