Asystent sędziego w Sądzie Rejonowym Gdańsk – Północ

Asystent sędziego w Sądzie Rejonowym Gdańsk – Północ

Miejsce pracy: Gdańsk

Twój zakres obowiązków

Prezes Sądu Rejonowego Gdańsk – Północ w Gdańsku ogłasza konkurs na 1,5 stanowiska asystenta sędziego – z możliwością zwiększenia ilości wolnych stanowisk – wynagrodzenie 7.500 zł, umowa o pracę na czas określony w Sądzie Rejonowym Gdańsk – Północ w Gdańsku, ul. Piekarnicza 10 80-126 Gdańsk, ul. Żabi Kruk 16 80-822 Gdańsk.

Nasze wymagania

- Zgodnie z art. 155 § 2 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 334) na stanowisku asystenta sędziego może być zatrudniony ten, kto:
- jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich;
- jest nieskazitelnego charakteru;
- ukończył wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskał tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce;
- ukończył 23 lata.

Benefity

- dodatkowe świadczenia socjalne
- dofinansowanie wypoczynku

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. Wniosek o zatrudnienie na stanowisku asystenta sędziego wraz z danymi kontaktowymi;

2. Życiorys i informacja o przebiegu kariery zawodowej (sporządzone w dowolnej formie oraz własnoręcznie podpisane przez kandydata);

3. Oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie studiów wyższych na kierunku prawo w Rzeczypospolitej Polskiej i uzyskanie tytułu zawodowego magistra albo zaświadczenie o zdanym egzaminie magisterskim, albo oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie zagranicznych studiów wyższych na kierunku prawo uznanych w Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie odrębnych przepisów;

4. Oświadczenie, o którym mowa w art. 155a § 6 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych;

5. Oświadczenie, że kandydat jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich;

6. Aktualna fotografia zgodna z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów osobistych.

7. Klauzula informacyjna oraz zgody na przetwarzanie danych osobowych według załącznika

Do zgłoszenia kandydat może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia.

Termin i miejsce złożenia dokumentów:

Dokumenty należy złożyć do dnia 31 grudnia 2025 r. w siedzibie tutejszego Sądu (Biuro Podawcze), ul. Piekarnicza 10, 80–126 Gdańsk lub przesłać za pośrednictwem operatora pocztowego (za datę ich złożenia uważa się datę nadania przesyłki w placówce pocztowej operatora). Przy składaniu dokumentów należy powołać się na numer konkursu.

Konkurs zostanie przeprowadzony w dniu 21 stycznia 2026 r. w Sądzie Rejonowym Gdańsk – Północ w Gdańsku, o godzinie 10:00, w sali numer C 106 – wejście na salę przez budynek Prokuratury Rejonowej.

Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 14 października 2013 r. w sprawie przeprowadzania konkursu na stanowisko asystenta sędziego (Dz. U. z 2025 r. poz. 1573) konkurs składa się z trzech etapów:

1. Etapu pierwszego – wstępnej weryfikacji zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu;

2. Etapu drugiego – testu obejmującego 36 pytań z zakresu prawa cywilnego i karnego oraz postępowania cywilnego i karnego oraz z pracy pisemnej na jeden z dwóch tematów z zakresu prawa cywilnego i prawa karnego, wybrany przez kandydata;

3. Etapu trzeciego – rozmowy kwalifikacyjnej.

Pierwszy etap konkursu polega na ocenie:

1. czy zgłoszenie kandydata spełnia wymogi formalne określone w § 3 ust. 1 powyższego rozporządzenia;

2. czy kandydat spełnia wymogi formalne określone w art. 155 § 2 ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych.

Komisja konkursowa ustala listę kandydatów dopuszczonych do drugiego etapu konkursu (lista zawiera imiona i nazwiska kandydatów) i umieszcza ją w miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie sądu oraz w Biuletynie Informacji Publicznej nie później niż na 7 dni przed terminem rozpoczęcia drugiego etapu konkursu.

Drugi etap konkursu trwa 90 minut i odbywa się w wydzielonej sali, w warunkach zapewniających kandydatom samodzielną pracę, w obecności wszystkich członków komisji.

Do trzeciego etapu konkursu dopuszczani są kandydaci, którzy uzyskali dotychczas co najmniej 29 punktów, w tym co najmniej 3 punkty z pracy pisemnej.

Podczas trzeciego etapu konkursu komisja sprawdza predyspozycje kandydata do wykonywania zawodu asystenta sędziego i ocenia je w skali od 0 do 9 punktów.

Jednocześnie informuję, że osoby zatrudnione na stanowisku asystenta sędziego w tutejszym Sądzie nie mogą równocześnie odbywać aplikacji radcowskiej bądź adwokackiej.

Informacja Administratora dla kandydatów
na stanowisko asystenta sędziego
Na podstawie art. 13 RODO informujemy, że:
Administrator danych
Administratorem danych osobowych jest Prezes Sądu Rejonowego Gdańsk-Północ w Gdańsku. Dane kontaktowe Administratora to ul. Piekarnicza 10, 80-126 Gdańsk, telefon 58-32-13-600, e-mail: sp.srgdapn@gdansk-polnoc.sr.gov.pl.
Inspektor ochrony danych
Administrator wyznaczył Inspektora ochrony danych. Można się z nim kontaktować we wszystkich sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych poprzez e-mail: iodo@gdansk-polnoc.sr.gov.pl lub telefonicznie tel. + 48 58 32 13 612
Cel przetwarzania danych oraz podstawa prawna przetwarzania
Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego – przeprowadzenia konkursu i wyłonienia najlepszego kandydata na stanowisko asystenta sędziego .
Przetwarzanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa , opierać się będzie na Państwa dobrowolnej zgodzie, wyrażonej poprzez podanie Administratorowi takich dodatkowych danych. Zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
Odbiorcy danych osobowych

Informujemy, iż Państwa dane osobowe nie będą przekazywane podmiotom zewnętrznym, z wyjątkiem:
1. podmiotów świadczących usługi nadzoru i ochrony mienia w celu umożliwienia dostępu do budynków Sądu.
2. podmiotów, z którymi Administrator zawarł umowę na świadczenie usług serwisowych dla systemów informatycznych np. systemów repertoryjno-biurowych wykorzystywanych przy ich przetwarzaniu.
Informacje o liście kandydatów zakwalifikowanych do drugiego etapu konkursu oraz o wynikach konkursu, a także liście rezerwowej podlegają ogłoszeniu w budynku Sądu oraz w Biuletynie Informacji Publicznej.
Przekazywanie danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej
Państwa dane osobowe nie są przekazywane do państw spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego ani do organizacji międzynarodowych.
Okres przechowywania danych osobowych
Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.
Dane takie mogą być przetwarzanie przez okres 3 lat po zakończeniu okresu rekrutacji, w celu obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji. Okres ten liczony jest od 1 stycznia roku następującego po roku przeprowadzenia rekrutacji.
W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą przechowywane przez 6 miesięcy.
Dane przetwarzane w oparciu o Państwa zgodę będą przetwarzane w ww. okresach, chyba że wcześniej wycofają Państwo zgodę na to przetwarzanie.
Wymóg podania danych
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz powołanych wyżej przepisów art. 155 i art. 155a ustawy – Prawo o ustroju sądów powszechnych i rozporządzeniu wykonawczym jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
Przysługujące prawa
Posiadają Państwo prawo: żądania dostępu lub usunięcia danych osobowych, ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania, a także wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00–193 Warszawa.
Informacje o zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji, w tym o profilowaniu
Państwa dane nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, a tym samym
nie podlegają profilowaniu.