Franczyzobiorca(-rczyni) / Właściciel(lka) Szkoły Języka Angielskiego

Franczyzobiorca(-rczyni) / Właściciel(lka) Szkoły Języka Angielskiego Miejsce pracy: Szczecin Twój zakres obowiązków Zarządzasz własną szkołą Early Stage, korzystając ze sprawdzonego scenariusza. Promujesz siebie i własny biznes, dbając o zapisy nowych uczniów i utrzymanie już zapisanych. Łączysz rolę dyrektorki(-ra), metodyka(-czki) i lektora(-rki), nadając swojej szkole unikalny charakter. Doskonalisz swoje umiejętności, a wraz z rozwojem filii budujesz, wspierasz i szkolisz swój zespół. Prowadzisz zajęcia, masz stały kontakt z dziećmi i na co dzień pracujesz z metodą Early Stage. Dbasz o najwyższą jakość nauczania, zapewniając uczniom skuteczną i angażującą edukację. Nasze wymagania Kochasz uczyć angielskiego i pracować z dziećmi i młodzieżą. Znasz angielski na poziomie co najmniej C1, co potwierdzasz certyfikatem lub dyplomem ukończenia kierunkowych studiów. Mówisz po polsku na tyle dobrze, by swobodnie rozmawiać z dziećmi i ich rodzicami. Masz doświadczenie w nauczaniu języka angielskiego i dobrze czujesz się, pracując z grupą. Jesteś gotowy(-wa) przejąć stery i poprowadzić własną szkołę – z zaangażowaniem, sercem i odwagą. Masz motywację do ciągłego rozwoju – nie boisz się wyzwań i lubisz się uczyć. Rozumiesz potrzeby lokalnej społeczności i chcesz jej zaoferować naukę angielskiego na najwyższym poziomie. Mile widziane Znasz swój lokalny rynek edukacyjny. Masz doświadczenie w zarządzaniu placówką edukacyjną (szkoła, przedszkole, centrum językowe – wszystko się liczy). To oferujemy Sprawdzony model biznesowy – pod szyldem znanej i stabilnej marki, która działa na rynku od ponad 30 lat. Gotową metodykę i autorski program nauczania, z którego korzysta już 60 000 uczniów w całej Polsce. Dostęp do szkoleń już od pierwszego dnia – przygotujemy Cię kompleksowo do prowadzenia filii i roli lidera(-rki). Narzędzia do zarządzania i administrowania szkołą, które ułatwiają codzienną pracę. Stałe wsparcie – marketingowe, szkoleniowe, administracyjne, HR-owe i IT. Całoroczne wsparcie metodyczne – nasi eksperci są do Twojej dyspozycji przez cały rok szkolny I najważniejsze: Prowadzisz własną szkołę językową ale nie jesteś w tym sam(a) Benefity Bezpłatne szkolenia i kursy Kompleksowe wdrożenie Dostęp do karty Multisport Dostęp do opieki medycznej Rabaty u naszych partnerów Etapy rekrutacji Wypełniasz formularz aplikacyjny i wysyłasz swoje CV Spotykamy się on-line i rozmawiamy o Twojej wizji szkoły Zapraszamy Cię na lekcję pokazową do filii w Warszawie Rozmawiamy o współpracy i badamy, czy to wspólna droga Podpisujemy umowę i wdrażasz się do roli franczyzobiorcy Załóż własną szkołę językową ze wsparciem Early Stage Pomożemy Ci zbudować bezpieczny biznes od podstaw. Będziemy Cię wspierać we wszystkich aspektach tworzenia i rozwijania swojej szkoły. Oprócz gotowej metodyki i autorskiego programu nauczania, możesz liczyć na ogrom wsparcia marketingowego, szkoleniowego, administracyjnego, HR-owego i z obszaru IT. Już od pierwszych dni współpracy otrzymasz od nas dostęp do szkoleń, które kompleksowo przygotują Cię do roli franczyzobiorcy(-rczyni). W trakcie współpracy zapewnimy Ci całoroczną opiekę metodyczną naszych ekspertów oraz wsparcie specjalistów centrali szkoły. Choć większość z nas pracuje zdalnie i elastycznie zarządza swoim czasem to z sukcesem tworzymy społeczność kreatywnych i otwartych osób. Chętnie wymieniamy się pomysłami i dbamy o wspólne relacje podczas spotkań integracyjnych. Pamiętaj, jesteśmy w tym razem Chcesz dowiedzieć się więcej? Zebraliśmy dla Ciebie w jednym miejscu, informacje o tym jak założyć franczyzę: franczyza.earlystage.pl Jeśli masz dodatkowe pytania, napisz do nas: franczyza@earlystage.pl https://franczyza.earlystage.pl/dolacz-do-nas/ DLACZEGO WARTO WYBRAĆ EARLY STAGE – SZKOŁĘ ANGIELSKIEGO Z INNEJ BAJKI? Poznasz tajniki biznesu i prowadzenia własnej szkoły językowej – podzielimy się naszym know-how, Dostaniesz od nas wsparcie na każdym etapie powstawania i działania Twojej szkoły, nie tylko marketingowe czy metodyczne, ale takie po prostu – ludzkie. Nie musisz inwestować we własny lokal. Nie musisz dysponować wielkimi pieniędzmi, aby założyć własny biznes – nie pobieramy opłaty akcesyjnej, a koszty stałe są niskie. Odkryjesz nowe możliwości rozwoju dla siebie i dla Twojej lokalnej społeczności. Zyskasz przestrzeń do rozwoju – swojego i innych – Twoja szkoła stanie się miejscem, które daje ludziom coś więcej niż angielski. Daje możliwości. Early Stage Early Stage jest szkołą języka angielskiego, która powstała z pasji do uczenia, potrzeby rozwoju oraz autentycznego kontaktu z dziećmi i młodzieżą. Staliśmy się 32-latkami Obecnie współpracuje z nami 153 franczyzobiorczyń i franczyzobiorców, którzy w oparciu o naszą metodologię i model biznesowy prowadzą 850 placówek w całej Polsce, a my szukamy kolejnych przedsiębiorców i przedsiębiorczyń marzących o założeniu własnej szkoły. Idea franczyzy Early Stage nie polega tylko na przekazaniu know-how. Aktywnie włączamy partnerów biznesowych w procesy decyzyjne związane z rozwojem marki. Duże zmiany poprzedzamy pracą w grupach roboczych złożonych z interesariuszy z ramienia franczyzy, lektorów, pracowników centrali i zarządu. W ten sposób troszczymy się o to, aby wprowadzane zmiany i nowe projekty uwzględniały potrzeby i interesy wszystkich grup. Jeżeli jesteś anglistą(-stką) lub doskonale znasz język angielski oraz posiadasz doświadczenie w nauczaniu i myślisz o zrealizowaniu marzenia o własnej szkole, mamy dla Ciebie sprawdzony patent na start Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".