Architekt IT

Architekt IT Miejsce pracy: Łódź Technologie, których używamy Wymagane Event Driven SOA MQ Kafka HTTP REST GraphQL AsyncAPI Mulesoft TIBCO Camel Axway Kong Apigee UML Archimate Jira Confluence DevOps Mile widziane Front2Back Data Driven Apigee Axway Mulesoft TIBCO Kong Boomi SwaggerHub Postman Apicurio System operacyjny Windows O projekcie integracyjnych rozwiązań dla organizacji. Głównym obszarem, jaki jest w centrum rozwoju naszej struktury integracji systemów IT, są zagadnienia dotyczące skalowalności i bezpieczeństwa rozwiązań w złożonych domenach biznesowych. Nasze środowisko IT obejmuje ponad 250 różnorodnych systemów — zarówno komercyjnych, jak i rozwijanych wewnętrznie. Udostępniamy Klientom liczne kanały interakcji oraz masową obsługę, dostarczając rozwiązania w formie zautomatyzowanych kanałów transakcyjnych. Dział IT liczy ponad 350 specjalistów, którzy odpowiadają za utrzymanie infrastruktury oraz rozwój oprogramowania. Jesteśmy częścią dużej organizacji zatrudniającej kilkanaście tysięcy osób. Nasz zespół architektury korporacyjnej jest odpowiedzialny za kompleksowe projektowanie funkcjonalności systemów IT. Twój zakres obowiązków definiowanie, rozwój i implementacja spójnej strategii integracyjnej dla organizacji (API first, Event Driven, microservices), definiowanie i opracowywanie standardów projektowania interfejsów (REST, GraphQL, SOAP, AsyncAPI) oraz cyklu życia API (API lifecycle management), nadzór nad realizacją projektów integracyjnych w zespołach developerskich, wspieranie w projektowaniu rozwiązań zgodnych z architekturą integracyjną, gromadzenie i opracowywanie koncepcji technicznych dla architektury korporacyjnej, architektura domen i architektura integracyjna, współpraca z innymi architektami (Enterprise Data, Security) oraz kierownikami zespołów wdrożeniowych i integracyjnych. Nasze wymagania minimum 5 lat doświadczenia w IT, w tym 3 lata w obszarze architektury lub sektorze związanym ze złożoną integracją systemów, doświadczenie w projektowaniu rozwiązań opartych o architektury integracyjne (Event Driven, SOA, MQ/Kafka), znajomość rozwiązań w zakresie API (Push & Open Connect, HTTP, REST, GraphQL, AsyncAPI), znajomość narzędzi integracyjnych i korporacyjnych (Mulesoft, TIBCO, Camel, Axway, Kong, Apigee), umiejętność modelowania i dokumentowania architektury (UML, ArchiMate), znajomość narzędzi wspierających współpracę (Jira, Confluence) oraz praktyk projektowych (Scrum, Agile, DevOps), zdolność analitycznego myślenia, umiejętność pracy z biznesem i IT oraz prowadzenia warsztatów, otwartość na współpracę, komunikatywność i elastyczność w dostosowaniu się do zmieniających się warunków projektowych. Mile widziane doświadczenie w projektach transformacyjnych (Front2Back, Data Driven), doświadczenie w narzędziach i systemach API (Apigee, Axway, Mulesoft, TIBCO, Kong, Boomi), znajomość chmurowych rozwiązań integracyjnych API i zarządzania repozytoriami API (np. SwaggerHub, Postman, Apicurio). Tak organizujemy naszą pracę Tak pracujemy agile scrum To oferujemy umowę o pracę lub kontrakt B2B, możliwość pracy hybrydowej w systemie 3/2 w biurze, z biurem w Home Office, pracę w zespole z ponad 350 specjalistami IT budującymi systemy przy użyciu nowoczesnych narzędzi, możliwość uczestnictwa w konferencjach IT, przestrzeń do eksperymentowania, współpracę opartą na wartościach — jesteśmy zespołem, który kieruje się odpowiedzialnymi wartościami, wzajemnym szacunkiem oraz zaufaniem, współtworzenie innowacyjnych programów (np. Game Room), uczestnictwo w procesie ciągłego doskonalenia (Lean, Kaizen), możliwość rozwoju w obszarze architektury korporacyjnej oraz kompetencji technologicznych, pracę w stabilnej firmie z dużym budżetem inwestycyjnym na rozwój, rozwój zawodowy oraz szkolenia technologiczne, przyjazną atmosferę pracy oraz klarowną ścieżkę kariery, konkurencyjne wynagrodzenie, zależne od doświadczenia oraz poziomu kompetencji technicznych i miękkich, współpracę z liderami technologicznymi oraz kierownikami transformacji IT, możliwość udziału w strategicznych projektach z zakresu rozwoju systemów biznesowych. Benefity Czerwona Linia Klub zwierzaka Szkolenia I rozwój zawodowy Pakiet socjalny, Pakiet sportowy Dofinasowanie wakacji, kolonie dla dzieci Prywatna opieka medyczna Nurkowanie, jazda konna, taniec, warsztaty Etapy rekrutacji Przesłanie i analiza CV Rozmowa wstępna Rozmowa techniczna Zatrudnienie Rossmann SDP Tworzymy autorskie rozwiązania e-commerce'owe i marketingowe z ramienia największej drogerii internetowej w Polsce. Przy pomocy szerokiej gamy technologii frontendowych i backendowych rozwijamy dziesiątki autonomicznych mikrousług zorientowanych domenowo, które lokujemy nie tylko w chmurze publicznej ale również prywatnej. Rozwijane przez nas aplikacje zostały stworzone z myślą o wysokiej jakości oraz szerokiej dostępności (ponad 7 MLN aktywnych użytkowników). Nieustannie dążymy do opanowania najnowszych trendów oraz staramy się je kreować sami, aby również w tej płaszczyźnie być niekwestionowanym liderem. Informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest ROSSMANN SDP Sp. z o.o z siedzibą w Łodzi (91-222), przy ul. Świętej Teresy od Dzieciątka Jezus 109, wpisana do rejestru przedsiębiorców KRS nr 48967, NIP: 7270019183, REGON: 470755007, o kapitale zakładowym w wysokości 26 442 891,61 zł, której akta rejestrowe prowadzi Sąd Rejonowy dla Łodzi – Śródmieścia w Łodzi w XX Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego. Informujemy, że dobrowolnie podane przez Panią/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracy u Administratora. W przypadku wyrażenia dobrowolnej i opcjonalnej zgody, dane będą przetwarzane także dla celów przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Rossmann SDP Sp. z o.o. i nie będą przekazywane do podmiotów trzecich. Jednocześnie informujemy, że przysługuje Pani/Panu prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie, dostępu do danych, ich poprawiania, żądania ich usunięcia, prawo ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych osobowych i prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli dane są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu wypełnienia obowiązków wynikających z przepisów prawa. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora polegający na poszukiwaniu pracowników oraz prowadzeniu postępowań rekrutacyjnych zmierzających do zatrudnienia pracownika, którego kwalifikacje najbardziej odpowiadają zapotrzebowaniu Administratora. Dane osobowe będą przetwarzane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażenia odrębnej zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przetwarzane aż do zakończeniach tych rekrutacji, jednak nie dłużej niż do czasu cofnięcia zgody na przetwarzanie danych. Administrator nie przekazuje Pani/Pana danych osobowych do państw trzecich.