Administrator Systemowy

Administrator Systemowy Miejsce pracy: Zielona Góra Technologie, których używamy Wymagane PowerShell Mile widziane Oracle PostgreSQL Microsoft SQL Server GIS System operacyjny Windows Linux Twój zakres obowiązków Instalacja, optymalizacja, konserwacja oraz wdrażanie systemów u klientów i wewnątrz firmy. Przyjmowanie zgłoszeń, weryfikacja, analiza oraz rozwiązywanie problemów dotyczących środowisk i systemów komputerowych. Prowadzenie rejestru zmian w zakresie instalacji, konfiguracji oraz konserwacji systemów klientów i systemów wewnętrznych firmy. Tworzenie i weryfikacja instrukcji technicznych, instalacyjnych, utrzymaniowych oraz szkoleniowych. Realizacja zleconych prac w zakresie zarządzania środowiskami zarówno wewnątrz organizacji, jak i u klientów. Wsparcie w utrzymaniu systemów mapowych oraz systemów bazodanowych. Wsparcie w zakresie zarządzania dostępami wewnątrz organizacji i u klientów. Monitorowanie oraz reagowanie na incydenty występujące w utrzymywanych systemach. Proponowanie i wdrażanie zmian mających na celu optymalizację rozwiązań utrzymywanych oraz rozwijanych w organizacji. Aktywne uczestnictwo w szkoleniach i inicjatywach rozwojowych, poszerzanie wiedzy technicznej oraz doskonalenie umiejętności zawodowych. Nasze wymagania Znajomość systemów operacyjnych Windows (min. 5 lat doświadczenia) oraz Linux (min. 3 lata doświadczenia). Podstawowa znajomość sieci komputerowych. Podstawowa znajomość baz danych. Znajomość PowerShell na poziomie pozwalającym na automatyzację powtarzających się zadań. Umiejętność analizy i rozwiązywania problemów. Dbałość o wysoką jakość świadczonych usług. Proaktywna postawa, otwartość na rozwój i chęć doskonalenia kompetencji technicznych oraz miękkich, a także zdobywania nowych doświadczeń. Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej. Gotowość do pracy poza standardowymi godzinami (także w weekendy – okna serwisowe). Umiejętność współpracy w zespole oraz zaangażowanie w realizację powierzonych zadań. Komunikatywność, otwartość na zmiany oraz dobra organizacja pracy własnej. Mile widziane Znajomość rozwiązań GIS (np. ArcGIS Enterprise, GeoServer). Znajomość baz danych Oracle, PostgreSQL lub Microsoft SQL Server. To oferujemy Możliwość rozwoju i specjalizacji w unikalnych technologiach GIS wykorzystywanych w sektorze energetycznym. Udział w projektach z branży energetycznej i gazowej, realizowanych dla kluczowych podmiotów na rynku. Zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji, będącej częścią Grupy Kapitałowej Apator. Stabilne warunki pracy – średni staż pracowników w naszej firmie to około 8 lat. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2B – wybór należy do Ciebie. Pracę w trybie stacjonarnym lub hybrydowym (z obowiązkiem pracy z biura w Zielonej Górze raz w tygodniu). Elastyczny start dnia pracy – rozpoczynamy między 07:00 a 09:00. Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą i doświadczeniem – czekamy właśnie na Ciebie Kompleksowe szkolenia wprowadzające i zaplanowany onboarding. Realne możliwości rozwoju kompetencji technicznych i miękkich. Pracę w oparciu o wartości Grupy Apator: Odpowiedzialność – Współpraca – Rozwój – Zwinność. Przyjazny, transparentny proces rekrutacji – dołączyliśmy do Koalicji Przyjaznej Rekrutacji. Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna dofinansowanie szkoleń i kursów ubezpieczenie na życie spotkania integracyjne brak dress code'u kawa / herbata dodatkowe świadczenia socjalne Karty Multisport Firmowe "dni rozmaitości' Obchody nietypowych świąt – np. Dzień Rectorian 1. Administrator danych:Apator Rector Sp. z o.o., ul. Wrocławska 17B, 65-427 Zielona Góra.2. Dane kontaktowe Administratora:Z Administratorem można się skontaktować: osobiście lub poprzez adres poczty elektronicznej: apator.rector@apator.com telefonicznie: 48 56 619 13 64; pisemnie: ul. Wrocławska 17B, 65-427 Zielona Góra.3. Inspektor Ochrony Danych:W Apator Rector Sp. z o.o. został wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym można się skontaktować: pisemnie na adres Administratora, elektronicznie e-mail: iod@apator.com. Z Inspektorem Ochrony Danych można się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw przysługujących na mocy Rozporządzenia.4. Cele przetwarzania oraz podstawa prawna przetwarzania:Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane w celu:1) realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia w zw. z Kodeksem Pracy, oraz Pani/Pana