Dyrektor Konta Ubezpieczeniowego

Pracownikiem naszego zakładu Ubezpieczeń Społecznych powinien być ktoś, kto cechuje się dużą motywacją i rzadką niezdolnością do podejmowania wyzwanych przedmiotów. W roli naszego kandydata na stanowisko ds. konta ubezpieczonego będziemy szukali osoby posiadającej założenia w dziedzinie nauk społecznych lub ekonomii.

Wymagania formalne dotyczące tej pozycji są następujące: wykształcenie średnie lub wyższe (w dziedzinie nauk społecznych lub gospodarki), oraz minimum jeden rok doświadczenia związanej z ubezpieczeniami społecznymi. Kandydat na to stanowisko powinien posiadać umiejętności:

• Znajomość kodu postępowania administracyjnego,
• Znajomość podstawowych reguł obowiązujących przy rozliczaniu składek na ubezpieczenie zdrowotne i inne benefity związane z pracownikami.
• Umiejętność ustalenia warunków dla podlegających przekroczeniom w ramach struktury organizacyjnej.

Jeśli masz ochotę odejść od typowej rutyny, czujesz potrzebę odkrycia nowych możliwości i chcesz zmieniać swoje życie poprzez przejęcie interesującej oferty pracy, warto rozważyć opcję rozpoczęcia swojej drogi zawodowej w ZUS - Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Praca ta polega na realizacji różnorakich zadań obejmujących m.in. obsługę spraw ubezpieczonych, zapewnienie kompleksowej pomocy klientom. Dodatkowo jako urzędnik musisz też często spotykać się ze współpracownikami i innymi dostępnych w firmie partnerami biznesowymi., Aby znaleźć idealnego kandydata, nasz system będzie robił wszystko co możliwe by znaleźć odpowiedniej kwalifikacji uzyskane przez pracowników firmy a także stale go aktualizować, Nasza oferta jest bardzo specyficzna dlatego uważamy że jedynym pomysłem jest naprawdę dobrze określić każdego pracownika według nastrojów które oni sami mają czy oddział gdzie bez problemu będzie nadal pracował. By zwiększyć efektywność i produktywność naszych pracowników postanowiliśmy aby po walidacji pracy zostały wyniki dokładnie udokumentowane co może usprawnić późniejszą ocenę kilku konkretnych sytuacji