Specjalista Smart i Express

Na stanowisko Specjalisty/-ki ds. Oferty Smart i Express poszukujemy osoby, która będzie wspierać rozwój i optymalizację oferty produktowej w sklepach Smart i Express. W tej roli będziesz analizować wyniki sprzedaży i efektywność gam produktowych, identyfikować szanse rozwoju oraz rekomendować zmiany asortymentowe, które pomogą zwiększać sprzedaż i rentowność sklepów oraz lepiej odpowiadać na potrzeby klientów i lokalnych rynków. Będziesz współpracować z zespołami handlowymi i merchandisingiem, wspierając zarządzanie gamą produktową, rozwój oferty oraz wdrażanie standardów handlowych dopasowanych do specyfiki formatów Smart i Express. Zadania, które na Ciebie czekają: Analiza wyników sprzedaży, rentowności oraz efektywności oferty produktowej. Identyfikowanie szans rozwoju oraz rekomendowanie zmian w gamach produktowych. Przygotowywanie analiz, raportów i rekomendacji wspierających decyzje biznesowe. Monitorowanie trendów sprzedażowych i sezonowości oraz identyfikowanie szans i ryzyk wynikających ze specyfiki lokalnych rynków. Wspieranie tworzenia i aktualizacji standardów ekspozycji oraz planogramów. Udział w przygotowaniu nowych sklepów Smart i Express w zakresie oferty produktowej. Współpraca z zespołami handlowymi i merchandisingiem przy realizacji projektów związanych z rozwojem oferty Smart i Express. Wymagania Bardzo dobra znajomość MS Excel oraz swobodne korzystanie z PowerPoint i Word. Umiejętność analitycznego myślenia, wyciągania wniosków z danych i przekładania ich na konkretne rekomendacje biznesowe. Umiejętność współpracy i skutecznego działania w projektach międzydziałowych. Samodzielność, dobra organizacja pracy i terminowość. Proaktywne podejście i nastawienie na poszukiwanie rozwiązań. Chęć samodoskonalenia się i pozyskiwania wiedzy. Znajomość asortymentu i wiedza produktowa będzie dodatkowym atutem Mile widziana znajomość Power BI. Oferujemy Z rekrutacją w Castoramie zyskujesz coś na dobry początek: kupon o wartości 50 zł do wykorzystania w sklepach stacjonarnych Castorama (regulamin akcji na Kariera w Castorama). Hybrydowy model pracy: 3 dni pracy z biura, 2 dni pracy zdalnej. Program poleceń pracowniczych
- doceniamy i nagradzamy rekomendacje naszych pracowników. Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na 6 miesięcy, bez okresu próbnego, następnie umowa na czas nieokreślony. Przejrzyste zasady zatrudnienia oraz możliwość rozwoju i awansu. Roczny system premiowy, nagradzający wyniki i zaangażowanie. Bezpieczeństwo
- istniejemy na polskim rynku od blisko 30 lat, od kilku lat niezmiennie jako lider branży DIY. Współpracę opartą na konkretnych wartościach – promujemy jakość, prostotę, wspólnotę, otwartość i pokorę – odnajdziesz je w naszych codziennych działaniach. Castorabaty – karta zniżkowa dla naszych pracowników na zakupione stacjonarnie produkty i usługi. 24 godziny płatnego wolontariatu w ciągu roku – sam/-a wybierasz inicjatywę, którą chcesz wspierać. Podstawowy pakiet prywatnej opieki medycznej finansowany przez pracodawcę (dostęp do lekarzy 14 specjalizacji oraz obszernego zakresu badań/zabiegów, w tym szczepienia na grypę). Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych – pożyczki, zapomogi, dofinansowanie wczasów dla pracownika oraz jego dzieci. Dostęp do platformy kafeteryjnej, w której samodzielnie zarządzisz swoimi benefitami – opieką medyczną, kartami sportowymi, wypoczynkiem, zniżkami. Dogodny dojazd do naszego biura – stacja WKD Raków, a dla zmotoryzowanych ok. 3 km do południowej obwodnicy Warszawy oraz parking dla pracowników. Siłownię i saunę na terenie biura.