Aktualne oferty pracy związane z Specjalista ds. Obsługi Kadrowej - Warszawa, Mazovia - BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - Służba Cywilna


  • Warszawa, Mazovia, Polska HRK S.A. Pełny etat

    Przedstawiamy ofertę pracy Specjalisty ds. Kadr i PłacNasz Klient, międzynarodowy lider w swojej branży, poszukuje doświadczonego Specjalistę ds. Kadr i Płac z Warszawy.Stanowisko:Specjalista ds. Kadr i PłacOpis stanowiska:Zadaniem Specjalisty ds. Kadr i Płac będzie kompleksowa obsługa kadrowo-płaczowa, w tym: prowadzenie dokumentacji...


  • Warszawa, Mazovia, Polska ManpowerGroup Sp. z o.o. Pełny etat

    Pracujemy dla ManpowerGroup Sp. z o.o.Miło nam przedstawić ofertę pracy na stanowisko Specjalisty ds. obsługi kadrowej w międzynarodowej firmie z ponad 70-letnim doświadczeniem. W ramach tej posady będziesz odpowiadał za realizację zadań związanych z obsługą kadrową pracowników, w tym sporządzanie dokumentów związanych z przebiegiem...


  • Warszawa, Mazovia, Polska HRK S.A. Pełny etat

    Nasz Klient, międzynarodowa organizacja i lider w swojej branży, poszukuje zaangażowanego i kompetentnego Specjalistę ds. Kadr i Płac. W chwili obecnej prowadzimy poszukiwania kandydata na stanowisko zlokalizowane w Warszawie.Oto nasze oferty:Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracęPakiet benefitówHybrydowy tryb pracyNasza oferta zakłada, że...


  • Warszawa, Mazovia, Polska InterKadra Sp. z o.o. Pełny etat

    PrzedstawiamyStanowisko specjalisty ds. obsługi kadrowo-płacowej w najszybciej rozwijającej się spółce z branży software.Zadania:Obsługa klientów korzystających z oprogramowania Symfonia Kadry i Płace;Prowadzenie dokumentacji niezbędnej do realizacji zadań;Obsługa zgłoszeń telefonicznych, emailowych i chatowych;Współpraca z działem kadr w...


  • Warszawa, Mazovia, Polska BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - Służba Cywilna Pełny etat

    Ministerstwo Aktywów Państwowych">Kancelaria Prezesa Rady Ministrów - Służba Cywilna">Zarządzanie funduszami wynagrodzeń, prowadzenie spraw z zakresu nawiązania i ustania stosunku pracy, zapewnienie ochrony danych osobowych.">Praca w Ministerstwie">Celem naszej pracy jest obsługa kadrowa oraz zarządzanie finansami i ubezpieczeniami.">Warunki...


  • Warszawa, Mazovia, Polska Mennica Polska Pełny etat

    Specjalista / Specjalistka ds. płacTwój zakres obowiązków:samodzielne prowadzenie obsługi płacowej oraz naliczanie wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców.naliczanie zasiłków oraz wypłata świadczeń pracowniczych, a także wprowadzanie danych do programu PPK.prowadzenie rozliczeń podatku dochodowego od osób fizycznych i rozliczeń ZUS,...


  • Warszawa, Mazovia, Polska ZUS Pełny etat

    Pracownikiem naszego zespołu może zostać osoba, która ma przygotowanie do pracy w sektorze publicznym oraz ochotę na wyzwania związane z pracą na stanowisku specjalisty ds. kadrowych w ZUS.Oto niektóre z głównych odpowiedzialności: prowadzenie spraw kadrowo-płacowych dotyczących pracowników jednostki organizacyjnej, obliczanie wynagrodzeń,...


  • Warszawa, Mazovia, Polska HRK S.A. Pełny etat

    Stanowisko pracy:Nasz Klient, międzynarodowa organizacja i lider w swojej branży, poszukuje zaangażowanego i kompetentnego Specjalisty ds. Kadr i Płac.Jeśli kadry i płace to Twoja specjalność, a jednocześnie szukasz miejsca, gdzie Twoje pomysły i zaangażowanie będą miały znaczenie, zapraszamy do aplikowania.Zadania:Prowadzenie dokumentacji...


