Kierownik Energetyki

Opis Stanowiska

Poszukujemy kandydatów na stanowisko Dyrektor ds. Energetyki, aby współpracować z naszym doświadczonym zespołem w ramach międzynarodowego Holdingu Solutions30.

O naszej firmie:

Solutions 30 to lider świadczonych usług na rynku europejskim. Od lat stawiamy sobie za priorytet ułatwienie wszystkim dostępu do nowych technologii. Nasza sieć ekspertów i inżynierów dostępna jest dla klientów w dziesięciu krajach europejskich, a od 2019 roku także w Polsce poprzez blisko 1000 pracowników oraz szeroką sieć podwykonawców.

Wyzwania i obowiązki:

• Zarządzanie zespołem specjalistów z różnych dziedzin energetyki.
• Przygotowanie strategii krótko- oraz długoterminowej dla osiągnięcia wymaganych celów sprzedażowych.
• Negocjacje i komunikacja z klientami i dostawcami energii.
• Zdolność do budżetowania i planowania.
• Znajomość nowoczesnych technologii energetycznych, w tym odnawialnych źródeł energii (OZE), inteligentnych sieci (smart grid) oraz technologii związanych z magazynowaniem energii.
• Zarządzanie projektami związanymi z budową sieci, jej modernizacją lub budową odnawialnych źródeł energii.
• Udział w procesie pozyskiwania partnerów biznesowych - klientów oraz podwykonawców.
  • Kilkuletnie doświadczenie na stanowiskach zarządczych lub kierowniczych w branży energetycznej.
  • Znajomość regulacji prawnych i norm dotyczących energetyki, w tym przepisów środowiskowych, prawa energetycznego i odnawialnych źródeł energii.
  • Wiedza na temat trendów w energetyce, np. dekarbonizacji, elektromobilności, efektywności energetycznej, energetyki prosumenckiej.
  • Znajomość potencjalnych klientów oraz potwierdzone kontakty z wyższą kadrą zarządzającą po ich stronie.
  • Wykształcenie wyższe techniczne w dziedzinie energetyki, elektrotechniki lub pokrewnych.
  • Preferowane dodatkowe certyfikaty z zakresu zarządzania energetyką, np. audytów energetycznych, systemów zarządzania energią (ISO 50001) itp.
  • Zorientowanie na wyniki i umiejętność pracy pod presją.
  • Zdolność do podejmowania decyzji w oparciu o dane oraz analizy finansowe i techniczne.
  • Umiejętność budowania relacji z interesariuszami – zarówno wewnętrznymi (zespoły, zarząd), jak i zewnętrznymi (dostawcy energii, organy regulacyjne).
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
  • Prawo jazdy kat. B.

Cele i warunki:

Stabilne zatrudnienie w doświadczonym zespole w ramach międzynarodowego Holdingu Solutions30. Jasno określona ścieżka kariery. Cykliczna organizacja konkursów dla dzieci naszych pracowników. Przyjazna atmosfera w pracy. Gwarancje terminowych wypłat wynagrodzeń. Praca w środowisku najnowszych technologii telekomunikacyjnych, energetycznych.