Sprzedawca-Lada Tradycyjna i Rynek Lokalny

Praca na Ladzie Tradycyjnej w Tomaszowie Mazowieckim

Sprzedawcy pracujący na ladach tradycyjnych są kluczowymi pracownikami sklepu Biedronka. Jego głównym zadaniem jest zapewnienie klientom najlepszej obsługi i sprzedaży produktów.

Jakie będą Twoje obowiązki?

• Zapewnij profesjonalną obsługę klienta, zgodnie ze standardami firmy.
• Dbanie o właściwy sposób ekspozycji towaru i wykładanie go w celu zachęcenia klientów do kupowania.
• Przygotuj i umieść prawidłowe oznaczenia cenowe za pomocą kolektora.
• Zapewnij standardy czystości na ladzie tradycyjnej, aby utrzymać wysoką jakość usług.

Jakie wymagania musisz spełnić?

• Lubisz kontakt z klientami i codzienną pracę w tym środowisku.
• Jesteś gotowy/a do pracy w systemie zmianowym (poranna, popołudniowa) i w weekendy, ponieważ nasza firma oferuje elastyczne godziny pracy.
• Jesteś gotowy/a do pracy fizycznej, ponieważ praca na ladzie tradycyjnej może być wymagająca.
• Jesteś nastawiony/a na współpracę i chcesz stać się integralną częścią naszego zespołu.
• Cenisz pracę w grupie i chcesz przyczynić się do sukcesu naszej firmy.

Oto co możesz spodziewać się od nas:

• Umowę o pracę bez okresu próbnego, aby mógłś cieszyć się początkiem tej nowej przygody od razu
• Premie miesięczne zależne od wyników sklepu oraz podwyżki stażowe dla tych, którzy będą wykazali się dużą motywacją.
• Liczne dodatki finansowe w ciągu roku, w postaci voucherów i e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe, aby mógłś cieszyć się rozrywką i niezbędnymi produktami.
• Możliwość pracy na niepełny wymiar etatu (1, 0,75, 0,5, 0,25), w zależności od aktualnych możliwości kadrowych sklepu, aby mógłś równocześnie dbać o rodzinę lub inną swoją aktywność.
• Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika przez jego kolegów i koleżanki – oto jaki jesteśmy dumni z tego programu nagradzania
• Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny, takich jak paczki świąteczne, karta Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków, wyprawki szkolne, dofinansowanie spotkań integracyjnych itp.
• 12-dniowe wdrożenie do pracy w sklepie na ladzie tradycyjnej z dedykowanym opiekunem, aby mogłaś w pełni doświadczyć wszystkich aspektów tej roli.
• Dostęp do platformy EduAkcja z licznymi szkoleniami i kursami, które ułatwią Tobie podejmowanie coraz to bardziej skomplikowanych zadań.
• Możliwość awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy, ponieważ ich rozwój to priorytet dla nas.

Aby dowiedzieć się więcej o tym, dlaczego warto tu pracować, zapraszamy Cię do przeczytania krótkiej informacji poniżej: Dzięki temu będziesz mógł jeszcze lepiej oszacować czy ta oferta pracy pasuje do Ciebie.