  • Warszawa, Mazovia, Polska BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - Służba Cywilna Pełny etat

    Stanowisko w Służbie CywilnejOto okazja do pracy w Komendzie Stołecznej Policji, jednym z najważniejszych ośrodków służby cywilnej w kraju. Naszym głównym celem jest zapewnienie bezpieczeństwa i porządku publicznego.Szczegóły dotyczące stanowiskaZapraszamy kandydatów na stanowisko specjalisty obsługi informatycznych systemów kadrowych w...


  • Warszawa, Mazovia, Polska ManpowerGroup Sp. z o.o. Pełny etat

    Praca w globalnej firmieMamy przyjemność zaprosić kandydatów na stanowisko Specjalisty ds. kadr i płac do ManpowerGroup Sp. z o.o., prowadzącej działalność od ponad 70 lat w 82 krajach świata.Oferujemy stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie, należącej do czołowych dostawców usług kadrowych na całym świecie.


  • Warszawa, Mazovia, Polska ManpowerGroup Sp. z o.o. Pełny etat

    W MANPOWER GROUP Sp. z o.o., globalnej firmie posiadającej ponad 70-letnie doświadczenie, w 82 krajach na świecie, poszukujemy Specjalisty ds. kadr i płac dla naszego klienta - międzynarodowej korporacji.O Naszym KlientuNasz klient jest globalnym liderem w branży farmaceutycznej, medycznej i dóbr konsumpcyjnych. Znany jest z innowacyjnych rozwiązań...


  • Warszawa, Mazovia, Polska Trenkwalder Pełny etat

    Praca w międzynarodowej firmieOferujemy stałe wynagrodzenie oraz premię zależną od wyników firmy. Wynagrodzenie jest około 40 000 PLN netto.Kandydat powinien posiadać doświadczenie w agencji pracy tymczasowej lub w obsłudze kadrowej. Dobrą znajomość języka angielskiego jest niezbędna, a umiejętności organizacyjne są kluczowe.Zadania na...


  • Warszawa, Mazovia, Polska Gobarto S.A. Pełny etat

    Opis StanowiskaNaszą celem jest poszukiwanie doświadczonej Specjalisty ds. Zatrudnienia i Rozwoju Kadrowego, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie dokumentacją pracowniczą, weryfikację danych kadrowych oraz prowadzenie danych w systemie kadrowo-płacowym.Wysokość Oczekiwanej Płacy: 40 000 - 50 000 PLN brutto miesięcznie zależnie od...


  • Warszawa, Mazovia, Polska BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - Służba Cywilna Pełny etat

    Informacje ogólne">Poszukujemy doświadczonego specjalisty ds. legislacji i obsługi prawnej, który będzie odpowiadał za opracowywanie i opiniowanie projektów aktów prawnych w Ministerstwie Finansów.">Pobierz wynagrodzenie">Zalecane wynagrodzenie to około 10 000 zł brutto miesięcznie, biorąc pod uwagę poziom wykształcenia, staż pracy i miejsce...


  • Warszawa, Mazovia, Polska Jeronimo Martins Biedronka Pełny etat

    Opis Stanowiska:Aplikuj do pracy w Jeronimo Martins Biedronka, lidera rynku handlu detalicznego w Europie Środkowo-Wschodniej!Nasz sklep: Pracownicy naszego sklepu są ważną częścią naszej społeczności i dzięki nim oferujemy klientom najwyższą jakość usług.Oferujemy: Umowę o pracę na pełny wymiar godzin, bez okresu próbnego;Premię...


  • Warszawa, Mazovia, Polska ManpowerGroup Sp. z o.o. Pełny etat

    Oferta pracy\Oto kilka informacji na temat oferty pracy.\Nasz klient to globalny lider w branży farmaceutycznej, medycznej i dóbr konsumpcyjnych. Oferuje dynamiczne środowisko pracy, które sprzyja rozwojowi, innowacyjności i współpracy zespołowej.\Firma ma ponad 70-letnie doświadczenie na rynku międzynarodowym i działa w 82 krajach. W Polsce jest...


