Aktualne oferty pracy związane z Kierownik hotelu i restauracji - Góra Kalwaria, Mazovia - E-WORK HR COMPANY POLAND SP Z O.O.

  • Kierownik obsługi hotelu i restauracji z doświadczeniem w zarządzaniu odnową biologiczną

    2 tygodni temu

    Góra Kalwaria, Mazovia, Polska E-WORK HR COMPANY POLAND SP Z O.O. Pełny etat

    StanowiskoManager hotelu i restauracjiKrótki opis pracyPoszukujemy kierownika obsługi hotelu i restauracji, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie obiektem gastronomiczno – hotelowym. Firma e-work HR Company Poland Sp. z o.o. oferuje stanowisko dla osoby posiadającej minimum 3-letnie doświadczenie managerskie w zarządzaniu takim obiektem.Zakres...

  • Zarządzający Projektami Elektrycznymi

    1 miesiąc temu

    Zielona Góra, Lubusz, Polska HR Support Pełny etat

    Agenca Personalna HR Support - doświadczony zespół specjalistów. Zapewniamy: Rekrutacje, Kampanie Filmowe i Obsługę Prawną.Opis stanowiskaJest szansa aby pracować w branży elektrycznej jako kierownik projektu przemysłowego. Aplikuj jeśli posiadasz wykształcenie techniczne oraz doświadczenie w zarządzaniu projektami z zakresu automatyki lub...

Kierownik hotelu i restauracji

2 miesięcy temu

Góra Kalwaria, Mazovia, Polska E-WORK HR COMPANY POLAND SP Z O.O. Pełny etat

Wynagradzamy wiele uwagi do detalu:

Manager hotelu i restauracji


E-WORK HR COMPANY POLAND SP Z O.O.

Stanowisko: Manager hotelu i restauracji

Lokalizacja: Kal, Gmina Węgorzewo, woj. warmińsko-mazurskie

Odpowiedzialności:

· planowanie i organizacja działań na terenie obiektu; zarządzanie personelem, sprzedażą, marketingiem i administracją

· budowanie koncepcji organizacyjno-finansowej obejmującej ofertę części gastronomicznej i spa – odnowa biologiczna

· tworzenie budżetu obiektu i osiąganie założonych wyników finansowych

· nadzorowanie jakości świadczonych usług

· dbałość o stan techniczny i wartość obiektu

· nawiązywanie i utrzymywanie dobrych relacji z kluczowymi klientami/głównymi gośćmi

· współpraca z dostawcami

· współtworzenie oraz realizacja strategii firmy

Wymagania:

· doświadczenie managerskie w zarządzaniu obiektem gastronomiczno-hotelowym

· wykształcenie wyższe

· umiejętność zarządzania personelem i organizowania pracy

· dobra kultura osobista, odporność na stres

· zaangażowanie, dyspozycyjność i dobra organizacja pracy

· samodzielność w działaniu, prawo jazdy

· dobre umiejętności językowe

Oferujemy:

· zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub umowę B2B

· pracę w renomowanym przedsiębiorstwie

· rozwój zawodowy

· elastyczny czas pracy