zgoda, gdy podał(a) Pani/Pan także dane fakultatywne (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia)),2) realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia),3) realizacji obowiązków prawnych ciążących na Administratorze (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia w zw. z przepisami Kodeksu Pracy).4) w celu weryfikacji posiadanych przez Panią/Pana kwalifikacji i umiejętności oraz ustalenia warunków współpracy, co stanowi prawnie uzasadniony interes Administratora (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f Rozporządzenia).5. Okres przez który dane będą przechowywane:Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane:1) przez okres trwania procesu rekrutacyjnego oraz przez okres 6 miesięcy od jego zakończenia,2) w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach – do czasu wycofania zgody, jednak nie dłużej niż przez okres 24 miesięcy,w zakresie wypełnienia obowiązków prawnych ciążących na Administratorze - przez okres w jakim przepisy prawa nakazują Administratorowi przechowywanie dokumentacji.6. Odbiorcy danych:W celach wskazanych powyżej dane osobowe Pani/Pana mogą być udostępniane przez Administratora podmiotom upoważnionym do odbioru danych osobowych na podstawie odpowiednich przepisów prawa, podmiotom świadczącym na rzecz Administratora usługi w obszarze teleinformatycznym lub technicznym, usługi prawne lub doradcze, innym podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie Administratora.7. Profilowanie oraz zautomatyzowane podejmowanie decyzji:Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym nie będą profilowane.8. Prawa osoby, której dane dotyczą:Zgodnie z Rozporządzeniem przysługuje Pani/Panu prawo do:1) uzyskania potwierdzenia czy Pani/Pana dane są przetwarzane przez Administratora, a także prawo dostępu do Pani/Pana danych (art. 15 Rozporządzenia),2) sprostowania oraz uzupełnienia Pani/Pana danych (art. 16 Rozporządzenia),3) usunięcia Pani/Pana danych (art. 17 Rozporządzenia),4) żądania ograniczenia przetwarzania Pani/Pana danych (art. 18 Rozporządzenia),5) przeniesienia Pani/Pana danych (art. 20 Rozporządzenia).Ma Pani/Pan prawo wniesienia w dowolnym momencie sprzeciwu – z przyczyn związanych z Pani/Pana szczególną sytuacją – wobec przetwarzania Pani/Pana danych w celu realizacji prawnie uzasadnionych interesów Administratora. W takim przypadku Administrator może przetwarzać dane, o ile wykaże istnienie ważnych prawnie uzasadnionych podstaw do przetwarzania, nadrzędnych wobec Pani/Pana interesów, praw i wolności lub podstaw do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń (art. 21 ust. 1 Rozporządzenia).W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest zgoda, ma Pani/Pan prawo jej wycofania. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.Przysługuje Pani/Panu również prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w sytuacji, gdy istnieje podejrzenie, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych.9. Przekazywanie danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej:Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.10. Podanie danych osobowych przetwarzanych przez Administratora jest dobrowolne jednak niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Konsekwencją niepodania tych danych jest brak rozpatrzenia Pani/Pana kandydatury w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych osobowych innych niż dane osobowe wskazane w przepisach prawa pracy jest dobrowolne. 1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym przez Apator Rector Sp. z o.o, z siedzibą przy ul. Wrocławska 17B, 65-427 Zielona Góra, w celu prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, przez okres nie dłuższy niż 24 miesiące od dnia przesłania dokumentów aplikacyjnych.Zgoda może zostać wycofana w każdym czasie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.2. Informacja dla kandydata do pracy o procedurze zgłoszeń wewnętrznych:Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928), informujemy, że Apator Rector Sp. z o.o. posiada "Procedurę Zgłoszeń Wewnętrznych i Podejmowania Działań Następczych" dostępną na stronie internetowej https://www.apator.com/proceduryMoże Pan/Pani dokonać zgłoszenia ewentualnego naruszenia prawa z obszaru wskazanego w §1 pkt 3 Procedury w sposób opisany w §5 Procedury, o którym dowiedział/a się Pan/Pani w związku z procesem rekrutacyjnym za pośrednictwem formularza dostępnego na stronie internetowej https://www.apator.com/formularz-zgloszenia.