Aktualne oferty pracy związane z Asystent/Asystentka Dyrektora/ Dyrektorówny Sklepu - Szklarska Poreba - Lidl Polska sp. z o. o.
-
Asystent ds. Handlu w Sklepie Biedronki
3 tygodni temu
Szklarska Poręba, Województwo dolnośląskie, Polska Biedronka Pełny etatO nas Biedronka to lider retailu w Polsce, chcącym przekroczenia granic. Dołącz do naszego zespołu i wraz z nami buduj przyszłość. O pracy Lubisz kontakt z ludźmi i dynamikę pracy w handlu? Dołącz do naszego zespołu na stanowisko Wsparcie pracy sklepu. Zdobądź doświadczenie u lidera branży retail i pracuj blisko domu. Co...
-
Asystent księgowy
2 tygodni temu
Szklarska Poręba, Województwo dolnośląskie, Polska REGESS Pełny etatStanowiskoZastępca głównej księgowejOpisW ramach tej posady będziiesz odpowiadał za prowadzenie pełnej księgowości spółki z o.o.Współpracujesz z zarządem, analizując finanse i podejmując działania związane z zarządzaniem płatnościami.Wymagania:Doświadczenie w prowadzeniu pełnej księgowości spółki z o.o.Preferowane wykształcenie:...
-
Dyrektor Sprzedaży i Zarządzania Zespołem
1 tydzień temu
Szklarska Poręba, Województwo dolnośląskie, Polska Jeronimo Martins Biedronka Pełny etatOpis StanowiskaZastępca Kierownika Sklepu jest odpowiedzialny za zarządzanie codziennymi działaniami sklepu, zapewniając wysoką jakość obsługi klientów oraz maksymalizację sprzedaży.Wymagania:Doświadczenie w zarządzaniu zespołem w branży handlowej lub gastronomicznej;Komunikatywność, samodzielność i proaktywne podejście do...
-
Asystent Handlowy w Sklepie
4 tygodni temu
Szklarska Poręba, Województwo dolnośląskie, Polska Biedronka Pełny etatO nas Biedronka jest liderem branży retail w Polsce. Dołącz do naszego zespołu i zdobądź doświadczenie pracy w handlu. Wasze zadania Bieżąca obsługa klienta na sali sprzedaży i przy kasie samoobsługowej; Praca z towarem – wykładanie, dbanie o ekspozycję; Zapewnienie standardów czystości w sklepie oraz w jego obrębie. Co zyskasz ...
Asystent/Asystentka Dyrektora/ Dyrektorówny Sklepu
1 miesiąc temu
Zarządzanie zespołem sprzedażowym, delegowanie zadań i motywowanie pracowników.
Wymagania:
Gotowość do ciągłego podnoszenia kwalifikacji, dobra organizacja pracy, wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne.
Oferujemy:
Umowę o pracę na min. 12 miesięcy, gwarantowany w umowie wzrost wynagrodzenia, pakiet benefitów dla ciebie i twojej rodziny, wdrożenie pod opieką Mentora, szkolenia, możliwość rozwoju i awansu.
Równe płace:
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.