Kierownik Salonu

Kierownik Salonu (Gorzów Wielopolski) Miejsce pracy: Gorzów Wielkopolski Rekrutujemy dla naszego klienta, sieci salonów premium dla kobiet.
Twój zakres obowiązków Prowadzenie kilkuosobowego zespołu doradców
Monitorowanie i analiza wskaźników KPI
Realizacja budżetu Salonu
Utrzymanie wizerunku Salonu zgodnie ze standardami organizacji
Wymagania pracodawcy Doświadczenie w roli minimum Zastępcy Kierownika Salonu
Doświadczenie w prowadzeniu zespołu doradców
Doświadczenie w monitorowaniu i analizowaniu wskaźników KPI
Mile widziane Doświadczenie w realiach kameralnego salonu dla klientów premium
Pracodawca oferuje Jasne ścieżki rozwoju w dynamicznie rozwijającej się organizacji
Transparentny system premiowy
Prywatna opieka medyczna, system kafeteryjny, karta multisport
Benefity dofinansowanie zajęć sportowych
prywatna opieka medyczna
zniżki na firmowe produkty i usługi
Antal Sales & Marketing Co zyskasz dzięki aplikacji na oferty Antal?

Bezpłatne wsparcie kariery

Aplikując na oferty Antal otrzymasz wsparcie naszego Konsultanta, który utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.

Czym jest "Antal"?

Firmą rekrutacyjną

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Nasi specjaliści, całkowicie bezpłatnie, pomogą Ci znaleźć i zdobyć najlepszą pracę dla Ciebie
Informujemy, że administratorem danych jest Antal Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Puławska 2, (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis pracuj.pl oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.