Analityk_czka biznesowo-systemowy

Analityk_czka biznesowo-systemowy Miejsce pracy: Katowice Technologie, których używamy Wymagane UML BPMN Enterprise Architect Kafka Twój zakres obowiązków realizujesz proces wytwórczy na każdym jego etapie, w tym nadzorujesz proces przygotowania rozwiązania zgodnie z wymaganiami funkcjonalnymi i poza funkcjonalnymi projektujesz i dokumentujesz rozwiązania w sposób czytelny dla przedstawicieli biznesu oraz zespołów programistycznych - tworzysz dokumentacje systemową w języku UML w narzędziu Enterprise Architect dla realizowanych zmian w aplikacjach współpracujesz i konsultujesz rozwiązania techniczne z architektami, programistami, testerami, pracownikami z obszaru biznesowego, którzy zlecają zadania do squadu pracujesz w samoorganizującym się zespole zgodnie z metodykami zwinnymi (Scrum) Nasze wymagania posiadasz minimum 4-letnie doświadczenie w projektowaniu/wdrażaniu systemów informatycznych na stanowisku analityka wykazujesz się umiejętnością analitycznego myślenia masz doświadczenie w obszarze analizy systemowej masz doświadczenia we współpracy z programistami i testerami potrafisz przeprowadzać wnikliwą analizę oraz rozwiązywać problemy w złożonych procesach umiesz rekomendować optymalne rozwiązania masz umiejętność tworzenia i czytania modeli UML, BPMN, Enterprise Architekt brałeś_aś udział w projektach dotyczących rozwoju systemów IT posiadasz wiedzę na temat komunikacji miedzy systemami (REST, KAFKA, WSO2) znasz relacyjne bazy danych posługujesz się językiem polskim i angielskim na poziomie minimum B2 To oferujemy Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery. Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej. Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: "dzień dla rodziny" (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną. Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica. Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja - razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną. Decydujesz na jakim sprzęcie pracujesz. Każdemu pracownikowi zapewniamy niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, który jednocześnie wykorzystasz do swoich celów prywatnych, to dajemy taką możliwość. Oferujemy program refundacji i zniżek na wybrane zakupy. Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe. Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji. Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna dofinansowanie szkoleń i kursów ubezpieczenie na życie program emerytalny dodatkowe świadczenia socjalne program rekomendacji pracowników inicjatywy dobroczynne dodatkowy urlop Masz pytania? Napisz do nas Kandydaci często kontaktują się z nami bezpośrednio. Jeśli chcesz o coś zapytać w związku z tą lub inną rekrutacją, napisz do nas na: rekrutacja@ing.pl. ING Bank Śląski S.A. W ING wierzymy w świat, w którym każdy ma prawo do rozwoju na swoich zasadach, bo zasada "do your thing" dotyczy nie tylko naszych klientów, ale również ponad 8 tys. pracujących osób. Osób, które każdego dnia sprawiają, że niemal 4,5 mln klientów ma dostęp do bezpiecznej i przyjaznej bankowości. Z myślą o wszystkich osobach pracujących w ING dbamy o ich dobrostan i komfort we wszystkich dostępnych modelach pracy – stacjonarnie w nowoczesnych przestrzeniach, hybrydowo czy online. Nasza kultura to unikalne połączenie nieustającego kwestionowania status quo i zwinnych metod pracy, które dają przestrzeń do szukania coraz lepszych rozwiązań w bezpiecznym i wspierającym otoczeniu. Budujemy organizację opartą na szacunku, wspólnie tworzymy społeczności i sieci pracownicze, takie jak "Różnorodni", "Rainbow Lions" czy "Kobiety ING". Inspirujemy się nawzajem do włączania się w działania ESG, bo wierzymy, że od naszych dzisiejszych decyzji zależy to co zastaną następne pokolenia. W ING kultura, system wartości oraz innowacyjność tworzą środowisko, w którym wszyscy mają równe szanse na sukces, co 15 lat z rzędu zostało docenione w certyfikacji Top Employer.