DevOps Engineer Mid

DevOps Engineer Mid Miejsce pracy: Gliwice Technologie, których używamy Wymagane Jenkins Docker GitHub Jira Bash SonarQube Python Mile widziane Kubernetes System operacyjny Windows Linux O projekcie We are seeking a skilled DevOps Engineer to modernize and optimize our build and deployment infrastructure while managing the release lifecycle for a suite of applications. This role focuses on transforming legacy Jenkins-based build environments into scalable, containerized solutions, improving artifact management, integrating with modern software lifecycle tools, and ensuring smooth release processes for major and maintenance updates. You will work in a global DevOps team that supports R&D teams developing software solutions on Windows, Linux and mobile platforms. Twój zakres obowiązków Replace legacy Windows and Linux Jenkins build machines with containerized, ephemeral agents Plan and execute migration from Bitbucket Server to GitHub, ensuring minimal disruption Improve artifact storage and retrieval processes Coordinate with development, QA, and product teams to ensure timely and high-quality releases for a suite of applications: Major releases: 2–3 times per year Maintenance releases and hotfixes: As needed Improve release workflows and documentation Ensure compliance with internal and external audit requirements Connect CI/CD pipelines with issue tracking, code quality, and security scanning tools Implement Infrastructure-as-Code (IaC) for build and release environments Nasze wymagania Strong experience with Jenkins pipelines Expertise in containerization (Docker) Familiarity with Windows and Linux build environments Experience with GitHub migration and Git workflows Knowledge of artifact management tools such as Nexus, Artifactory Hands-on experience with release management processes for multi-application environments Familiarity with DevOps lifecycle tools (Jira, SonarQube, security scanners) Scripting skills (Python, PowerShell, Bash) Understanding of CI/CD best practices and Infrastructure-as-Code (Terraform, Ansible) Fluent Polish Proficient in written and verbal English (working in the international environment) Ability to work at least 3 days a week from our office in Gliwice Strong organizational and planning skills for managing multiple releases Excellent communication and collaboration abilities Ability to work in a fast-paced, evolving environment Mile widziane Experience with cloud-based CI/CD (AWS) Experience with Kubernetes, ArgoCD and Helm Knowledge of SOC2 compliance or other security standards Familiarity with monitoring and observability tools (Prometheus and Grafana) Bachelor's or Master's degree in Information Technology or a similar technical University degree Tak organizujemy naszą pracę Tak pracujemy wewnątrz organizacji agile scrum Skład zespołu backend developer frontend developer architekt devOps programista testów automatycznych tester manualny project manager analityk biznesowy administrator IT Tak pracujemy nad projektem code review wzorce projektowe Continuous Deployment Continuous Integration wsparcie architekta / lidera technicznego dokumentacja narzędzia do trackowania zadań automatyzacja testów testy jednostkowe testy manualne Takie dajemy możliwości rozwoju budżet rozwojowy szkolenia zewnętrzne wymiana wiedzy technicznej w firmie To oferujemy Private healthcare (Medicover) Sport cards (Medicover Sport) Regular team integration meetings Training budget Company lunch/breakfast once a week English lessons with a native speaker during working hours (1,5h a week) Free parking near the office Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna dofinansowanie szkoleń i kursów elastyczny czas pracy spotkania integracyjne firmowa biblioteka brak dress code'u kawa / herbata napoje parking dla pracowników Etapy rekrutacji Initial meeting (1 h) Technology-focused meeting (30 min - 1 h) Decision - we need 5-10 days to be back with the information Recruitment process: 1. Initial meeting to know each other better: Experience, mindset, tools, how we work, test part (1h) 2. Technology-focused meeting with the manager and someone from the team. (30m-1h) 3. Decision In most cases, we need 5-10 days to be back with the information. MARCH NETWORKS POLAND sp. z o.o. At March Networks, our goal is to create a positive working environment where all of our employees can thrive. When you join our team, you'll enjoy flexibility and support for a healthy work-life balance, as well as the professional development opportunities needed to advance your career. You'll be part of a growing global technology company that encourages teamwork and innovation, and where friendships are forged with colleagues all over the world. Our employees enjoy a comprehensive Total Rewards Package including attractive time-off policies. At March Networks, we value your hard work, creativity and your passionate desire to deliver only the best to our customers, partners and each other. Klikając w przycisk "Aplikuj" lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez MARCH NETWORKS POLAND sp. z o.o. z siedzibą w: Ignacego Daszyńskiego 154, 44-100 Gliwice (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: praca@marchnetworks.com.