DevSecOps Lead

DevSecOps Lead Miejsce pracy: Warszawa Technologies we use Expected Linux Proxmox Doker Terraform Ansible Optional Prometheus Grafana ELK Loki About the project Currently, for our Client in the tech industry, we are looking for a DevSecOps Lead: Project: Maintaining and developing the technical infrastructure (both on-premises and in the cloud), automating processes and supporting the company's business goals. Technology Stack: Terraform, Ansible, Docker, AWS (IaaS, PaaS, SaaS, FaaS), Prometheus, Grafana Team: 2 DevOps Work Mode: Work mainly from the office in Warsaw, location near Metro Racławicka (3-4 days/week) Salary: 21 000 - 25 000 pln/month VAT Collaboration Model: Employment directly to the Client / Contract with Client. Your responsibilities Maintaining and developing the technical infrastructure (both on-premises and in the cloud), automating processes and supporting the company's business goals. Our requirements Experience leading a small to mid-sized technical team and working with external vendors or service providers. Strong infrastructure skills, including Linux, virtualization (especially Proxmox), containerization (Docker), and automation with Terraform and Ansible. Hands-on experience with cloud environments (AWS – IaaS/PaaS/SaaS/FaaS) and daily use of tools such as Google Workspace, Markdown, Draw.io, and Mermaid. Practical knowledge of monitoring and logging tools (e.g. Prometheus, Grafana, ELK/Loki) and a working understanding of relational and non-relational databases. Excellent communication and organizational abilities, including clear documentation writing, decision-making, task delegation, and constructive conflict resolution. Experience working in Agile teams (Scrum/Kanban). Fluency in English. What we offer Full time - B2B contract, Flexible working hours, Freedom and transparency, 26 days paid vacations and all public holidays on a B2B contract, Co-financing for a multisport card, private health care and English classes, 2 paid days off for volunteering. Recruitment Process: It consists of 4 stages: 1.A brief (approximately 20-minute) phone interview with our HR department. 2.An online tech talk with the Client (approximately 1 hour). There will be questions about your experience and technical knowledge during this conversation. 3.An on-site interview with Ola, IT Director, focused on leadership experience and key competency areas, together with the current Team Leader. 4.Final stage – an on-site meeting with Ola and Michał, General Director. NEONTRI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Neontri is a leading provider of custom software solutions and total talent management. With a strong focus on fintech, banking, and e-commerce, we pride ourselves on building long-lasting client relationships, as evidenced by our 100% client retention rate in 2022. We have successfully delivered over 400 projects across four continents and have been recognized with multiple awards for our innovative solutions. Klikając w przycisk "Aplikuj" lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez NEONTRI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: Puławska 2, 02-566 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: dorota.wetoszka@neontri.com.