Starszy Księgowy

Twój zakres obowiązków Dekretowanie i księgowanie dokumentów w systemie księgowym z wykorzystaniem elektronicznego systemu obiegu dokumentów. Przygotowywanie przelewów bankowych krajowych i zagranicznych, księgowanie wyciągów bankowych. Wystawianie faktur sprzedaży. Właściwa klasyfikacja faktur VAT zgodnie z przepisami Ustawy o podatku od towarów i usług. Właściwa klasyfikacja kosztów zgodnie z przepisami Ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych. Rozliczanie magazynów w cyklu miesięcznym, kontrola końcowego stanu zapasów i zużycia, księgowanie różnic inwentaryzacyjnych. Rozliczanie zaliczek, delegacji, wydatków służbowych pracowników Spółki. Księgowanie rozliczeń międzyokresowych biernych i czynnych. Księgowanie i uzgadnianie raportów kasowych złotówkowych i walutowych. Wycenę rozrachunków i środków pieniężnych walutowych. Przeprowadzanie bieżącej kontroli kont księgowych. Bieżącą analizę rozrachunków oraz kontakt z hotelami w celu uzgadniania sald. Czynny udział w procesie zamknięcia miesiąca. Czynny udział w procesie wdrażania nowego systemu finansowo-księgowego Nasze wymagania Wykształcenie wyższe bądź średnie kierunkowe, preferowane księgowe, finansowe i ekonomiczne. Minimum 3-letnie doświadczenie w księgowości, doświadczenie w księgowości hotelowej będzie dodatkowym atutem. Dobra znajomość zasad rachunkowości oraz przepisów podatkowych. Umiejętność pracy w zespole. Dokładność, sumienność, odpowiedzialność i samodzielność. Znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel – w stopniu zaawansowanym, mile widziana znajomość MS Lists, MS Forms, Power BI . Umiejętność planowania czasu pracy i kolejności wykonywania zadań. Znajomość systemu księgowego Business Central – będzie dodatkowym atutem. Wysoka kultura osobista i pozytywne nastawienie. To oferujemy Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy oparty o premie miesięczne oraz kwartalne. System szkoleń i programów rozwojowych w ramach Grupy Kapitałowej Polski Holding Hotelowy. Możliwość wzbogacenia doświadczenia zawodowego, rozwoju umiejętności i podnoszenia kwalifikacji zawodowych wśród pasjonatów tworzących wyjątkową atmosferę pracy. Udział w ambitnych projektach przy wsparciu najlepszych ekspertów w branży. Pakiet świadczeń socjalnych i motywacyjnych, w tym możliwość nauki języków obcych metodą online, sponsorowane ubezpieczenie na życie oraz pakiet medyczny, system kafeteryjny. Preferencyjne stawki pracownicze na pobyty w hotelach i obiektach należących do Grupy Kapitałowej Polskiego Holdingu Hotelowego. Pracę w stabilnej i prestiżowej Spółce, będącej częścią Grupy Kapitałowej, która zajmuje drugie miejsce pod względem wielkości w polskim sektorze hotelarskim. Benefity prywatna opieka medyczna dofinansowanie nauki języków dofinansowanie szkoleń i kursów ubezpieczenie na życie możliwość pracy zdalnej elastyczny czas pracy zniżki na firmowe produkty i usługi spotkania integracyjne dodatkowe świadczenia socjalne dofinansowanie wypoczynku System kafeteryjny Platforma MyBenefit Usługa gastro w obiektach 50% Program grywalizacji Ambasador Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku: Aplikuj. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Pozostałym osobom dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą. Polski Holding Hotelowy sp. z o.o. Grupa PHH to dynamicznie rozwijająca się grupa hotelowa, oferująca zróżnicowane obiekty – od ekonomicznych po prestiżowe hotele w największych miastach Polski oraz atrakcyjnych destynacjach turystycznych. Obecnie zarządzamy ponad 50 obiektami, które łącznie oferują blisko 6000 pokoi. Nasza firma od lat współpracuje z wiodącymi światowymi sieciami hotelowymi, takimi jak Marriott International, Hilton Worldwide, Best Western Hotels & Resorts, IHG oraz Accor. Jesteśmy pionierami, wprowadzając na polski rynek różnorodne, międzynarodowe marki: Moxy, Renaissance, Le Meridien, Aiden i voco. Rozwijamy również własną markę Halo. I Ty – zatrudniając się u nas – możesz pracować dla nich wszystkich