IoT C++ Software Engineer

Wymagania • Bardzo dobra znajomość programowania w C++ (obiektowo) i CMAKE • Rozwój systemów wbudowanych Linux • Protokoły komunikacyjne SOMEIP • Frameworki testowe: Google Test, Robot Framework (Python) • Doświadczenie w programowaniu Agile, SCRUM/Kanban • Rozwiązania i technologie łączności IoT • Akcje Git/GitHub/protokoły kompilacji Azure • JIRA/Confluence • Wysoka motywacja do pracy w międzynarodowym zespole • Język angielski Zakres obowiązków • Tworzenie i utrzymywanie oprogramowania wbudowanego opartego na C++ (Embedded Linux) dla rozwiązań bramowych (inteligentny dom) • Wykonywanie testów jednostkowych (Google Test), statycznej analizy kodu (Coverity) oraz testów integracyjnych/systemowych (Robot Framework) • Praca i współpraca w zespołach Agile w celu osiągnięcia celów zespołu • Tworzenie i rozszerzanie architektury oprogramowania (współpraca z architekturą i innymi zespołami programistycznymi) • Przejmowanie odpowiedzialności za monitorowanie i nadzór nad cyklem życia produktu Model pracy: Obecność w biurze 70/30; 70% z domu; 30% z biura. Wyjazd służbowy: 2 tygodnie szkolenia wstępnego w siedzibie głównej w Remscheid; następnie raz na kwartał na tzw. sesje "planowania PI" Wymiar czasu pracy: Pełny etat Proces rekrutacyjny: Proces rekrutacyjny składa się z dwóch etapów, rozmowa techniczna a następnie rozmowa z HRem oraz mangerem WAŻNE INFORMACJE: W trakcie procesu rekrutacji na kolejnych jej etapach wymagana będzie weryfikacja tożsamości kandydata. Pierwszy dzień pracy odbywać się będzie stacjonarnie w siedzibie Euvic w Gliwicach przy ul. Przewozowa 32. Euvic - ponad 5000 pracowników i 20 lat doświadczenia niewątpliwie czynią nas dużą firmą. A jednak, mimo upływu czasu i stale powiększającego się grona klientów wciąż jesteśmy firmą stworzoną przez inżynierów IT dla inżynierów IT. Tworzymy prężnie rozwijającą się firmę "z ludzką twarzą", składającą się z dobrych ludzi, tworzących dobre oprogramowanie. Czyni nas to solidnym partnerem IT skupiających się na własnych osiągnięciach, sukcesach klientów i satysfakcji zawodowej pracowników. Co oferujemy? sprawny, szybki i przyjazny proces rekrutacyjny (nie tylko umiejętności są dla nas ważne, wspólnie sprawdźmy, czy pasujesz do the Good People), pracę i rozwój w renomowanej firmie IT, z ugruntowaną pozycją na rynku, projekty dla klientów międzynarodowych z wielu branż, płaską strukturę, politykę "otwartych drzwi" i dbałości o dobre relacje w zespołach, małe zespoły w dużej firmie i koleżeńską wspólnotę w tych zespołach, transparentny i atrakcyjny program szkoleniowy oparty na badaniach kompetencji, bonusowy program poleceń, wsparcie buddiego w okresie onboardingu, rozwój wewnątrz organizacji – szkolenia wewnętrzne, "Euvic Talks", możliwość prowadzenia wewnętrznych szkoleń, udział w inicjatywach społecznych – wspieramy potrzebujących z udziałem Fundacji The Good People. W Euvic tworzymy środowisko pracy oparte na równości, szacunku i otwartości. Wierzymy, że różnorodność talentów i perspektyw napędza innowacje oraz wspiera zrównoważony rozwój. Dlatego nasze procesy rekrutacyjne są projektowane w sposób, który zapewnia każdemu kandydatowi równe szanse, niezależnie od pochodzenia, płci, wieku, orientacji seksualnej, stanu zdrowia czy innych indywidualnych cech. Dążymy do budowania kultury pracy, w której każdy może rozwijać swój potencjał i czuć się w pełni akceptowany. Zastanawiasz się czy warto? W naszym wewnętrznym badaniu theGoodPeople wskazali 4 kluczowe aspekty, które cenią najbardziej: Sam/a decyduję o tym, jak najlepiej wykonać swoją pracę. Mój manager/ka jest dostępny, otwarty na sugestie i odmienność zdania. Jestem traktowany/a z należytym szacunkiem. W moim zespole panuje atmosfera sprzyjająca współpracy. Brzmi jak dobre miejsce pracy dla Ciebie? Wybierz swoje benefity: System kafeteryjny ( m.in karta Multisport, bilety na wydarzenia sportowe i muzyczne i wiele, wiele więcej), Opieka medyczna, Ubezpieczenie na życie z możliwością wykupienia dodatkowych pakietów np. opieki onkologicznej, Inicjatywy rozwojowe. Zapraszamy do theGoodPeople - profesjonaliści, pasjonaci, dobrzy ludzie