Senior HR

O naszym kliencie

Naszym klientem jest międzynarodowa organizacja z branży logistycznej będąca liderem na rynku w swoim obszarze.

Opis stanowiska

- Utrzymywanie i aktualizowanie dokumentacji pracowniczej w systemach HR (Asseco Soflab i Workday)

- Rozwiązywanie złożonych kwestii HR oraz przygotowanie raportów

- Zapewnienie efektywnego zarządzania świadczeniami pracowniczymi

- Odpowiedzialność za proces płacowy, zgodny z lokalnymi przepisami

- Zarządzanie Funduszem Socjalnym (ZFŚS)

- Udział w projektach HR oraz inicjatywach poprawiających procesy

- Wykorzystywanie systemów HR i współpraca przy ich wdrożeniu

- Proaktywne rozwiązywanie problemów i zapytań pracowników i menedżerów

- Wdrażanie usprawnień w procesie płacowym w celu zwiększenia efektywności i dokładności

- Tworzenie, przegląd i aktualizacja polityk i procedur w dziale HR

Profil kandydata

- Minimum 3 lata doświaczenia na samodzielnym stanowisku w obszarze HR&Payroll

- Wykształcenie w zakresie HR/finansów/rachunkowości

- Praktyczna znajomość Kodeksu pracy i procesu placowego end-to-end

- Dobra znajomości Excel i Word

- Znajomość systemów HR/ płacowych (Asseco Soflab i/lub Workday - mile widziane)

- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, w tym efektywna komunikacja i zdolność do współpracy w zespole

- Biegła znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie)

Oferujemy

- Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów

- Elastyczne godziny pracy i możliwość częściowej pracy zdalnej

- Praca w dynamicznej i wspierającej atmosferze, w zespole pełnym pasji i zaangażowania