Area Sales Manager

This job is with JTI, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.

Jesteśmy JTI, Japan Tobacco International i działamy w 130 krajach. Od lat nieustannie wprowadzamy innowacje,  tworząc nowsze i lepsze produkty dla naszych konsumentów . Jednak przede wszystkim JTI to nasi LUDZIE, ich TALENT i POTENCJAŁ. Wierzymy, że kiedy mogą być sobą i mają możliwość rozwoju, będą dziać się niesamowite rzeczy Dlatego nasi pracownicy z całego świata chcą być częścią tej organizacji.
Dzięki temu  80% zatrudnionych osób czuje się szczęśliwych pracując w JTI  i dlatego 10 lat z rzędu otrzymaliśmy status  Global Top Employer .
Jesteś gotowy/a, by wybrać karierę, którą pokochasz, w firmie, którą pokochasz? Feel free to  #JoinTheIdea

Area Sales Manager (Kierownik Obszaru Sprzedaży)
Lokalizacja: Zielona Góra

Jaki jest cel stanowiska:

Jako Area Sales Manager odpowiadasz za realizację celów sprzedażowych w podległym obszarze poprzez wdrożenie strategii JTI i realizację wyznaczonych celów biznesowych w kanale detalicznym tradycyjnym i nowoczesnym. Oprócz tego, Twoje zadania koncentrują się na zarządzaniu podległym zespołem Przedstawicieli Handlowych poprzez ich coaching, edukację, motywowanie oraz kontrolę.

Jakie są kluczowe zadania na stanowisku:

Realizacja celów sprzedażowych i dystrybucyjnych
Zarządzanie bazą punktów sprzedaży na podległym terytorium, pod kątem ilościowym i jakościowym
Współpraca oraz budowanie relacji biznesowych z najważniejszymi klientami na podległym obszarze
Odpowiedzialność za ilościową i jakościową implementację programów marketingowych oraz materiałów wspomagających sprzedaż w punktach na podległym obszarze
Weryfikacja poprawności rozliczania akcji marketingowych zgodnie z wytycznymi i standardami JTI
Odpowiedzialność za ilość oraz jakość inwestycji na podległym terenie
Monitoring procesu egzekucji warunków umowy oraz rentowności kontraktów
Monitorowanie i analiza realizacji celów - analiza potencjalnych obszarów ryzyka i znajdowanie rozwiązań
Rozliczanie podwładnych ze stanu powierzonego im mienia oraz kontrola rozliczenia z hurtownią
Wsparcie i współpraca z zespołami 1-2-1 w celu najlepszego doboru punktów sprzedaży do działań Ambasadorów JTI
Aktywna współpraca z Przedstawicielami działu hurtowego i nowoczesnego
Efektywne zarządzanie zespołem w celu realizacji celów biznesowych i zapewnienie spójności strategii JTI
Przeprowadzanie regularnych audytów z zespołem na powierzonym obszarze
Odpowiedzialność za indywidualny rozwój podwładnych poprzez regularny coaching, zapewnienie uczestnictwa podwładnych w szkoleniach organizowanych przez Dział Szkoleń
Odpowiedzialność za rekrutację i adaptację nowych członków zespołu

Będzie Ci łatwiej realizować powyższe zadania, jeśli posiadasz:

Minimum 3 lata doświadczenia w pracy w JTI
Wykształcenie wyższe
Znajomość MS Excel w stopniu bardzo dobrym
Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację
Wysoki poziom zaangażowania oraz przedsiębiorczość
Umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne
Konsekwencję w działaniu
Umiejętność nawiązywania i utrwalania relacji na poziomie biznesowym
Gotowość do zmiany miejsca zamieszkania
Zainteresowała Cię praca w JTI? Chcesz dowiedzieć się o nas więcej? Porozmawiaj z naszym  JOIN-BOTEM   i poznaj nas lepiej

Jeżeli zdecydujesz się na udział w tej rekrutacji, administratorem Twoich danych będzie JTI Polska sp. z o.o. z siedzibą w Starym Gostkowie. Twoje dane będą przetwarzane wyłącznie w celu obsługi procesu rekrutacyjnego, w którym bierzesz udział. Szczegółową informację na temat przetwarzania Twoich danych i Twoich praw znajdziesz  tutaj .