  • Warszawa, Mazovia, Polska RITS Professional Services spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Pełny etat

    Opis StanowiskaChcielibyśmy, aby nasz Specjalista ds. Zasobowania Kadrowego w branży IT był odpowiedzialny za aktywne poszukiwanie kandydatów przy użyciu różnych metod i narzędzi, a także za zawieranie kontaktów z potencjalnymi pracownikami.Nasz Zakres OdpowiedzialnościZbieranie wymagań dotyczących profilu, którego poszukujemy (stanowiska...


  • Warszawa, Mazovia, Polska Work & Profit Pełny etat

    Agencja Pracy Tymczasowej Work & Profit poszukuje kandydatów na stanowisko Specjalisty ds. Obsługi Klienta do pracy w sklepie spożywczym w Warszawie (Wawer). Aby osiągnąć sukces, potrzebujemy osób z chęcią do pracy, sumienności i dyspozycyjności.Stanowisko: Specjalista ds. Obsługi KlientaZakres obowiązków:Obsługa klienta zgodnie z...


  • Warszawa, Mazovia, Polska ManpowerGroup Sp. z o.o. Pełny etat

    Współpraca z ManpowerManpower to firma, która poszukuje ekspertów w dziedzinie zarządzania personelem oraz rozliczeń płacowych.Nasz KandydatSzukamy specjalisty ds. kadrowych i płacowych, który przede wszystkim będzie odpowiedzialny za kompleksową obsługę pracowników, w tym prowadzenie teczek osobowych, kontrolę dokumentów związanych z...


  • Warszawa, Mazovia, Polska PKP Intercity S.A. Pełny etat

    Opis StanowiskaPracownik, który pełni funkcję Specjalisty ds. Kadr i Rozwoju w PKP Intercity S.A., będzie odpowiedzialny za kompleksową obsługę kadrową pracowników, w tym kwalifikację i rejestrację czasu pracy, rozliczanie czasu pracy oraz przygotowywanie dokumentów kadrowych. Dodatkowo będzie ponadto odpowiedzialny za kontakt z pracownikami i...

Specjalista ds. Obsługi Kadrowej

1 miesiąc temu


Warszawa, Mazovia, Polska BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - Służba Cywilna Pełny etat

Stanowisko: starszy specjalista do spraw obsługi kadrowej w Wydziale Kadr, Biuro Dyrektora Generalnego

">

Oto opis stanowiska pracy:

">
  • Prowadzi obsługę kadrową pracowników wskazanych komórek organizacyjnych Głównego Inspektoratu Ochrony Środowiska.
  • Ustala uprawnienia do m.in.: - wysługi lat pracy - dodatku stażowego - nagrody jubileuszowej - nagród kwartalnych - dodatków zadaniowych - uprawnień związanych z rodzicielstwem - dodatkowego wynagrodzenia rocznego.
  • Prowadzi sprawy związane z rozliczaniem czasu pracy pracowników GIOŚ w tym m.in.: - prowadzi ewidencję czasu pracy pracowników, - zwolnień lekarskich - rozliczania nadgodzin - prowadzi indywidualny rozkład czasu pracy - nalicza urlopy wypoczynkowe i dodatkowe urlopy związane z niepełnosprawnością czy innymi dodatkowymi uprawnieniami.
  • Prowadzi akta osobowe pracowników.
  • Obsługuje Pracownicze Plany Kapitałowe.
  • Przygotowuje listy osób uprawnionych do dodatkowego rocznego wynagrodzenia.
  • Przygotowuje listy osób zobowiązanych do składania oświadczeń majątkowych.
  • Bierze udział i wspiera w przygotowywaniu dokumentów do kontroli Urzędów, NIK, Ministerstwa Klimatu i Środowiska, KAS i innych organów kontrolujących.
  • Wystawia zaświadczenia o zatrudnieniu oraz zaświadczenia o szczególnych warunkach pracy lub w szczególnym charakterze dla osób uprawnionych – byłych pracowników GIOŚ.
">

Zakres obowiązków:

">
  • Prowadzenie spraw kadrowych pracowników.
  • Rozliczanie czasu pracy pracowników.
  • Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników.
  • Prowadzenie akta osobowych pracowników.
  • Obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych.
  • Przygotowanie list osób uprawnionych do dodatkowego rocznego wynagrodzenia.
  • Przygotowanie list osób zobowiązanych do składania oświadczeń majątkowych.
">

Warunki pracy:

">

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

">

budynek i pomieszczenia urzędu nie są dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich, brak podjazdów.

