Dyrektor w Departamencie IT

Dyrektor w Departamencie IT Miejsce pracy: Kielce Twój zakres obowiązków Kierowanie pracą Departamentu IT oraz sprawowanie nadzoru nad realizacją zadań będących w kompetencji departamentu określonych w Regulaminie Organizacyjnym Urzędu Marszałkowskiego Województwa Świętokrzyskiego w Kielcach, w szczególności w zakresie: 1)obsługi i eksploatacji systemów informatycznych w urzędzie, 2)wdrażanych projektów IT, 3)eksploatacji i rozwoju Systemu Informacji Przestrzennej Województwa Świętokrzyskiego, 4)eksploatacji i rozwoju Regionalnej Sieci Szerokopasmowej Województwa Świętokrzyskiego, 5)opracowywania i wdrażania strategii rozwoju i analiz IT. Nasze wymagania . Wymagania niezbędne – konieczne do podjęcia pracy na stanowisku: 1)spełnienie wymagań zawartych w art. 6 ust. 4 ustawy o pracownikach samorządowych; 2)wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce w jednej z następujących dyscyplin: informatyka techniczna i telekomunikacja lub informatyka; 3)udokumentowany co najmniej 5-letni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 5 lat działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku; 4)co najmniej 3-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym; 5)znajomość obowiązujących aktów prawnych: a)ustawy o samorządzie województwa, b)ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, c)ustawy Prawo Zamówień Publicznych, d)ustawy o dostępnie do informacji publicznej, e)ustawy o finansach publicznych, f)ustawy o wspieraniu rozwoju usług i sieci telekomunikacyjnych, g)Statutu Województwa Świętokrzyskiego; 6)znajomość: a)systemów i narzędzi informatycznych, w tym zarządzania sieciami komputerowymi, b)systemów: Linux, Windows, c)technologii: MS SQL Server, MySQL, aplikacja Java, WordPress, d)Polityki Cyberbezpieczeństwa RP. Mile widziane Wymagania dodatkowe – pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku: 1)udokumentowane doświadczenie zawodowe w jednostkach samorządu terytorialnego w obszarze IT; 2)udokumentowane kursy/szkolenia specjalistyczne lub studia podyplomowe w jednym z poniższych zakresów: komunikacja cyfrowa, systemy zarządzania cyfrowego, zarządzanie projektowe i procesowe,  zarządzanie, telekomunikacja; 3)prawo jazdy kat. B. To oferujemy 1.Praca w siedzibie pracodawcy, Urząd Marszałkowski Województwa Świętokrzyskiego w Kielcach, al. IX Wieków Kielc 3. 2.Praca w pełnym, podstawowym wymiarze czasu pracy tj. od 7:30 do 15:30. 3.Praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy. 4.Liczne kontakty wewnętrzne w ramach Urzędu i zewnętrzne. 5.Możliwe wyjazdy służbowe. 6.Możliwe wystąpienia publiczne, prowadzenie spotkań, występowanie w sprawach sądowych w charakterze świadka lub oskarżyciela posiłkowego. 7.Na stanowisku pracy wymagana jest: a)odporność na stres, b)umiejętność: pracy w zespole, pracy pod presją czasu, analitycznego myślenia, interpretacji przepisów prawa, c)obowiązkowość i odpowiedzialność, d) samodzielność i zaangażowanie w realizacji powierzonych działań, e)komunikatywność, f)znajomość obsługi komputera, w tym pakietu Microsoft Office i obsługi urządzeń biurowych. Wymagane dokumenty 1.List motywacyjny i CV. 2.Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie. 3.Kopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie, np. zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu w okresie od... do... (dokument umowy o pracę, powołania itp. nie jest potwierdzeniem okresu zatrudnienia). 4.Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe oraz uprawnienia, o których mowa w wymaganiach związanych ze stanowiskiem. Ponadto wymagane są poniższe dokumenty - wyłącznie wg wzorów zawartych w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Świętokrzyskiego na stronie internetowej http://bip.sejmik.kielce.pl w zakładce NABORY/KONKURSY NABORY W URZĘDZIE MARSZAŁKOWSKIM WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO DOKUMENTY DO POBRANIA PRZY NABORZE NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE: 5.Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 6.Klauzula informacyjna (art. 13 RODO). 7.Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych. 8.Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. 9.Lista sprawdzająca. Wszystkie oświadczenia, list motywacyjny, CV, kwestionariusz osobowy oraz lista sprawdzająca z zaznaczeniem dokumentów załączonych, powinny być własnoręcznie podpisane (także w przypadku przekazania ich na adres do doręczeń elektronicznych (ADE) lub adres elektronicznej skrzynki podawczej urzędu na platformie ePUAP), pod rygorem nieuzyskania pozytywnej oceny formalnej. Wszystkie dokumenty przedkładane w naborze przez kandydata muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej ich odczytanie, a dokumenty wydane w języku obcym powinny być przetłumaczone przez tłumacza przysięgłego. Wymagane dokumenty (z oznaczeniem nadawcy) należy: 1)składać w zamkniętych kopertach do dnia 5 stycznia 2026 r. do godz. 15.30 w Kancelarii Urzędu Marszałkowskiego Województwa Świętokrzyskiego (budynek C2) al. IX Wieków Kielc 3 25-516 Kielce lub 2)przesłać pocztą do dnia 5 stycznia 2026 r. – (decyduje data wpływu do urzędu) na adres: Departament Organizacyjny i Kadr (Oddział Kadr i Rozwoju Zawodowego) Urząd Marszałkowski Województwa Świętokrzyskiego al. IX Wieków Kielc 3 25-516 Kielce lub 3)przesłać na adres do doręczeń elektronicznych (ADE) (podpisane certyfikatem kwalifikowanym lub profilem zaufanym): do dnia 5 stycznia 2026 r. AE:PL-57494-35550-GDUUU-22 lub 4)przesłać na adres elektronicznej skrzynki podawczej urzędu na platformie ePUAP (podpisane certyfikatem kwalifikowanym lub profilem zaufanym): do dnia 5 stycznia 2026 r. Urząd Marszałkowski Województwa Świętokrzyskiego /3h680wewfh/SkrytkaESP z dopiskiem: "Dotyczy naboru Nr 069.IT.9.2025 na stanowisko Dyrektora w Departamencie IT" Dodatkowe informacje pod nr tel. 41 395 16 58 Uwagi Dokumenty, które wpłyną do urzędu po terminie określonym w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane. Kandydaci, których dokumenty nie spełniają wymagań formalnych, nie będą powiadamiani o dalszym toku naboru. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana w BIP na stronie internetowej http://bip.sejmik.kielce.pl oraz na tablicy informacyjnej urzędu. Dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w wyniku naboru zostaną dołączone do jego akt osobowych w momencie zatrudnienia. Dokumenty pozostałych kandydatów są przechowywane, za ich zgodą, na zasadach określonych w odrębnych przepisach. W przypadku unieważnienia naboru, złożone dokumenty kandydatów są wydawane ich nadawcom albo komisyjnie niszczone po upływie miesiąca od daty unieważnienia naboru.