Stażysta w dziale HR z językiem francuskim Dodaj do ulubionych

GSK w Poznaniu szuka zmotywowanego stażysty, który biegle posługuje się językiem francuskim Dołącz do zespołu HR Operations i zdobądź unikalne doświadczenie w administracji kadrowej dla rynku francuskiego. Nauczymy Cię pracy na zaawansowanych systemach HR (Workday, ServiceNow), a Twoja skrupulatność wesprze krytyczne procesy zatrudnienia (od umowy po pełną dokumentację).

To idealny start, by w przyszłości ubiegać się o stałe stanowisko w HR w międzynarodowej firmie

ENG:

GSK in Poznań is looking for a motivated Intern who is fluent in French Join our HR Operations team and gain unique experience in HR administration for the French market. We will train you to work with advanced HR systems (Workday, ServiceNow), and your meticulous approach will support critical hiring processes (from contract creation to full documentation).

This is an ideal starting point to secure a future permanent HR role within a global company

Stażysta w dziale HR z językiem francuskim

Nr ref.: 240/10/2025/NW/265163/jobs.pl Poznań (wielkopolskie)

Oferujemy

- możliwość udziału w szkoleniach i doskonalenia umiejętności,
- możliwości rozwoju w ramach struktury firmy,
- elastyczne godziny odbywania stażu,
- umowę zlecenie,
- stawkę godzinową 34 zł brutto/h przez pierwszych 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia stażu do 12 lub 18 miesięcy, stawka za kolejny okres 37 zł brutto/h,
- Randstad Plus – system benefitów (karta sportowa, prywatna opieka medyczna, zniżki na zakupy online),
- możliwość przerw w stażu ze względu na plany urlopowe,
- możliwość zatrudnienia przez GSK po odbyciu stażu

ENG:

- opportunity to participate in trainings and develop your skills,
- development opportunities within the company's structure,
- flexible internship hours,
- contract of mandate,
- hourly rate of 34 PLN gross/h for the first 6 months, with the possibility to extend the internship to 12 or 18 months; the rate for the next period is 37 PLN gross/h,
- Randstad Plus – benefits system (sports card, private medical care, online shopping discounts),
- possibility to take breaks during the internship due to holiday plans,
- opportunity for employment at GSK after completing the internship

Zadania

- Zarządzanie procesem zatrudnienia dla Francji:

- Tworzenie umów o pracę (w jęz. francuskim) i zarządzanie ich obiegiem.

- Kompletowanie danych i finalizowanie procesu zatrudnienia w systemie Workday.

- Realizacja wszystkich administracyjnych deklaracji i obowiązków związanych z nowymi pracownikami we Francji.

- Wsparcie Obsługi Klienta HR:

- Zarządzanie sprawami HR w systemie ServiceNow.

- Pomoc w triage'u (sortowaniu) zgłoszeń i zapytań pracowników.

- Wsparcie administracyjne zespołu HR Operations.

ENG:

- Managing the French Hiring Process:

- Creating employment contracts (in French) and managing the document circulation process.

- Completing new hire data and finalizing the hiring process in the Workday system.

- Handling all administrative declarations and obligations related to new joiners in France (e.g., administrative declarations, employer certificates).

- HR Customer Support:

- Managing HR cases and queries in the ServiceNow application.

- Assisting with the triage (sorting and initial verification) of employee inquiries.

- Providing administrative support to the HR Operations team.

Oczekujemy

- Biegła znajomość języka francuskiego (w mowie i piśmie) – WARUNEK KONIECZNY.

- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.

- Status Studenta - mile widziany.

- Wysoka skrupulatność (rigorous) i dbałość o zarządzanie danymi i dokumentacją HR.

- Dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel).

ENG:

- Fluent French (Speaking and Writing) – ESSENTIAL REQUIREMENT.

- English proficiency at B2 level.

- Current Student/Intern status (nice to have).

- Highly rigorous and meticulous approach to managing HR data and documentation.

- Good knowledge of MS Office suite (Word, Excel).

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia