Chapter Lead

Cześć Jesteśmy #BESTteam, czyli Pracownicy Grupy Kapitałowej BEST. Jest nas ponad 700 i dalej rośniemy Mamy dwie siedziby – w Elblągu i Gdyni, ale pracujemy także zdalnie. Rozwiązujemy problem braku terminowości rozliczeń oraz przywracamy równowagę na rynku usług finansowych. Nasza praca nie zawsze jest łatwa, ale wiemy, że to, co robimy, ma ogromne znaczenie.
Dołącz do nas jako Chapter Lead (Java Developers)

Twój zakres obowiązków
określanie i nadzór nad standardami wytwarzania programowania w organizacji oraz proponowanie i wdrażanie usprawnień procesu wytwórczego
rekomendowanie i wprowadzanie w organizacji najbardziej efektywnych biznesowo rozwiązań, narzędzi i praktyk w zakresie wytwarzania oprogramowania, w tym narzędzi AI
monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności pracy programistów oraz reagowanie na pogarszające się wskaźniki
wspieranie zespołów wytwórczych w projektowaniu i wycenach zadań oraz identyfikacji błędogennych obszarów a także rekomendowanie sposobów naprawy
udział w procesach rekrutacyjnych w celu weryfikacji umiejętności technicznych kandydatów oraz w procesach onboardingu programistów w celu zapewnienia poprawnego wdrożenia w zakresie standardów wytwarzania
stałe określanie celów technicznych dla programistów i rozliczanie ich realizacji oraz przekazywanie feedbacku
budowanie ścieżek rozwojowych programistów
weryfikacja realnej wartości rozwiązań technologicznych proponowanych przez dostawców poprzez uczestniczenie w spotkaniach z dostawcami i ocenę pod katem korzyści i zagrożeń
współpraca z biurem architektury w zakresie wypracowywania wizji architektury i ADR oraz wprowadzania ustaleń do zespołów produktowych w postaci odpowiednich standardów i zmian technologicznych

Nasze wymagania
doświadczenie w roli osoby odpowiedzialnej za określanie i wdrażanie standardów wytwarzania oprogramowania w organizacji (jako lead techniczny lub senior) lub chęć rozwoju w tym zakresie
umiejętność dostosowywania technologii do potrzeb biznesowych organizacji poprzez weryfikowanie efektywności obecnych rozwiązań, rekomendowania usprawnień oraz monitorowanie i rekomendowanie pojawiających się nowych rozwiązań technologicznych
zaawansowane doświadczenie w budowania systemów opartych o architekturę mikroserwisową
doświadczenie w tworzeniu skalowalnych, lekkich, optymalnie wykorzystujących przydzielone zasoby aplikacji
doświadczenie w wykorzystywaniu relacyjnych i nierelacyjnych baz danych w celu użycia w rozbudowanych procesach biznesowych z wykorzystane narzędzi takich jak SQL Managment Studio, Kibana, Logstash
biegłość w korzystaniu z GIT
seniorskie doświadczenie w optymalizacji aplikacji – bardzo dobra umiejętność weryfikacji pracy JVM oraz całego kontenera
seniorskie doświadczenie w technologiach backendowych – Java EE, Spring Boot, Liquibase, ActiveMQ, JMS, Kafka
znajomość technologii umożliwiających tworzenie, konfigurowanie oraz zarządzanie aplikacjami na środowiskach tj. Kubernetes, Docker, Argo CD, Grafana, Rancher
umiejętność weryfikacji kompetencji technicznych, wiedzy oraz efektów pracy programistów oraz przekazywania rozwojowego feedbacku w tym zakresie
doświadczenie w wytyczaniu ścieżek rozwojowych dla programistów na różnym poziomie zaawansowania odpowiadających planom zespołowym oraz organizacji
orientacja na potrzeby biznesu organizacji i umiejętność współpracy z interesariuszami biznesowymi w celu dopasowywania rozwiązań technologicznych do ich potrzeb w ramach posiadanych zasobów

Mile widziane:
znajomość metod DDD oraz Event Storming
doświadczenie w projektowaniu rozwiązań z wykorzystaniem notacji UML, BPMN
doświadczenie w migracji, tworzeniu systemów w chmurze AWS i/lub w tworzeniu oraz utrzymaniu serverless serwisów
oświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
doświadczenie w przekazywaniu wiedzy w różnych formach tj. szkolenia grupowe, mentoring

To oferujemy
elastyczne godziny - rozpoczynasz pracę między 7:00 a 10:00
narzędzia i przestrzeń do rozwoju zawodowego
możliwość pracy zdalnej
prywatną opiekę medyczną
grupowe ubezpieczenie na życie
BEST Moves – program promujący aktywność sportową Pracowników
platformę do nauki języków obcych
system kafeteryjny – wybierasz swoje własne benefity, m.in. kartę Multisport, bilety do kina, bony do sklepów
grywalizację firmową – zebrane punkty wymieniasz na nagrody lub dodatkowe dni wolne
dodatkowe benefity dla osób z orzeczeniem o niepełnosprawności
kulturę opartą na feedbacku, w której liczy się Twój głos
BEST atmosferę