Brand Manager w

Tworzymy portale justjoin.it i rocketjobs.pl – liderów w swoich segmentach rynku pracy, z których co miesiąc korzysta półtora miliona użytkowników. U nas pracę znajdą finansiści, inżynierowie, marketingowcy, HR-owcy oraz eksperci z wielu innych dziedzin. Każdego dnia pomagamy łączyć najlepszych specjalistów z pracodawcami w Polsce i na świecie. Ale teraz... to my szukamy Ciebie Kogo szukamy? Szukamy Brand Managera, który: przejmie dowodzenie nad budowaniem komunikacji i pozycjonowania marki rocketjobs.pl w social mediach, potrafi połączyć kreatywne formaty z twardymi danymi, umie myśleć jak strateg, działać jak content creator i analizować jak growth marketer, testuje nowe formaty, kanały i rozwiązania (tak, lubimy eksperymentować) i szuka kreatywnych, nieszablonowych sposobów na zwiększenie zasięgu oraz zaangażowania, dobrze odnajduje się w dynamicznym, otwartym i nieco szalonym środowisku (bo u nas dzieje się dużo). Na co dzień będziesz robić: Strategia & rozwój marki Tworzyć i wdrażać strategię komunikacji rocketjobs.pl w social mediach (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube, X). Współtworzyć i realizować strategię marketingową w ścisłej współpracy z Headem i zespołem świetnych specjalistów, przekładając cele biznesowe na mierzalne plany działań marketingowych. Kształtować wizerunek marki i rozwijać jej ton komunikacji: kładąc nacisk na analizowanie wyników działań i wdrażania wniosków Monitorować trendy, analizować konkurencję i testować nowe kanały. Social media, content i komunikacja produktowa Zarządzać profilami rocketjobs.pl : planować publikacje, tworzyć reklamy, reagować na trendy, moderować społeczność i współpracować z twórcami. Tworzyć wpadające w oko maile do użytkowników i budować ścieżki komunikacji email marketingowej Budować spójną narrację oraz wspierać działania zwiększające zaangażowanie i retencję użytkowników. Współtworzyć kalendarz treści i tworzyć angażujący content: zarówno lekkie formaty, jak i poważniejsze kampanie. Montować, adaptować i optymalizować materiały video (CapCut, Canva, Figma to Twój świat). Wykorzystywać AI (ChatGPT, Claude, Midjourney, VEO3) do tworzenia i testowania treści. Analityka & skuteczność Analizować efektywność działań (Google Analytics, Looker, Meta Ads Manager). Przygotowywać raporty, wyciągać wnioski i rekomendować dalsze działania. Dbać o KPI takie jak organic reach, share of voice, engagement rate i brand awareness. Współpraca & projekty 360° Współpracować z innymi działami, żeby komunikacja była spójna na każdym poziomie – od produktu, przez sprzedaż, po marketing. Wspólnie z zespołem produktowym komunikować nowości, zmiany i aktualizacje na naszym portalu. Koordynować akcje marketingowe i partnerstwa (contentowe, mediowe, influencerskie). Myśleć całościowo i działać kompleksowo: od strategii po egzekucję. Szukamy osoby, która: Posiada min. 5 lata doświadczenia w marketingu (social media, content, digital lub brand). Umie łączyć wizję z egzekucją : potrafi wymyślić kampanię i samodzielnie ją poprowadzić. Zna, lubi i tworzy w social mediach: Facebook, Instagram, TikTok, X, LinkedIn (z poziomu użytkownika i marketera). Swobodnie korzysta z narzędzi: Canva, Figma, CapCut, Meta Ads, TikTok Ads, X Ads, Notion, Slack . Ma doświadczenie w pracy z narzędziami AI lub automatyzacją marketingu – potrafi wykorzystywać je do usprawniania procesów i tworzenia skuteczniejszych kampanii. Myśli analitycznie i potrafi wyciągać wnioski z danych. Ma "gen content creatora" to znaczy, że lubi tworzyć, eksperymentować i bawić się formatami. Czuje się dobrze w środowisku, gdzie liczy się inicjatywa, feedback, szybkie działanie, a jedyną stałą jest zmiana. Jest gotowa brać sprawy w swoje ręce: od wysyłki paczek konkursowych po prezentowanie wyników działań przed CEO. Nice to have: Znajomość influencer marketingu, SEO/GEO lub performance marketingu. Narzędzia: Flow, Higgsfield, Napoleoncut, GetResponse Lekkość pisania i skille copywriterski. Co oferujemy? Realny wpływ na to, jak wygląda komunikacja jednej z najbardziej rozpoznawalnych marek rekrutacyjnych w Polsce . Pracę w organizacji, która działa na własnych zasadach, bez zewnętrznego finansowania, ale z ogromnym zasięgiem i wizją globalną. Hybrydowy tryb pracy (4 dni z biura w Warszawie, 1 dzień zdalnie). Prywatną opiekę medyczną, kartę MultiSport lub dofinansowanie do transportu miejskiego. Luźną, ale ambitną atmosferę, gdzie feedback i pomysły naprawdę mają znaczenie. Imprezy integracyjne, program poleceń i inicjatywy grywalizacyjne. Jak wygląda proces rekrutacyjny? Wysyłasz nam swoje CV (dodatkowo mile widziane linki do profilu lub portfolio). Rozmawiasz z Pauliną , naszą HR BP (to szansa na wzajemne poznanie się). Dostajesz krótkie zadanie: chcemy zobaczyć Twój styl. Spotykasz się z naszą Headką marketingu Dagną oraz Michałem (managerem naszego drugiego brandu justjoin.it ) Ostatni etap to spotkanie z Piotrem , naszym CEO. Potem zostaje tylko jedno: welcome on board Brzmi jak coś dla Ciebie? Aplikuj teraz i pokaż, jak można zrobić social media, które naprawdę żyją