T Business

T Business - Change Manager – Specjalizacja Microsoft 365 i Copilot Miejsce pracy: Warszawa Technologie, których używamy Wymagane Microsoft 365 Copilot System operacyjny Windows O projekcie W roli Change Managera, specjalizującego się w rozwiązaniach Microsoft 365 oraz Copilot, będziesz odpowiadać za wsparcie klientów w skutecznym wdrażaniu i wykorzystaniu technologii Microsoft. Twoje działania skupią się w szczególności na automatyzacji pracy, wykorzystaniu sztucznej inteligencji (AI) oraz szeroko pojętej transformacji cyfrowej. Twoim celem będzie maksymalizacja wartości biznesowej dla klienta, przy jednoczesnym zapewnieniu wysokiego poziomu adaptacji technologii i satysfakcji użytkowników końcowych. Twój zakres obowiązków Prowadzenie klientów przez proces wdrożenia i adaptacji Microsoft 365 oraz Copilot, zgodnie z najlepszymi praktykami zarządzania zmianą. Współpraca z zespołami IT, HR, komunikacji i biznesu w celu zapewnienia skutecznej transformacji cyfrowej. Wspieranie klientów w identyfikowaniu scenariuszy biznesowych, w których aplikacje M365 i Copilot mogą przynieść największą wartość. Przygotowanie i realizacja planów adaptacji, komunikacji i szkoleń dla użytkowników końcowych. Tworzenie materiałów edukacyjnych, ulotek, przewodników użytkownika i kampanii komunikacyjnych. Monitorowanie wskaźników sukcesu (np. poziom adopcji, zaangażowanie użytkowników, feedback) i rekomendowanie działań usprawniających. Udział w spotkaniach statusowych, warsztatach i sesjach feedbackowych z klientami. Nasze wymagania Minimum 3–5 lat doświadczenia w projektach zarządzania zmianą w środowisku Microsoft 365. Bardzo dobra znajomość ekosystemu Microsoft 365 (Office, Teams, Outlook,OneDrive/ SharePoint, Planner, Forms, Whiteboard, Copilot , Copilot Chat, Viva). Znajomości metodyki zarządzania zmianą PROSCI oraz metodyki zarządzania projektami. Umiejętność prowadzenia projektów adaptacyjnych i komunikacyjnych w środowisku korporacyjnym. Doskonałe umiejętności interpersonalne, komunikacyjne i prezentacyjne. Zdolność do pracy z klientem na różnych poziomach organizacji – od użytkowników końcowych po kadrę zarządzającą. Umiejętność identyfikacji procesów biznesowych w organizacji oraz ich mapowanie z dostępną technologią. Znajomość języka polskiego oraz angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z klientem. Mile widziane Certyfikat Prosci w zakresie zarządzania zmianą. Certyfikat MS-900. To oferujemy Współpraca w oparciu o umowę direct B2B Pakiet medyczny, sportowy i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach Dostęp do platformy szkoleniowej RoDoS Brak dress code'u - u nas możesz być sobą Znam Talent – szkolenia lub pieniądze za polecenie znajomych do pracy Poza tym możesz u nas liczyć na dostęp do naszych produktów i usług na preferencyjnych warunkach Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna dofinansowanie szkoleń i kursów ubezpieczenie na życie możliwość pracy zdalnej elastyczny czas pracy zniżki na firmowe produkty i usługi służbowy telefon do użytku prywatnego brak dress code'u parking dla pracowników program rekomendacji pracowników inicjatywy dobroczynne Etapy rekrutacji Wyślij swoje CV Spotkaj się z przyszłym liderem/ liderką zespołu :) Witaj w T-Mobile :) T-Mobile Jesteśmy firmą technologiczną, a naszym celem jest tworzenie innowacyjnych rozwiązań dla klientów indywidualnych i biznesowych. W T-Mobile wszyscy żyjemy w świecie magenta Kolor ten jest nam bliski, bo oznacza wiarę w powodzenie podejmowanych działań, pewność siebie i wytrzymałość. Właśnie tacy jesteśmy jako zespół. W MagentaTeam stawiamy na wymianę doświadczeń, zwinną pracę i szybko adaptujemy się do zmian MagentaTeam to jednak przede wszystkim mix różnych kompetencji i doświadczeń, osobowości, temperamentów i poglądów. Właśnie w tej różnorodności widzimy naszą największą siłę. Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".