Senior Java Developer

Jesteśmy organizacją #remoteFIRST . Pracujemy w pełni zdalnie, z różnych miejsc w Polsce. Projektujemy i wdrażamy kompleksowe rozwiązania IT dla Klientów na rynkach brytyjskim, skandynawskim, USA i polskim . Specjalizujemy się w programowaniu systemów napędzanych danymi, a także tymi, które służą optymalizacji procesów. Duży nacisk kładziemy na zrozumienie potrzeb, wyzwań i problemów organizacji, dla których tworzymy dedykowane produkty IT.
Jesteśmy także organizacją #people-centric , za którą stoją autonomiczne zespoły. W naszych działaniach skupiamy się przede wszystkim na tym, żeby tworzyć miejsce przyjazne do (współ)pracy . Tworzymy przestrzeń do rozwoju, wymiany doświadczeń i transparentnego feedbacku. W październiku 2023 znaleźliśmy się w gronie firm wyróżnionych certyfikatem Great Place To Work® .
O projekcie: współpracujemy z klientem z obszaru UK / USA, z oddziałem w Polsce,
skład zespołu frontendowego: 3 devs,
stack tech: Java 17+, Google Cloud Platform, Spring Boot, Hibernate, Maven
projekty w obszarze narzędzi wspomagających współpracę zdalną,
Jak wygląda rekrutacja? Screening call - rozmowa telefoniczna / online z Anią z zespołu People Operations - ok. 30-40 min
Rozmowa techniczna - videocall z rekruterem technicznym, które trwa max do 60 min.
Final interview - spotkanie z Beatą, Delivery Lead - ok. 20-30 min
Co oferujemy? 100% zdalnie, hybrydowo lub z łódzkiego biura - wybór jest Twój.
Pracujemy na Inwedowym sprzęcie. Potrzebujesz dodatkowego monitora, myszki, stacji dokującej? Daj znać. Zadbamy o komfort Twojej pracy.
20 dni płatnej przerwy w świadczeniu usług.
Budżet szkoleniowy - 3500 zł rocznie na wszystko, czego potrzebujesz do rozwoju zawodowego.
‍Zostań ekspertką /-em - pomożemy Ci zbudować Twoją markę osobistą: wesprzemy w publikowaniu artykułów, czy udziale w konferencjach.
Przestrzeń do realizacji własnych pomysłów.
Korzystamy z platformy benefitowej, Ty decydujesz, na co przeznaczasz środki - czy na kartę sportową, opiekę medyczną, zamówienia z Pyszne.pl, wycieczki z Wakacje.pl czy zakupy online.
Wspieramy akcje well-being’owe - wyzwania krokowe, indywidualne sesje z psychologiem, spotkania z dietetykami.
Regularne integracje online i offline.

Jakiej wiedzy i umiejętności szukamy? min. 7 lat doświadczenia w codziennej pracy z Javą,
doświadczenie w prowadzeniu zespołu / roli Tech Lead lub Architekta,
znajomość rozwiązań chmurowych (AWS, Azure, Google Cloud),
doświadczenie w projektowaniu architektury mikroserwisowej, event driven i/lub serverless,
doświadczenie w pisaniu testów jednostkowych,
doświadczenie w bezpośredniej pracy z klientem w obszarze tworzenia i rozwoju oprogramowania,
znajomości języka angielskiego pozwalającego na swobodną codzienną komunikację w mowie i piśmie.
Mile widziane:
doświadczenie w obszarze DevOps,
znajomość JavaScript.
Jesteśmy organizacją #remoteFIRST . Pracujemy w pełni zdalnie, z różnych miejsc w Polsce. Projektujemy i wdrażamy kompleksowe rozwiązania IT dla Klientów na rynkach brytyjskim, skandynawskim, USA i polskim . Specjalizujemy się w programowaniu systemów napędzanych danymi, a także tymi, które służą optymalizacji procesów. Duży nacisk kładziemy na zrozumienie potrzeb, wyzwań i problemów organizacji, dla których tworzymy dedykowane produkty IT.
Jesteśmy także organizacją #people-centric , za którą stoją autonomiczne zespoły. W naszych działaniach skupiamy się przede wszystkim na tym, żeby tworzyć miejsce przyjazne do (współ)pracy . Tworzymy przestrzeń do rozwoju, wymiany doświadczeń i transparentnego feedbacku. W październiku 2023 znaleźliśmy się w gronie firm wyróżnionych certyfikatem Great Place To Work® .
O projekcie: współpracujemy z klientem z obszaru UK / USA, z oddziałem w Polsce,
skład zespołu frontendowego: 3 devs,
stack tech: Java 17+, Google Cloud Platform, Spring Boot, Hibernate, Maven
projekty w obszarze narzędzi wspomagających współpracę zdalną,
Jak wygląda rekrutacja? Screening call - rozmowa telefoniczna / online z Anią z zespołu People Operations - ok. 30-40 min
Rozmowa techniczna - videocall z rekruterem technicznym, które trwa max do 60 min.
Final interview - spotkanie z Beatą, Delivery Lead - ok. 20-30 min
Co oferujemy? 100% zdalnie, hybrydowo lub z łódzkiego biura - wybór jest Twój.
Pracujemy na Inwedowym sprzęcie. Potrzebujesz dodatkowego monitora, myszki, stacji dokującej? Daj znać. Zadbamy o komfort Twojej pracy.
20 dni płatnej przerwy w świadczeniu usług.
Budżet szkoleniowy - 3500 zł rocznie na wszystko, czego potrzebujesz do rozwoju zawodowego.
‍Zostań ekspertką /-em - pomożemy Ci zbudować Twoją markę osobistą: wesprzemy w publikowaniu artykułów, czy udziale w konferencjach.
Przestrzeń do realizacji własnych pomysłów.
Korzystamy z platformy benefitowej, Ty decydujesz, na co przeznaczasz środki - czy na kartę sportową, opiekę medyczną, zamówienia z Pyszne.pl, wycieczki z Wakacje.pl czy zakupy online.
Wspieramy akcje well-being’owe - wyzwania krokowe, indywidualne sesje z psychologiem, spotkania z dietetykami.
Regularne integracje online i offline.
,[Wsparcie zespołu w codziennej pracy, Projektowanie i proponowanie rozwiązań, które wpłyną na optymalizację tworzonego oprogramowania, Pisanie czystego kodu wysokiej jakości, testowanie i dbanie o bezpieczeństwo aplikacji, Czynny udział w tworzeniu oraz rozwoju aplikacji - bezpośrednia praca z klientem w obszarze omawiania funkcjonalności i zastosowanych rozwiązań, Udział w stacjonarnych integracjach zespołu projektowego, Zgłębianie tajników nowych technologii] Requirements: Java, AWS, Azure, Google Cloud, DevOps, JavaScript Tools: Jira, Confluence, Azure DevOps, GIT. Additionally: Training budget, Sport subscription, Private healthcare, Flat structure.