Dyrektor Handlowy Sklepu

Lider Zmiany w LPP S.A.

Zapewniamy Ci stabilną i satysfakcjonującą pracę w renomowanym przedsiębiorstwie odzieżowym. W naszej firmie poszukujemy doświadczonego menedżera, który z pełnym zaangażowaniem podejmie wyzwania wynikające ze zmian na rynku.

Obowiązki:

• Wsparcie Kierownika Salonu: Współpracować z kierownikiem salonu, dostarczając wsparcie i pomoc w codziennych obowiązkach.
• Organizacja pracy sklepu: Rozprowadzać się po sklepie, zapewniając efektowną organizację procedur sprzedaży.
• Implementacja standardów marki: Dokonywać czynności niezbędnych do utrzymania wysokiego poziomu realizacji standardów obowiązujących w brandzie.
• Ekspozycja produktów: Zapewnić dobrą ekspozycję towarów, zapraszając klientów do nabywania oferowanych artykułów.
• Prowadzenie kas fiskalnych: Gwarantujesz ścisłe przestrzeganie zasad rozliczania sprzedaży.
• Przyjmowanie dostaw: Dbaj o trafne przyjmowanie i rozładowywanie dostaw.
• Inwentaryzacja: Wykonuj prace niezbędne do prowadzenia powszechnej inwentaryzacji.
• Kommunikacja: Nawiązuje się kontakt z odpowiednimi działami współpracującymi.

Wymagania:

• Doskonalenie umiejętności menadżerskich: Oczekuje się tego, żeś starał się ciężko aby rozwijać swoje umiejętności menadżerskie.
• Doświadczenie w sprzedaży: Podstawowym wymogiem jest posiadanie doświadczenia w branży detalicznej.
• Odnajdywanie się w pracy: Aby osiągnąć sukces, musisz być osobą zainteresowaną modelem i produktem LPP S.A.
• Budowanie dobrych relacji: Dążenie do budowania dobrych więzi w teamie ma dla nas największe znaczenie.
• Otwartość na zmiany: Podczas rekrutacji w LPP podkreślamy ogromną wagę otwartości na zmiany, które spotykają nas w dzisiejszym biznesie.

Nasza oferta:

• Umowa o pracę bez okresu próbnego: Posiadasz możliwość podpisania warunkowej umowy o pracę bez okresu próbnego.
• Zniżka 25%: Cieszyć się będziesz ulgą w zakupach na 25% w naszych sklepach Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay.
• Sportowa opieka medyczna: Nie możemy zapomnieć o Twojej zdrowiu - cieszyć się będziesz kartą sportową oraz bardzo preferencyjnymi kosztami prywatnej opieki medycznej.
• e-learning: Bądź obecny także w ewaluacjach dalszego rozwoju zawodowego poprzez darmowe kursy szkolenia online
• Atmosfera pracy: Miła atmosfera, która będzie wyrażać siebie, a nie wypełniać protokoły Chcemy być bliżej osoby znajdującej się w procesie rekrutacji.
• Możliwość rozwoju: I tak jak wiele instytucji poszukujemy ludzi gotowych do rozwoju z pewnością tutaj oto prawda.