managing director

Szukamy doświadczonego lidera, który obejmie kluczową rolę w dynamicznie rozwijającej się, międzynarodowej firmie z sektora nowoczesnych technologii i rozwiązań przemysłowych. Jako Managing Director, będziesz odpowiedzialny za strategiczne kierowanie działalnością firmy, wdrażanie innowacyjnych rozwiązań oraz nadzorowanie operacji w skali globalnej. To wyjątkowa okazja, aby dołączyć do organizacji, która kształtuje przyszłość swojej branży, oferując jednocześnie możliwości zawodowego rozwoju w międzynarodowym środowisku.

managing director

Nr ref.: 160/1/2025/AC/259021/jobs.pl Katowice (śląskie)

Oferujemy

- zatrudnienie bezpośrednio u klienta w oparciu o UoP
- pracę w biurze zlokalizowanym w samym centrum Katowic
- możliwość rozwoju w międzynarodowych projektach
- elastyczny czas pracy (start między 6:00 a 10:00)
- duże możliwości rozwoju zawodowego

Zadania

- zarządzanie, rozwijanie i motywowanie zespołu w celu osiągnięcia wysokiej wydajności oraz doskonałości operacyjnej
- opracowywanie i realizowanie strategii biznesowych dostosowanych do rynku krajowego, mających na celu realizację celów organizacji
- zapewnienie sprawnego przebiegu codziennych operacji, dbając o ich efektywność, zgodność z globalnymi standardami oraz przepisami firmy
- budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami oraz współpracującymi biurami i jednostkami firmy
- odpowiedzialność za realizację celów finansowych, kontrolę budżetów i monitorowanie wyników finansowych
- nadzór nad przestrzeganiem lokalnych przepisów prawnych, polityk wewnętrznych firmy oraz standardów branżowych

Oczekujemy

- minimum 10-letniego doświadczenia zawodowego (preferowane w obszarach projektów, sprzedaży lub inżynierii)
- co najmniej 5-letniego doświadczenia na stanowisku kierowniczym
- znajomość branży energetycznej/przemysłowej będzie dużym atutem
- głębokiej znajomości organizacji działających w oparciu o projekty i intensywne procesy inżynieryjne
- doskonałych umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych, pozwalających na efektywne zarządzanie relacjami wewnętrznymi i zewnętrznymi
- gotowości do odbywania podróży służbowych
- umiejętności zarządzania procesami, prowadzenia szkoleń oraz wspierania rozwoju wewnętrznego organizacji
- zdolności podejmowania szybkich decyzji oraz skutecznego rozwiązywania problemów
- umiejętności pracy w warunkach stresu i adaptacji do zmieniającego się, dynamicznego środowiska
- przedsiębiorczego podejścia z nastawieniem na innowacyjność, efektywność oraz ciągłe doskonalenie procesów
- wysokiej kultury osobistej, profesjonalizmu i etycznego podejścia do zarządzania
- zaawansowanej znajomości języka angielskiego

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia