Kierownik Serwisowym Techników

Koordynator Serwisu

Opis Stanowiska:

• Zarządzanie pełnym procesem zleceń, w tym ofertami, obsługą klienta oraz obsługą zamówień.
• Koordynacja pracy zespołu mechaników i techniki serwisowej.
• Współpraca serwisowa z innymi działami firmy, takimi jak sprzedaż nowych i używanych maszyn, wynajem.
• Współpraca z klientami i kontrahentami B2B.
• Dbałość o najwyższą jakość świadczonych usług serwisowych.

Nasze wymagania

• Minimum trzyletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży (maszyny budowlane, maszyny rolnicze lub motoryzacja).
• Umiejętność zarządzania zespołem oraz bardzo dobra organizacja pracy.
• Doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta.
• Preferowane wykształcenie techniczne (wykształcenie wyższe będzie dodatkowym atutem).
• Znajomość języka angielskiego (w tym terminologii technicznej).
• Zaangażowanie i dynamizm w działaniu.
• Komunikatywność i otwartość w relacjach z innymi.

To, co możemy oferować

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• Majątek własny zleceniodawcy; Średnia pensja netto: 8 000 – 10 000 PLN / miesiąc
• Niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon komórkowy;
• Spotkania integracyjne, szkolenia;
• Premię roczną wypłacaną przed zakończeniem roku kalendarzowego;
• Szeroki pakiet socjalny - opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, fundusz oszczędnościowy, karta lunchowa itd.;
• Dodatkowe benefity w ramach ZFŚS: wczasy pod gruszą, karta Multisport, wsparcie w losowych sytuacjach itd.