">

Należy pamiętać:

">

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

">

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

">

Inne informacje:

">

Dokumenty można również składać w formie elektronicznej za pośrednictwem Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej (ePUAP).

">

Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o kolejnych etapach naboru telefonicznie lub drogą e-mailową.

">

Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu procedury naboru.

">

Z wybranym kandydatem podpisana zostanie umowa o pracę na czas określony.

">

Aplikując oświadczasz, że znana ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze.

">

Można składać ofertę do:

">

2024-12-03

">

Data wpływu oferty do urzędu decyduje. Dokumenty należy złożyć w następującej adrese:

">

Główny Inspektorat Ochrony Środowiska

">

ul. Bitwy Warszawskiej 1920r. 3

">

02-362 Warszawa

">

z dopiskiem: „149/BDG/KA/2024”

">

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:

">

wykształcenie:

">

wyższe

">

doświadczenie zawodowe/staż pracy:

">

co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego

">

pozostałe wymagania niezbędne:

">
  • Bardzo dobra znajomość prawa pracy i aktów wykonawczych.
  • Bardzo dobra znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej i aktów wykonawczych.
  • Znajomość zasad rozliczenia czasu pracy.
  • Umiejętność priorytetyzacji i organizacji codziennych zadań , łatwość w komunikacji, rzetelność i terminowość, umiejętność pracy w zespole.
  • Bardzo dobra biegła księgowości
  • Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego.
  • Korzystanie z pełni praw publicznych.
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
">

wymagania dodatkowe:

">
  • Posiadanie szkoleń z zakresu prawa pracy, czasu pracy, ubezpieczeń społecznych.
  • Znajomość EZD PUW.
  • Znajomość ustawy o GIOŚ.
  • Znajomość ustawy o Inspekcji Ochrony Środowiska.
">

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

">
  • CV i list motywacyjny.
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia.
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy.
  • Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych.
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
">

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

">
  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów.
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia.
  • Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie szkoleń z zakresu prawa pracy, czasu pracy, ubezpieczeń społecznych.
">

Proszę pamiętać:

">

Pamiętajcie, że BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - Służba Cywilna to pracodawca równych szans. Wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

">

Oto nasze warunki zatrudnienia:

">

Jasne wynagrodzenie brutto na poziomie 35 000 PLN netto 27 000 PLN, oraz atrakcyjny pakiet benefitów: świadczenia chorobowe, świadczenia rentowe, a także szeroka gama produktów ubezpieczeniowych, które możesz dobrowolnie wykupić

">

Cię pierwna nagradfa:60 000PLN/Zlecenie

">

Etap 1: selekcja CV

">

Etap 2: rozmowa kwalifikacyjna

">

Rekrutacja trwa od 24 lipca do 29 sierpnia

">

Termin:

">

23 września

">

Premie dla naszego nowego pracownika:

">

- premia w wysokości 30 000 PLN brutto, która będzie wypłacona razem z pensją zgodnie z zasadami przewidzianymi w kodeksie pracy,

">

- premia w wysokości 20 000 PLN brutto, która zostanie wypłacona po siedmiu miesiącach od rozpoczęcia pracy.

">

Jeśli chcesz być częścią drużyny, która zmienia świat, to dołącz już dziś Nasza rekrutacja jest procesem interaktywnym, dlatego nie musisz się martwić, że nie będziesz mieć możliwości kontaktu z nami. Zawsze możesz nam napisząc wiadomość i dowiedzieć się więcej o każdej z dwóch fazy naszego procesu rekrutacji