Solutions Architect

Solutions Architect Miejsce pracy: Warszawa Technologies we use Expected PowerShell Microsoft Azure Operating system Windows Your responsibilities Operate, further develop, and manage the Workplace Automation environment, which currently consists of Microsoft System Center Orchestrator and all its integrations. This includes designing and maintaining process flows, as well as ensuring effective cross-collaboration with key stakeholders and teams. Our requirements A highly skilled and experienced Solutions Architect with experience with Workplace Automation solutions. Proven ability to design, implement and manage automation scripting, with the ability to recognize and fulfill opportunities for further automation. Proficiency in designing, deploying, and managing Microsoft SCO and Workplace Automation like Azure Automate, including experience creating and maintaining automation runbooks and workflows. Strong knowledge in automation toolling and scripting languages such as Powershell, and ability to implement the automation scripting to streamline processes In-depth undersatnding of IT infrastructure and how it can be used to benefit automation, such as ServiceNow, networking and virtualization. Understanding of cloud platforms and services, such as Azure Proficiency in implementation methods and monitoring and assessing automation deployments Strong problem solving, analytical and integration skills Ability to create comprehensive documentation for automation processes, workflows and system configurations. This is how we organize our work This is how we work in house What we offer A flexible, hybrid work model Great workplace in a new modern office in Warsaw Career development, 360° Feedback & Mentoring programme Wide access to professional development tools, trainings, & conferences Company Bonus & Reward Structure VIP Medical Care Package (including Dental & Mental health) Holiday allowance ("Wczasy pod gruszą") Life & Travel Insurance Pension plan Co-financed sport card - FitProfit Meals Subsidy in Office Additional days off Budget for Home Office Setup & Maintenance Access to Company Game Room equipped with table tennis, soccer table, Sony PlayStation 5 and Xbox Series X consoles setup with premium game passes, and massage chairs Tailored-made support in relocation to Warsaw when needed Benefits sharing the costs of sports activities private medical care sharing the costs of foreign language classes sharing the costs of professional training & courses life insurance remote work opportunities flexible working time dental care retirement pension plan no dress code video games at work coffee / tea parking space for employees pre-paid cards employee referral program extra leave Bayer is an Equal Opportunity Employer. Bayer is committed to providing access and reasonable accommodations in its application process for individuals with disabilities and encourages applicants with disabilities to request any needed accommodation(s). Bayer is committed to providing access and reasonable accommodations in its application process for individuals with disabilities and encourages applicants with disabilities to request any needed accommodation(s) using the contact information below. We kindly inform that we will only contact selected candidates. Bayer welcomes applications from all individuals regardless of race, national origin, gender, age, physical characteristics, social origin, disabilities, union membership, religion, family status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, gender expression, or any unlawful criterion under applicable law. We are committed to treating all applicants fairly and avoiding discrimination. Bayer is committed to providing access and reasonable accommodations in its application process for individuals with disabilities and encourages applicants with disabilities to request any needed accommodation(s) using the contact information below. Bayer offers the possibility of working in a hybrid model. We know how important work-life balance is, so our employees can work from home, from the office or combine both work environments. The possibilities of using the hybrid model are each time discussed with the manager. Please send your CV in English Digital Hub Warsaw at Bayer At the Heart of the Digital Hub Warsaw at Bayer lies the agile culture and mindset. Its philosophy and principles are in our DNA and drive the growth and the heartbeat of our organization in order to build and expand the DHub across all six functional divisions: Crop Science, Cyber Security & Risk Management, Consumer Health, Pharma, Enabling Functions and Enterprise Platforms & Innovation. To allow our organization to thrive and grow we embrace a culture of open leadership, people empowerment, people development, diversity and innovation. This approach create a place where creative and innovative minds from the fields of data-science, cyber security software engineering and more, can come together, collaborate, and achieve great things. Here in Warsaw, you can think freely without entrenched hierarchical structures, artificial guidelines and boundaries - mirroring the work culture of a dynamic start-up. Klikając w przycisk "Aplikuj" lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Bayer Sp. z o.o. z siedzibą w: Al. Jerozolimskie 158, 02-326 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: katarzyna.olejniczak.ext@bayer.com.