MES Specialist

MES Specialist Miejsce pracy: Zduńska Wola Technologie, których używamy Wymagane MES T-SQL Microsoft SQL Server O projekcie W związku z wdrażaniem programu MES w naszych lokalizacjach w Europie poszukujemy kolejnej osoby do zespołu IT Operations. Twój zakres obowiązków Utrzymywanie i wspieranie systemu MES w istniejących zakładach produkcyjnych Grupy, zapewniając płynne codzienne funkcjonowanie i minimalizując przestoje Ścisła współpraca z kluczowymi użytkownikami w celu wykorzystania dogłębnej wiedzy na temat procesów produkcyjnych, przepływów produktów i funkcjonalności systemu Rozwiązywanie problemów związanych z systemem, w tym zakłóceń w przepływie produkcji, zgłaszania błędów i zgłoszeń użytkowników Wsparcie w monitorowaniu wydajności systemu i identyfikowaniu obszarów wymagających drobnych usprawnień lub optymalizacji Wspieranie wdrażania ulepszeń systemu MES w innych zakładach poprzez przejęcie odpowiedzialności za konserwację operacyjną Współpraca z zespołami produkcyjnymi w celu zapewnienia zgodności funkcjonalności systemu z wymaganiami operacyjnymi Wykonywanie podstawowej analizy danych i zapytań SQL w celu wsparcia działań związanych z raportowaniem i rozwiązywaniem problemów Nasze wymagania Praktyczna znajomość T-SQL / MS SQL Server pozwalająca na pisanie zapytań, analizę logów i tworzenie raportów Umiejętność tworzenia raportów przy użyciu zaawansowanych funkcji Excel Posługiwanie się językiem angielskim na poziomie min. B2 Umiejętność analitycznego myślenia oraz rozwiązywania problemów Samodzielność oraz umiejętność współpracy w zespole Mile widziane Doświadczenie w środowisku produkcyjnym w międzynarodowej organizacji Doświadczenie w administrowaniu systemami bazodanowymi Umiejętność programowania np. w Python, C#/C++, Java Script Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna dofinansowanie nauki języków ubezpieczenie na życie możliwość pracy zdalnej zniżki na firmowe produkty i usługi program emerytalny fundusz oszczędnościowo-inwestycyjny preferencyjne pożyczki brak dress code'u kawa / herbata parking dla pracowników dodatkowe świadczenia socjalne dofinansowanie wypoczynku paczki świąteczne program rekomendacji pracowników Borg Automotive sp. z o.o. PRACA W BORG AUTOMOTIVE Borg Automotive jest liderem działającym na europejskim rynku wtórnym branży motoryzacyjnej w zakresie rozwoju i dystrybucji regenerowanych części samochodowych. Swoją działalność prowadzi w 6 krajach. W Polsce posiada 2 zakłady, w których zatrudnia blisko 1 500 osób. Borg Automotive jest nowoczesną organizacją, która daje możliwości rozwoju zawodowego swoim pracownikom. Inwestuje w ludzi, pomaga im odkryć to, co w nich najlepsze i wspiera ich w dążeniu do odnalezienia własnej ścieżki zawodowej. Masz możliwość dołączyć do firmy, która dba nie tylko o ludzi, ale i środowisko. Jesteśmy dumni, że budujemy naszą działalność na modelu, który znacznie zmniejsza emisję CO2 do atmosfery, dzięki czemu minimalizujemy negatywny wpływ na środowisko. Jeśli chcesz być częścią firmy, która daje nieograniczone możliwości ... po prostu DOŁĄCZ DO NAS Przetwarzamy Twoje dane osobowe zgodnie z obowiązującymi przepisami. Oznacza to, że powinieneś być poinformowany o tym, że: • Administratorem Twoich danych osobowych jest: Borg Automotive Sp. z o.o. z siedzibą w Zduńskiej Woli, przy ulicy Żytniej 5/7. wpisany do Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 31966; • Administrator nie ustanowił inspektora ochrony danych osobowych; • Możesz w każdej chwili skontaktować się w sprawie ochrony danych pod adresem e-mail: rekrutacja@pl.borgautomotive.com; • Twoje dane osobowe w zakresie wskazanym przepisami prawa pracy będą przetwarzane w celu prowadzenia postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1lit. b RODO), zaś inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może być w każdym czasie odwołana. Jeżeli w dokumentach aplikacyjnych zawarte są dane wrażliwe o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Twoja zgoda na ich przetwarzanie, która może być w każdym czasie odwołana.- podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest art. 221 § 1 kodeksu pracy; • Twoje dane osobowe nie będą przekazywane żadnym odbiorcom danych osobowych; • Twoje dane osobowe zostaną usunięte natychmiast po zakończeniu procesu rekrutacji. Jeżeli wyrazisz zgodę na przetwarzanie danych osobowych w kolejnych procedurach rekrutacyjnych Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 6 miesięcy od dnia ich wpływu do nas; • Masz prawo do: dostępu do swoich danych oraz otrzymywania ich kopii, sprostowania swoich danych osobowych, ograniczenia ich przetwarzania, usunięcia danych osobowych; • Masz możliwość wniesienia skargi się do Prezesa UODO (Urzędu Ochrony Danych Osobowych); • Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 § 1 kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych osobowych jest dobrowolne. Dane niezbędne to dane dotyczące: imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia.