Inżynier Testu

Dołącz do zespołu Inżynierii Testu Nasza organizacja rośnie razem z nowymi projektami i klientami, dlatego stale rozwijamy kluczowe zespoły. Szukamy osób, które chcą dołączyć do środowiska, w którym naprawdę dużo się dzieje — i gdzie możesz mieć realny wpływ na to, jak pracujemy. Właśnie z tym wiąże się pojawianie się cyklicznych rekrutacji na określone role: budujemy kompetencje i wzmacniamy obszary, które rosną najszybciej. Zadania na stanowisku: Wdrażanie, utrzymanie i naprawa systemów testujących dla urządzeń elektronicznych Optymalizacja systemów testujących dla wytwarzanych produktów (liczniki energii, kamery) Definiowanie metod pomiaru i kontroli produktu w celu ciągłej poprawy jakości produkowanych wyrobów Przygotowanie dokumentacji technicznej oraz szkoleń technicznych Współpraca z klientem W zależności od umiejętności i praktyki możemy zaproponować pracę na stanowiskach: INŻYNIERA TESTU (K/M), gdzie oczekujemy: Wykształcenia wyższego kierunkowego – elektronika, automatyka, telekomunikacja lub pokrewne Wiedzy z zakresu cyfrowych i analogowych układów elektronicznych Umiejętności programowania w języku C lub C++ · Znajomości zagadnień związanych z projektowaniem i testowaniem układów elektronicznych Bardzo dobrej organizacji pracy, sumienności i zaangażowania DOŚWIADCZONEGO INŻYNIERA TESTU (K/M), gdzie oczekujemy: Wykształcenie wyższe kierunkowe (elektronika, telekomunikacja, automatyka, mechatronika lub pokrewne) Wymagane 3 letnie doświadczenie na stanowisku związanym z elektroniką Praktyczna znajomość elektroniki analogowej i cyfrowej Znajomość interfejsów komunikacyjnych np. I2C, SPI, GPIB, CAN, RS232, RS485, USB Umiejętność praktycznego wykorzystania systemów i urządzeń pomiarowych (multimetr, oscyloskop, analizator widma) Umiejętność programowania w jednym z języków (C, C++, C#, Python, Delphi) Znajomość języka angielskiego Znajomość testerów ICT, AOI będzie dodatkowym atutem Mile widziana znajomość Lab View i Test Stand Oferujemy: Współpraca w oparciu o umowę o pracę. Dostęp do platformy Motivizer (Luxmed, Multisport). Zaplanowane wdrożenie w specyfikę pracy przy wsparciu mentorów i liderów. Jasne i dostępne ścieżki rozwoju osobistego. Premia miesięczna. Stołówka na terenie firmy. Grupowe ubezpieczenie na życie. Program wsparcia pracowników EAP (porady psychologiczne, finansowe oraz prawne). Praca w kulturze dbania o bezpieczeństwo w pracy. Aby dowiedzieć się więcej o Jabil Kwidzyn, odwiedź naszą stronę internetową, korzystając z poniższego linku. http://pages.beamery.com/jabil/page/jabilkwidzyn