Pracownik gospodarczy

Pracownik gospodarczy

Miejsce pracy: Czerwonak (pow. poznański)

Twój zakres obowiązków

- Mycie i drobne naprawy toalet przenośnych i kontenerów,
- Prace porządkowe na terenie oddziału,
- Wykonywanie zadań zleconych przez przełożonego,
- Pomoc przy pracach magazynowych (rozładunek, załadunek).

Nasze wymagania

- Chęć do pracy i zaangażowanie,
- Sumienność i dobra organizacja pracy,
- Nienaganna opinia,
- Dobry stan zdrowia.

Mile widziane

- Doświadczenie w pracy przy obsłudze imprez okolicznościowych,
- Uprawnienia na wózki UDT.

To oferujemy

- Stabilne zatrudnienie u polskiego pracodawcy z 30-letnim doświadczeniem,
- Benefity (Karty lunchowe, Program Poleceń Pracowniczych, Platforma do nauki języków obcych)
- Program wdrożeniowy i wsparcie zespołu,
- Przyjazną atmosferę i szacunek,
- Work-life balance – szanujemy Twój czas

Benefity

- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- parking dla pracowników
- bony żywieniowe
- paczki świąteczne
- program rekomendacji pracowników
- możliwość uzyskania uprawnień

WC SERWIS POLSKA sp. z o.o.

Jesteśmy liderem w branży wynajmu przenośnych systemów sanitarnych w Polsce, działając nieprzerwanie od 1996 roku. Nasza firma to nie tylko nowoczesne technologie i szeroka oferta, ale przede wszystkim zgrany zespół ludzi, którzy wspólnie budują sukces marki.

Chcesz dowiedzieć się więcej? Sprawdź naszą stronę internetową lub skontaktuj się z nami bezpośrednio – chętnie odpowiemy na Twoje pytania

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez WC SERWIS POLSKA sp. z o.o. z siedzibą w: Szybowa 20e, 41-808 Zabrze (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: b.bronny@wcserwis.pl.