Fachowiec Kadrowości

Paretti jest uznawanym liderem na rynku europejskim, posiadającym licencję do świadczenia usług z zakresu pracy tymczasowej, doradztwa personalnego oraz pośrednictwa pracy. Współpracujemy z klientami w Polsce i za granicą, korzystając z doświadczenia pozyskanego dzięki wpisaniu naszego biura do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia (nr 9838). Przeszukując oferty pracy dla najbardziej wymagających firm, zadowolenie naszych klientów stanowi jedną z naszych priorytetowych wartości. Dziś szukamy osób ceniących sobie pracę w klimacie międzynarodowym.

Praca w formule zastępstwa o charakterze długoterminowym (1,5 roku)

Oto krótki opis stanowiska:

Kluczowe punkty projektu:

• Naliczanie wynagrodzeń i przekazywanie ich pracownikom i zleceniodawcom;
• Rozliczenie czasu pracy zgodnie z rozporządzeniami prawa pracy;
• Wypłata zasiłków oraz składkę emerytalną (w rozumieniu PPK);
• Udział w tworzeniu procedur kadrowych i płacowych;
• Dokonywanie rozliczeń podatkowych związanych ze zwiększonym dochodem netto (podobnie jak w przypadku innych zespołów HR);
• Generowanie raportów, zestawień danych w ramach bieżącej działalności biura;
• Brak interwencji w proces rekrutacji od strony menedżerskiej;
• Inny aspekt tej pracy to wykonywanie codziennych obowiązków dotyczących sporządzania wszelkiego rodzaju dokumentów pokazujących aktywność finansową przedsiębiorstwa – raporty, zestawienia, faktury itd.

Zapraszamy wszystkich kandydatów, którzy są gorąco zainteresowani dołączeniem do naszej grupy i chcieli rozwijać się w szybkim tempie w interesujących projektach, w tym także przy odpowiednim wynagrodzeniu (7500 zł brutto).

Wymagania ogólne:

• Bardzo dobry dostęp do wiadomości prawnych określających związek między nawiązanymi umowami a dzisiaj powstałym zagrożeniem uzależnienia od znacznej liczby dostawców i problemu gospodarczego, który w końcu doprowadzi do nieuzasadnionego spowolnienia wzrostu całej organizacji;
  
  
• Minimalnie trzy lata doświadczenia jako specjalista ds. kadrowych, obejmujące istotną część tego okresu pracy na stanowiskach zajmujących osoby wnoszące się do administracji pracy, kadr i płac w danym kraju lub obszarze społeczności;
  
  
• Średnie wykształcenie;
• Umiejętność operowania pakietem Microsoft Office, w szczególności Excel;
  
  
• Jasna znajomość języka angielskiego służąca m.in. czytaniu książek do poglądów ekonomicznych;
  
  
• Wieloletnia budowa szerokiego kontakcie z ludźmi oraz utrzymanie ich elastyczności; osoba ta musi być w stanie pewnym zrozumieniem wyjaśnić wszystko, co może być źródłem większego zamieszania, i uwrażliwić potencjalnych partnerów biznesowych na ten problem;
  
  
• Doświadczenie we współpracy z wieloma zespołami roboczymi.
  
  
• Numer telefonu kontaktowego...

Mile widziane:

• Możliwość współpracy z ukierunkowanymi systemami takimi jak TETA/Płatnik

Ciekawe opcje dodatkowe:

• Możliwość podróżowania;
• Odpowiedzialność za wdrażanie zmian, zarówno na poziomie zespołu, jak i firmy jako całości.

Oferujemy:

• Wszystko, czego możemy - stabilizację i możliwość poprawy sytuacji materialnej. Brak alternatyw w stałym zatrudnieniu zakończonym umową o pracę, brak przeciwnika ustanawiającego rywalizację przez oferta konkurujących kandydatów;
• Otwarty podejście do spraw własnych kwalifikacji, adekwatnie zróżnicowane programy premiowe;
• Stabilną wysokość wynagrodzenia i możliwość rozwoju w bardzo prestiżowych projektach. Jeśli więc Ty też chcesz mieć ulgę od ciągłych starań i przewidywania każdej niedzielnej pracy pełnej negatywnych uczuć i mimo to chcesz pomóc innym w uzyskaniu luksusu pustego, bezapelacyjnego świadectwa pracy, koniecznie zgłoś się

Zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu