Elektromechanik elektryczny

Zakres obowiązków:

• Zachowanie ciągłości procesów produkcyjnych poprzez utrzymanie maszyn produkcyjnych w odpowiedniej kondycji technicznej.
• Wsparcie techniczne działów produkcyjnych.
• Usuwanie/naprawa awarii i usterek maszyn na wydziałach produkcyjnych.
• Realizacja planu przeglądów prewencyjnych i predykcyjnych maszyn zgodnie z ustalonym harmonogramem.
• Udział w remontach i modernizacjach maszyn.
• Wsparcie pracy serwisów zewnętrznych.
• Udział w projektach i usprawnieniach mających na celu poprawę dostępności i wydajności maszyn.
• Wsparcie projektów inwestycyjnych od strony instalacji i uruchomienia.
• Zaangażowanie w utrzymanie standardów 5S w warsztatach.
• Praca z dokumentacją techniczną maszyn i urządzeń.

Wymagania:

• Wykształcenia min. zawodowego (techniczne mile widziane) – elektryczne, automatyka przemysłowa, mechatronika lub pokrewne.
• Minimum 2-letniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku.
• Znajomości budowy (w tym czytania schematów) i umiejętność diagnozy układów elektrycznych, pneumatycznych i hydraulicznych.
• Umiejętności pracy zespołowej, zaangażowania i rzetelności w realizacji powierzonych zadań.
• Posiadania uprawnień energetycznych Gr1 i Gr2 w zakresie E (D mile widziane).
• Umiejętności obsługi przyrządów pomiarowych (metrologicznych i elektrycznych).
• Mile widziane:znajomość systemów klasy CMMS,znajomość budowy układów napędowych oraz sterowania opartego na sterownikach PLC i przemiennikach częstotliwości,znajomość budowy układów bezpieczeństwa,znajomość j. angielskiego.

Oferta pracy:

• Zatrudnienie w firmie działającej w Polsce od ponad 30 lat.
• Umowę o pracę i system premiowy.
• Niesamowity zespół i możliwości rozwoju.
• Roczna premia zależna od wyników.
• Prywatna opieka medyczna.
• Ubezpieczenie na życie.
• Dofinansowanie do wypoczynku i karta Multisport.
• Fundusz Socjalny – np. prezenty świąteczne dla pracowników i ich dzieci, wczasy pod gruszą.
• Pracowniczy Program Emerytalny (PPE) finansowany w całości przez pracodawcę (3,5%).
• Możliwości rozwoju zawodowego dopasowane do indywidualnych potrzeb: szkolenia, dofinansowanie studiów.
• Wsparcie Fundacji Pracowniczej.
• Zniżki dla pracowników na produkty VELUX i wiele innych.