Talent Acquistion Specialist

Jako Talent Acquistion Specialist dołączysz do 8-osobowego zespołu, w którym odpowiadamy za wszelkie aspekty związane ze sprawami pracowniczymi. Twoim głównym zadaniem będzie pozyskiwanie pracowników do naszej firmy, przeważnie na stanowiska fizyczne, a także specjalistyczne. Jesteśmy firmą usługowo-produkcyjną, więc zakres stanowisk, na które prowadzimy procesy rekrutacyjne, obejmuje przeróżne obszary: począwszy od pracowników produkcji różnych specjalizacji, przez back-office, inżynierów, kierowników projektów, serwisantów, automatyków, aż po sprzedaż. Zależy nam na tym, aby osoba, która do nas dołączy, była samodzielna, posiadała kreatywne podejście do pracy i szukała nowych rozwiązań, podejścia do rekrutacji, a przede wszystkim miała postawę skoncentrowaną na kandydacie. Ważna jest dla nas słowność i feedback.

Co jeszcze będzie należało do Twoich obowiązków:

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end to end z uwzględnieniem wyboru źródeł publikacji ogłoszeń, docierania kandydatów pasywnych,
• Współpraca z Hiring Managerami przy określaniu potrzeb rekrutacyjnych, ustalaniu przebiegu procesu,
• Dbanie o udzielanie kandydatom feedbacku na każdym etapie rekrutacji,
• Reprezentowanie firmy w różnego rodzaju wydarzeniach: eventy, targi,
• Przygotowywanie raportów rekrutacyjnych.

Sprawdź, czy nasze wymagania odpowiadają Twojemu doświadczeniu:

• Posiadasz doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska blue i white collar - min. 2 lata,
• Biegle poruszasz się w systemie ATS,
• Znasz język angielski w stopniu umożliwiającym komunikację - min. B1,
• Posiadasz doświadczenie w pracy w agencji pracy lub wewnętrznym dziale rekrutacji.

Twoje korzyści:

• Prywatna opieka medyczna Luxmed - możesz nią objąć również członków rodziny,
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach - mamy kilka wariantów ubezpieczenia, spośród których będziesz mógł/mogła wybrać ten, który odpowiada Twoim potrzebom,
• Dostęp do platformy e-learingnowej do nauki języków obcych - z nami będziesz mógł/mogła szlifować swój angielski i niemiecki,
• Zniżki na studia - współpracujemy z Uniwersytetem WSB Merito w Szczecinie,
• Budżet szkoleniowy - wraz ze swoim bezpośrednim przełożonym będziecie ustalać Twoje potrzeby szkoleniowe,
• Dofinansowanie do szkoleń - na szkolenia lub studia, które będą powiązane z Twoim obszarem pracy możesz otrzymać dofinansowanie w wysokości do 70%,
• Szkolenia wewnętrzne organizowane przez naszego Trenera,
• Program Poleceń Pracowniczych - za polecenie nam osoby, która dołączy do ES i przepracuje wymagany okres czasu możesz uzyskać premię w wysokości do 5 000 PLN,
• ZFŚS - który w swoim głównym założeniu realizuje różne formy wsparcia w sytuacjach losowych, ale oprócz tego przy okazji świąt Wielkanocnych i Bożego Narodzenia wypłacamy naszym pracownikom premie świąteczne,
• System kafeteryjny MyBenefit, na który każdego miesiąca wpływają środki, które możesz wydać w kilkuset miejscach,
• Samochód służbowy wraz z kartą paliwową do użytku grupowego, dzięki czemu nie ponosisz kosztów dojazdów do/z pracy,
• System premiowy,
• Nabywanie doświadczenia w międzynarodowej organizacji ukierunkowanej na stały rozwój,
• Możliwość pracy w systemie hybrydowym.

Kilka słów o nas:

Jesteśmy firmą specjalizującą się w automatyzacji procesów logistyki wewnętrznej, która realizuje projekty dla liderów wielu branż w całej Europie, a także poza nią. W kolejnych latach planujemy objąć kolejne kontynenty naszą działalnością. Nasz zespół tworzy ponad 300 inżynierów, techników i wysokiej klasy specjalistów, których codzienna praca przekłada się na osiągane sukcesy. Dysponujemy jednym z najnowocześniejszych zakładów produkcyjnych w Europie, dostarczamy zintegrowane rozwiązania dla efektywnego przepływu materiałów przez cały proces produkcyjny. Nasze produkty to interdyscyplinarne rozwiązania integrujące obszar mechaniki, elektroniki, automatyki, robotyki, oprogramowania i sztucznej inteligencji. Realizujemy projekty badawczo-rozwojowe, w tym dofinansowane ze środków NCBiR.