Senior Product Manager

responsibilities :

- Pełna odpowiedzialność za stworzenie, komunikację i iteracyjne doskonalenie wizji produktu w oparciu o dane, insighty klientów zapewniając jej spójność z nadrzędną strategią firmy.
- Opracowanie i utrzymanie strategicznej roadmapy produktu, która koncentruje się na problemach do rozwiązania i celach biznesowych (inicjatywach), a nie na liście funkcji.
- Definiowanie strategii wzrostu produktu (ARR, GMV, konwersja, ARPU) z naciskiem na efektywność operacyjną restauratorów i satysfakcję końcowych klientów.
- Prowadzenie procesu product discovery — generowanie i testowanie hipotez produktowych.
- Projektowanie i prowadzenie eksperymentów oraz MVP — weryfikacja wartości biznesowej i użytkowej nowych funkcji.
- Prowadzenie zespołu produktowego — ścisła współpraca z designerem i liderem technicznym, pełna odpowiedzialność za rezultaty biznesowe.
- Mentoring młodszych Product Ownerów — kształtowanie kultury produktowej opartej na danych, odpowiedzialności i eksperymentowaniu.
- Współpraca z UX Researcherami i Analitykami Danych.
- Jasne komunikowanie priorytetów, wizji i wartości produktu w organizacji (komunikacja z Zarządem, CTO, działami Sales i Marketing).
- Wdrażanie i nadzorowanie projektów wykorzystujących AI/ML w obszarze predykcji zachowań klientów, analizy popytu i automatyzacji marketingu.
- Stały monitoring trendów e-commerce i AI w branży food-tech.
- Odpowiedzialność za kluczowe metryki: konwersja, średnia wartość koszyka, odsetek płatności online, retencja klientów, udział restauracji aktywnych i innych ustalonych jako istotne.
- Tworzenie raportów wynikowych i rekomendacji opartych na danych z analityki produktowej i rynkowej.

requirements-expected :

- Minimum 5 lat doświadczenia w roli Product Managera/Product Ownera w produktach e-commerce i SaaS.
- Praktyczne doświadczenie w pracy z rozwiązaniami AI / ML (np. rekomendacje, scoring, NLP, automatyzacja).
- Zdolności przywódcze i komunikacyjne - doświadczenie we współpracy z zespołami designerskimi i inżynieryjnymi.
- Umiejętność prowadzenia discovery i delivery w modelu agile/lean.
- Znajomość Google Analytics i innych narzędzi analitycznych.
- Silne zrozumienie procesów zakupowych online (customer journey, checkout funnel).
- Udokumentowane, mierzalne sukcesy w prowadzeniu produktu - min. 2 case studies opisujące: problem i hipotezę, podjęte działania (np. testy A/B, zmiany pricingu, onboarding), metryki „przed i po” z okresem pomiaru oraz efekt biznesowy (np. +X% konwersji w 90 dni).

offered :

- Możliwość pracy zdalnej/hybrydowej - dostosujemy się do Twoich preferencji.
- Przy nawiązaniu współpracy chcemy Ci zaproponować pierwsze 3 dni szkoleniowe w naszym biurze w Zabrzu. Nie martw się o koszty i nocleg - jest to po naszej stronie 😉
- Pracę w firmie, która stale się rozwija - obsługujemy ponad 5 000 klientów, a nasze zespoły działają w czterech krajach. 🌎
- Czerpiemy wiedzę od ludzi sukcesu. Naszymi wspólnikami są twórcy takich serwisów jak docplanner.com, ZnanyLekarz.pl, brainly.com, Zadane.pl, GoldenLine.pl, Niania.pl czy Elpassion.com itd.
- Pracę przy rozwiązaniach, z których na co dzień korzystają miliony użytkowników.📱
- Możliwość uczestnictwa w ogólnofirmowym programie nauki języka angielskiego w ramach godzin pracy. 📖
- Dofinansowanie do benefitów, które wzrasta wraz z uzyskiwanym stażem pracy (ubezpieczenie na życie, karta Medicover Sport, pakiet Medicover Zdrowie, miejsce parkingowe).🩺
- Program rekomendacji pracowników - bonusy od 2000 zł brutto.
- Stawiamy na swobodę - mówimy sobie po imieniu, nie mamy dress code’u i cenimy bezpośrednią komunikację. 💭
- Pracę od pon. do czw. w godz. 8:00-16:30, a w pt. do godz. 14.00.
- Zapewniamy wszystkie niezbędne narzędzia pracy. 💻

benefits :

- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- ubezpieczenie na życie
- możliwość pracy zdalnej
- brak dress code’u
- jeden krótszy dzień pracy
- program rekomendacji pracowników