Dyrektor Handlowy

PPHU Batis Sp. z o.o., dynamicznie rozwijający się producent części zamienne do pojazdów użytkowych, poszukuje pracownika na stanowisko Kierownik Oddziału.

Czym charakteryzuje się oferta?

• Zwiększenie sprzedaży i rozwoju działalności w naszym regionie.
• Posiadanie niezbędnych narzędzi do wykonywania pracy i atrakcyjny system wynagrodzeń.

Oto podstawowe obowiązki Kierownika Oddziału:

1. Profil zarządzającego:
   

   Aktualizacja strategii sprzedaży i monitorowanie osiągnięć oddziału.

   Prowadzenie aktywnej sprzedaży oraz rozwiązywanie problemów inwestycyjnych na rzecz dalszego rozwoju biznesu.

   Przekazywanie informacji dotyczących efektów sprzedaży i współpracy ze wszystkimi interesariuszami firmą.

   Lokalizacja kolejnych punktów handlowych (magazynów) bądź placówek obsługi klienta.

   Stanowi ono kluczową funkcję dla realizowania celów strategicznych organizacji.

2. Optymalizacja procesu sprzedaży:
   

   Współpraca z konsultantami marketingowymi – co umożliwi efektywniejsze dostarczanie wartości konsumentom i w konsekwencji wpływa na poprawę pozycji rynkowej przedsiębiorstwa.

   Integrowanie najlepszych praktyk zarządzania siecią handlową oraz dostępem do nowoczesnych technologii IT, czego celem jest eliminacja bezpośrednich kosztów prowadzenia kontaktów.

   Stworzenie prostego procesu przepływu towarów, co znacznie skróci czas realizacji zamówienia.

3. Specjalność w komunikacji:
   

   Rozwijaj własne kompetencje interpersonalne. Zadbaj o uznawanie i lojalność w społeczeństwie – skutecznie reprezentuj profesję.

   Poprzez elastyczność w adaptacji warunków niesie to dobre stosunki z klientami oraz pełną zdolność do nadawania pierwszeństwa projektom od deweloperów.

   Aby zatem podołać prozie maklerskiej na terenie swojej odpowiedzialności, czyli stymulować wewnętrzną kreatywność i dynamizm zespołu pojmując prawidłowo rolę samego lidera, będziesz miał na uwadze cele biura aby sprecyzować tematykę i priorytety zaangażowanego człowieka.