Specialist in Mendix

Specialist in Mendix (No/Low-Code Platform) Miejsce pracy: Kraków Technologies we use Expected Mendix About the project For the project that we are working on with our foreign partner, we are looking for Specialist in Mendix (No/Low-Code Platform). Your responsibilities Design and develop applications using the Mendix platform in alignment with business requirements. Collaborate with cross-functional teams to gather and analyze user needs. Translate functional requirements into technical solutions using no/low-code methodologies. Ensure application performance, scalability, and security. Maintain and update existing Mendix applications. Provide technical support and troubleshooting for Mendix-based solutions. Document application architecture, workflows, and user guides. Stay current with Mendix platform updates and best practices. Our requirements Proven experience with Mendix (no/low-code platform). Understanding of software development lifecycle and agile methodologies. Familiarity with data modeling, APIs, and integration techniques. Strong problem-solving and analytical skills. Ability to work independently and in a team-oriented environment. Excellent communication skills in English (written and verbal). Very good English (min. B2). Optional Mendix certification is a plus. This is how we organize our work This is how we work scrum Team members backend developer frontend developer devOps automated test programmer product owner project manager graphic designer This is how we work on a project architect / technical leader support Development opportunities we offer conferences abroad development budget substantive support from technological leaders technical knowledge exchange within the company What we offer We are open and honest and we solve problems instead of generating them. Maybe it's obvious, but we really respect our employees and associates. We used to be software developers, too, and we appreciate that job A small team. An international working environment and international projects. Private medical care. Sports card. Training courses. Work that is 100% remote (unless you prefer another system). Benefits private medical care sharing the costs of foreign language classes flexible working time integration events computer available for private use Recruitment stages A friendly remote initial interview A remote technical talk The decision to work together Additional information We have an office in Krakow, but if you like to work remotely, that's absolutely fine. Over the next few months, we plan to continue working this way. After that, you decide according to what you prefer. We are OK with fully remote work. For us, you can be located anywhere. :) Why it's a good idea to work with People More? If you are not satisfied with your work or your tasks, we'll find a way out together If you get bored, we will offer you a new product and new, fascinating tasks We will work on your brand together: you will get an opportunity to attend conferences, including as a speaker, and we will help you publish in recognized magazines and online We will facilitate your access to challenges that are usually difficult to get At any time, you can talk directly to the board of People More—we talk your language because the company's founders are software developers and designers People More P.S.A. Hello, We are called People More because we treat our employees with respect, but also because the projects we work on are for people and should be easy and pleasant to use. We are technological, but we look at the bigger picture :) People More has been in existence for over three years and is an offshoot of one of the country's oldest interactive agencies - Insignia. The company is made up of people with a huge client base in the country and abroad, for whom we build projects from scratch (UX, UI, frontend, backend, mobile) or in part. We work directly for our clients and also support our partners in their own solutions. This ensures a wide range of projects and the ability to change We work with clients all over the world. Klikając w przycisk "Aplikuj" lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez People More P.S.A. z siedzibą w: Orląt Lwowskich 8, 31-518 Kraków (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: biuro@peoplemore.pl.