Kierownik Oddziału Sprzedaży

Kierownik Oddziału Sprzedaży Miejsce pracy: Łódź Twój zakres obowiązków Budowanie zespołu doradców ds. nieruchomości przy pełnym wsparciu działu HR Organizacja i prowadzenie szkoleń dla nowych doradców – z naciskiem na rozwój umiejętności w zakresie telefonicznej komunikacji z klientem i budowania relacji Implementacja procesów wspierających rozwój marki oraz pracy doradców na lokalnym rynku Budowanie wizerunku firmy na lokalnym rynku oraz tworzenie komfortowego, ergonomicznego biura – miejsca przyjaznego zarówno dla doradców, jak i klientów Rozszerzanie współpracy z biurami na lokalnym rynku nieruchomości, stałe poszukiwanie nowych rozwiązań biznesowych i marketingowych Zarządzanie pracą oddziału oraz bieżąca współpraca z centralnym oddziałem SDP Nieruchomości i wszystkimi jego działami Weryfikacja postępów doradców i rozliczanie ich pracy w odniesieniu do celów sprzedażowych i kluczowych wskaźników efektywności. Merytoryczny nadzór nad pracą doradców Wspieranie pracy doradców na każdym etapie prowadzonych transakcji — w biurze i w terenie Bieżąca analiza wyników sprzedażowych Nasze wymagania Posiadasz przynajmniej trzyletnie doświadczenie w prowadzeniu transakcji kupna/sprzedaży nieruchomości na rynku wtórnym Myślisz analitycznie, wyciągasz wnioski z podejmowanych działań i rozumiesz czym jest jakość obsługi klienta i jaki ma wpływ na wynik zespołu Jesteś precyzyjny/a w komunikacji, z łatwością nawiązujesz kontakty i dbasz o przepływ informacji w zespole Wyróżniasz się samodzielnością w działaniu, umiejętnością podejmowania decyzji oraz rozwiązywania konfliktów Z łatwością przychodzi Ci przekazywanie wiedzy i dzielenie się swoim doświadczeniem Sprawnie ustalasz priorytety, wyznaczasz cele i egzekwujesz ich realizację Jesteś zmotywowany/a do działania, gotowy/a zaangażować się w budowanie oddziału od podstaw, cechujesz się przedsiębiorczością, nastawieniem na cel i jego realizację Jesteś gotowy/a na pracę o różnych porach dnia Jesteś nastawiony/a na długofalową współpracę i chcesz uczestniczyć w rozwoju organizacji Mile widziane Doświadczenie w prowadzeniu rozmów rekrutacyjnych i budowaniu zespołów sprzedażowych/oddziałów To oferujemy Podejmując współpracę z SDP Nieruchomości masz pewność, że współpracujesz z silną marką Twoje wejście we współpracę jest bezkosztowe: tworzony przez nas oddział nie jest oddziałem franczyzowym Zapewniamy dwutygodniowe szkolenie wdrożeniowe we wrocławskiej centrali, podczas którego bliżej poznasz kulturę pracy, procesy sprzedażowe, system obiegu dokumentów oraz przez wszystkim naszą największą siłę - zespół Wspólnie wybierzemy nowoczesne, w pełni wyposażone biuro w dobrze skomunikowanej części miasta, którego koszty utrzymania pokrywa firma Otrzymasz wszystkie narzędzia niezbędne do pracy: laptop, telefon, oprogramowanie, etc. Dostęp do know-how, które zostało wypracowane przez ponad 15 lat doświadczenia na rynku nieruchomości Codzienne wsparcie merytoryczne na każdym etapie współpracy Wsparcie działu marketingu w zakresie projektowania i dostarczania materiałów reklamowych (np. banery, teczki, wizytówki, kalendarze, etc.) oraz promowania ofert nieruchomości na portalach branżowych i profilach firmowych Transparentność w komunikacji: jasno określone warunki finansowe, przejrzyste cele oraz ścieżka rozwoju dla Ciebie i zespołu Budżety na spotkania integracyjne Pełne wsparcie zespołu HR w zakresie rekrutacji, budowy zespołu, jego wdrożenia oraz szkoleń sprzedażowych Doradcy, którzy dołączą do Twojego zespołu, rozpoczynający pracę w branży mają możliwość wzięcia udziału w programie Młody Pośrednik, który zapewnia miękki start na nowej ścieżce zawodowej Bogatą bazę klientów kupujących oraz obsługę zapytań dotyczących ofert ze strony Call Center Współpracę ze specjalistami SDP Nieruchomości fotografami, marketingowcami, doradcami kredytowymi, architektami Benefity dofinansowanie szkoleń i kursów spotkania integracyjne służbowy telefon do użytku prywatnego komputer do użytku prywatnego firmowa biblioteka kawa / herbata napoje parking dla pracowników paczki świąteczne świętowanie urodzin program rekomendacji pracowników możliwość uzyskania uprawnień pikniki rodzinne Etapy rekrutacji Kontakt telefoniczny Rozmowa rekrutacyjna z Działem HR Spotkanie z Zarządem SDP Nieruchomości Od ponad 15 lat z sukcesami działamy na rynku nieruchomości, gdzie efektywnie rozwijamy łącznie dziesięć oddziałów sprzedażowych w sześciu nowoczesnych biurach w centrum Wrocławia, Warszawy, Łodzi i Katowic. Nadszedł czas na włączenie w nasze struktury nowej jednostki i znalezienie ambitnego, zmotywowanego zespołu do wspólnej pracy, opartej o sprawdzony model i najwyższe standardy obsługi klienta. To jedno z najważniejszych zadań powierzanych przyszłemu Kierownikowi na początek. Ale nie jedyne SDP Nieruchomości łączy ludzi z pasją, dla których ważne jest zadowolenie klienta i zbudowanie długofalowej relacji oraz realizacja własnych celów i ciągłe doskonalenie zawodowe. Celem otworzenia oddziału SDP Nieruchomości w nowej lokalizacji, jest przede wszystkim rozwój marki i rozpowszechnienie na rynku modelu pracy i obsługi klienta w standardzie SDP Nieruchomości, opartym na sumienności, doświadczeniu i profesjonalizmie. Jeśli po przeczytaniu tego ogłoszenia stwierdzasz, że wyzwanie, jakie proponujemy, jest ambitne i ciekawe, ale bez problemu jesteś w stanie mu sprostać – aplikuj, dołącz i buduj SDP Nieruchomości z nami Klikając w przycisk "Aplikuj" lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez SDP JULIA KUŚMIERZ z siedzibą w: Stanisława Dubois 22/7, 50-207 Wrocław (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: biuro@sdp-nieruchomosci.pl.