Nodejs Developer

Kim jesteśmy? Develtio to Software House mający oddziały w Warszawie i Katowicach. Nasz zespół liczy obecnie 26 osób i teraz potrzebujemy Ciebie, aby dostarczać jakościowe produkty dla naszych klientów. Budujemy zespół na luźnych i zaufanych relacjach. Nie wierzymy w zarządzanie hierarchiczne – wszyscy jesteśmy równi i wszyscy zmierzamy w jednym kierunku. Tworzymy niepowtarzalne produkty cyfrowe, zachowując przy tym najwyższe standardy. Kogo szukamy? Szukamy doświadczonego Backend Developera ze znajomością Node.js , który oprócz szerokich umiejętności programistycznych chciałby też mieć bezpośredni wpływ na przyszłość naszej firmy, wybór technologii i inne elementy naszej codziennej pracy. Szukamy osoby, która nie tylko zna technologie, ale aktywnie korzysta z narzędzi AI wspierających programowanie – takich jak Cursor, Claude Code, Codex i inne. Zależy nam na kimś, kto traktuje AI jak partnera w codziennej pracy, potrafi kreatywnie wykorzystywać jego możliwości i jest na bieżąco z trendami. Jeżeli to jest kierunek w jakim chcesz się rozwijać to świetnie, u nas bardzo na to stawiamy i dostaniesz wszystkie narzędzia jakich potrzebujesz. Praca hybrydowa - biuro w Warszawie przy ul. Szturmowej. Jako Backend Developer będziesz: programować systemy w projektach opartych o Node.js (frameworki NestJS i Express), uczestniczyć w cyklicznych spotkaniach zespołów projektowych, aby omawiać stosowane rozwiązania i wspólnie oceniać postępy, dzielić się wiedzą z zespołem oraz czerpać wiedzę od innych, aby przyczyniać się do rozwoju skilli w zespole. Czego oczekujemy? minimum trzy lata komercyjnego doświadczenia jako Backend Developer w projektach opartych o wymienione technologie, dobra znajomość baz danych - przede wszystkim MySQL i PostgreSQL, ale mile widziane doświadczenie z takimi rozwiązaniami jak Redis, MongoDB czy ElasticSearch, doświadczenie w budowie i integracjach z REST API oraz GraphQL, umiejętność pracy ze środowiskami opartymi o Docker, znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej komunikatywnym, praktycznego doświadczenia w codziennym wykorzystaniu narzędzi AI do programowania. Co oferujemy? 14 000 - 19 000 zł netto miesięcznie (B2B) elastyczne godziny pracy możliwość pracy hybrydowej - biuro w Warszawie przy ul. Szturmowej wdrożenie i doskonały proces onboardingu pracę w zgranym zespole narzędzia niezbędne do pracy - w tym narzędzia AI bezpłatny dostęp do kursu Docker Evolutions https://dockerevolutions.pl/ realny wpływ na swoją pracę i karierę po 3 miesiącach współpracy możliwość skorzystania z karty sportowej, pakietu medycznego oraz dofinansowania zajęć z j. angielskiego Kim jesteśmy i jak pracujemy? Od 2017 na rynku PL i EU. Tworzymy doświadczony zespół Developerów, Designerów, Testerów i Project Managerów. Dostaniesz też wsparcie naszego działu SEO. Nad wszystkim czuwa nasz doświadczony CTO. Pracę organizujemy wspierając się Jirą i wewnętrzną bazą wiedzy. Pracujemy na GitHubie, mamy standard Pull Requestów - wszystkie zmiany przed wejściem na dev i mastera muszą zostać zaakceptowane. Wdrażamy ciekawe projekty, które powstają u nas od zera i sami dobieramy do nich technologie. Jakie projekty realizujemy w Develtio? Tworzymy projekty różnej wielkości, w oparciu o Node.js, rzadziej PHP a na froncie wykorzystujemy głównie React.js. Tworzymy też aplikacje progresywne PWA i mobilne w oparciu o React Native. Pracujemy z AI, integrujemy się z dostępnymi modelami, tworzymy automatyzacje, boty głosowe etc. Budujemy własne chatboty, które przetwarzają język naturalny i potrafią komunikować się np. poprzez Facebook Messengera. Rozwijamy również wewnętrzne projekty. Jak aplikować? Nie wymagamy standardowego CV. Jeżeli go masz to super, podsyłaj ;) Możesz jednak wysłać też uzupełniony profil na LinkedIn lub swoją wizytówkę online lub cokolwiek innego co pozwoli nam poznać przebieg Twojej kariery. Pamiętaj o załączeniu swojego przykładowego kodu lub podesłaniu linka do GitHuba. Wszystko podeślij poprzez formularz na stronie. Jak wygląda proces rekrutacji? Zapoznajemy się z Twoją aplikacją i zapraszamy Cię na rozmowę, gdy stwierdzimy, że możemy do siebie pasować. Rozmowa z osobą z działu HR – podczas rozmowy chcemy Ciebie lepiej poznać, dowiedzieć się jakie są Twoje oczekiwania względem przyszłego miejsca pracy. Rozmowa techniczna z naszym Backend Developerem oraz Fullstack Developerem, która pozwoli nam zweryfikować Twój poziom wiedzy. Zadanie rekrutacyjne – ten etap może się pojawić, ale nie musi - zależy czy po rozmowie technicznej będziemy chcieli jeszcze lepiej poznać Twoje skille. Następnie zapada decyzja, a my w każdym przypadku wracamy do Ciebie z informacją zwrotną. Do zobaczenia :)